试用期考核工作小结,试用期工作考核计划表,试用期工作考核,一年试用期干部考核工作手册
发布时间:2013-10-29 来源: 干部试用期工作总结
系党总支副书记试用期干部个人工作报告 2012年3月,我担任建筑系党总支副书记,分管系党建工作、思想政治工作和学生管理工作.一年来,在院党委、行政的领导下,在建筑系...
试用期满干部考核工作方案 (仅供参考) 一、考核目的 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,结合﹡ ﹡局干部队伍建设的实际,对 年 月 日任用的一年试用 期满干部进行考核。重点考核试用干部的政治素质、道德品 质、组织领导能力、业务水平、岗位适应能力和群众公认程 度,注重考核工作实绩。二、考核时间安排 年 月 日日。
三、考核工作程序及具体要求 (一)工作程序 1、成立考核组。
2、发布试用期干部考核工作预告。
3、进行业绩公示。
4、召开民主测评会,发放填写民主测评表、业绩公示 群众评议表、领导干部德的表现情况反向测评表。
5、采取个别谈话、同考核对象面谈等方式,广泛深入 地了解情况。
6、考核组综合分析考核情况,形成考核工作综合汇报 材料及干部考核材料。
7、向地委组织部汇报考核情况,提出使用建议。
(二)参加民主测评会议人员范围 1、所在单位领导班子成员; 2、所在单位内设机构领导成员; 1 3、直属单位主要领导成员; 4、其他需要参加的人员。
(本部门人数较少的,可以由全体在职干部职工参加) (三)个别谈话人员范围 1、所在单位领导班子成员; 2、所在单位内设机构主要领导成员; 3、直属单位主要领导成员; 4、其他有关人员。
(本部门人数较少的,可以由全体在职干部职工参加) 四、考核工作形成材料 1、考核工作预告。
2、民主测评汇总表。
3、业绩公示群众评议汇总表。
4、领导干部德的表现情况反向测评汇总表 5、谈话记录:干部考核个别谈话记录(应当征求考核 对象所在单位分管组织(人事)、纪检(监察)工作领导和 机关党组织的意见并加盖公章。
6、考核工作综合汇报材料。
7、干部考核材料(考核组成员签字)。
8、考核对象试用期思想工作总结。
9、考核对象家庭主要成员及重要社会关系信息采集表。
10、单位党组对该同志一年来的表现情况的鉴定意见。
五、考核工作纪律 1、坚持公道正派。要全面、客观、公正地评价干部, 出以公心,实事求是,不掺杂个人好恶,不先入为主。
2、严谨细致,认真负责。民主测评须由两人以上进行 汇总统计,汇总人、第一审核人、第二审核人签字确认,统 2 计结果要确保准确。认真做好考核谈话记录,对反映和涉及 到的重大问题要及时向考核组组长汇报,不得随意表态。
3、禁止跑风漏气。严禁向规定范围以外人员透漏、在 非工作场合参与谈论考核工作的有关信息。对被谈话者所谈 内容要严格保密,不准随意散播谈话内容。
4、禁止替人说情和打探消息。不准为特定关系人说情、 打招呼、联系和引见有关人员,不准非工作范围人员询问、 打探与考核有关的信息,不得传播小道消息。
5、严格遵守廉洁自律规定。不准收受任何礼品、礼金 及有价证券、支付凭证以及各类土特产等;不准接受任何宴 请接待和娱乐消费活动,不得私自与考核对象见面。
6、严格执行保密规定。考核任务结束后,对考核中形 成的有关资料要及时归档,认真清理、销毁无用材料,防止 遗失、遗漏,避免泄密。
7、考核组要严格遵守以上规定,对违反规定的,要进 行严肃的组织处理。
8、实行考核工作责任制,对出现考核失真失实的要追 究责任人的有关责任。 3 一年试用期干部考核工作预告(样本) 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地区× ××局党组派出干部考核组对×××同志一年试用情况进 行考核。现将有关事宜预告如下:
一、工作任务:对×××同志一年试用情况进行考核。
二、考核时间:从 2014 年×月×日开始,计划 1 天左 右完成。
三、考核的主要方法 通过民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话、同考核 对象面谈等方法全面了解考核对象任用一年来的表现情况。
四、考核组成员及联系电话 组长:××× 成员:××× ××× 〃〃〃 机)。
五、举报电话 全国组织系统干部监督举报电话:
0901- 12380;地委 组织部干部监督科举报电话:
0901-6227929, 13579797562; 单位纪检监督举报电话:
如需信函联系,请寄:
地区×××局干部考核组 2014 年 月×日 ××(职务) ××(职务) ××(职务) 〃〃〃 联系电话:09××-××、××(固定电话);××(手 4 在民主测评大会上的讲话 (参考要点) 同志们:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地区× ××局成立考核组,对 年 月 日任用的一年试用期干部 进行试用期满考核。今天召开这个会议的主要任务,就是对 ***同志在一年试用期间的表现情况进行民主测评和业绩公 示群众评议。同志们在测评和评价干部时,要重点把握好以 下几点:
一是要把政治标准放在首位。重点看他的政治立场、政 治方向、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性。当前还要特 别注意了解干部在维护祖国统一,反对民族分裂主义和非法 宗教活动等大是大非问题上的政治立场、政治观点和实际行 动,看能否“始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行为不动 摇,始终做到旗帜十分鲜明,立场十分坚定”。不仅要看说 得怎么样, 更要看做得怎么样, 是否为人民群众作出了表率。
二是要注重看考核对象的作风状况。要结合他们的思想 作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况, 主要看是否认真贯彻执行党的方针政策;是否有强烈的事业 心和责任感;是否坚持原则,公道正派;是否坚持党的民主 集中制原则,有民主作风,虚心听取他人意见和团结同志。
三是要注重看考核对象的工作实绩。工作实绩是干部德 才素质的集中表现和综合反映。大家要结合考核对象的工作 情况,重点分析他在一年的试用期间履行岗位职责过程中所 提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得 的成效,要坚持科学的发展观和正确的政绩观,全面、系统、 5 客观、公正地评价他们的工作实绩,充分体现“从实绩看德 才,凭德才用干部”的正确导向。
四是要注重看考核对象的廉洁自律情况。主要看是否自 觉遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,清正廉 洁,以身作则,做到勤政为民,廉洁奉公。在“八小时以外” 的社交圈和生活圈是否能严格要求自己,做到自重、自省、 自警、自励。
五是要注重看考核对象的心理素质情况。心理素质,包 括敏锐的观察和认识能力,坚强的意志和顽强的毅力,健康 的情感和高尚的情操,以及良好的个性。一个优秀的领导干 部,必须具备良好的心理素质,善于处理复杂矛盾,抵御风 险,驾驭全局。在评价考核对象的心理素质时,要注重看他 在遇到复杂的矛盾和问题时,是否具有良好的心态、宽广的 胸怀、 坚强的意志和昂扬的精神状态。
特别在工作岗位变化、 职位变化后,在对待个人问题上,是否顾全大局,正确对待。
这次要填写的表格,采取无记名投票的方式进行,希望 大家打消顾虑,独立填写,真实地表达自己的意见。有什么 不清楚的地方,可以随时向考核组询问。
借此机会,我也代表考核组向大家郑重表示,考核组将 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和 要求,严格遵守干部人事工作纪律,保证这次干部考核工作 的严肃性和公正性。同时,也真诚地欢迎大家对我们的工作 进行监督。
会议结束后,我们还要与有关同志进行个别谈话,请同 志们予以配合。
谢谢大家! 6 干部考核个别谈话要点(样本) 年 月 日,地区×××局研究任命×××同志为× ×局××职务,目前一年的试用期已满,今天我们考核组对 他进行试用期满考核,请你就以下几个方面谈谈你个人的意 见:
1、您认为该同志是否胜任现职? 2、请您从德(政治态度、大局意识、思想品质)、能 (工作思路、组织协调、依法办事、心理素质)、勤(敬业 精神、工作作风)、绩(履行职责成效、解决复杂问题、基 层基础建设)、廉(廉洁自律)方面逐一谈谈对×××同志 的评价? 3、请您谈谈×××同志的主要特点是什么? 4、请您谈谈×××同志的主要不足是什么? 5、请您谈谈×××同志在今后哪些方面还需要进一步 努力? 6、您还有其他需要补充的吗? 谢谢您! 7 考核工作综合汇报材料 根据地区×××局的安排,我们考核组一行×人,于× 年×月×日至×月×日,对×××单位的×××进行了考 核,现将总体工作情况汇报如下:
主要写考核的总体情况,包括考核的主要程序、方法, 民主测评、个别谈话的范围、总数等内容。 地区×××局干部考核组 组长:××× 成员:×××、××× ×××(执笔) 年 月×日 8 ×××同志试用期满考核材料(样本) ×××,男,×××,19××年××月生(××岁),甘 肃武威人, 19××年××月参加工作, 19××年××月入党, 在职大学学历(××××年××月新疆高等教育自学考试汉 语言文学专业毕业),××职称,现任塔城地区××局××。
身体健康。
工作简历:
1980.09-1983.07 塔城地区师范学校普通班学习 1983.09-1990.11 ××县××局科员(其间:
1986.09-1988.07 自治区党委党校 函授学院经济管理专业学习) 1990.11-1995.02 1995.02-1998.10 1998.10-2004.06 塔城地区××局副主任科员 塔城地区××局主任科员 塔城地区××局业务科科长(其间:
1999.05-2002.10 新疆高等教育自 学考试汉语言文学专业学习) 2004.06 至今 任现职(其间:2004.09-2004.12 塔城地委党校第 22 期中青班学 习;2006.04-2006.07 自治区党 委党校县处级干部培训班学习) 现实表现(一般不超过 1500 字)(有举报反映的,应 附调查结果;组织部门委托审计部门对考核对象进行经济责 任审计的,应附审计结论):
(政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、 政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习邓小平理论和“三个 9 代表”重要思想,“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及 在重大事件中的表现等。文字一般在 100 字以内) 注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有一定 政策理论水平。在大是大非面前,头脑清醒,旗帜鲜明。坚 决反对民族分裂和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族 团结,在政治上、思想上同党中央保持一致。
(工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识 水平、品德修养和工作作风等情况,着重介绍干部在贯彻执 行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作 实绩。用观点统帅材料,用材料说明观点。文字一般在 1000 字以内) 有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长,积累 了较丰富的实际工作经验。有魄力,开拓创新意识较强,能 够打开工作局面。任××县委副书记期间,分管党务、政法 等方面工作,在干部制度改革中,进行了积极的探索,推动 了××县干部队伍建设。担任县委书记以来,在调查研究的 基础上,提出了“融合各方优势,发展区域经济”的工作思 路,并确立了“全方位开放,优势资源转换”的发展战略, 以经济建设为中心,大力推进军地、兵地联合,调动方方面 面的积极性,促进了本县的开发、开放和建设进程。熟悉经 济工作, 为加速优势资源转换, 制定并落实了各种优惠政策, 取得了一定成效。
有较强的事业心和责任感, 工作积极主动, 有吃苦精神。
作风民主,注意维护领导班子团结,能够调动班子成员的积 极性。善于思考问题,处理问题比较果断,工作敢于承担责 10 任。对自己要求比较严格,未听到不廉洁反映。在干部群众 中有一定威信。
(干部的性格特点和主要缺点及不足要准确客观,不要 用模棱两可、含意不确切的语言。同时要说明其在廉洁自律 方面的表现。文字一般在 100 字以内) 主要特点:为人正派,处事公道,待人热情,关心同志, 联系群众广泛。语言和文字表达能力较强。
主要不足:个性较急,工作中有时批评同志方式、方法 欠妥。
(干部的表现或定性的语言要有观点、有事例,避免抽 象和空洞的描述,要写出干部的主要特点,文字要简练,条 理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要 准确) 年度考核结果:2010 年优秀(优秀率%),2011 年称职 (优秀率%),2012 年优秀(优秀率%)。
民主测评情况:
2013 年×月×日, 在地区×××局×人参加的民主测评 中, 发出收回测评票×张, 得优秀票×张, 优秀率为××. × ×%;得称职票×张,基本称职票×张,不称职票×张。得 能胜任本职工作票×张,占××. ××%。考核组与×人个 别谈话,有×人认为能胜任本职工作。
业绩公示民主评议情况:
共发出业绩公示民主评议表×张, 回收×张, 有效×张。
总体评价认为业绩突出的有×人,占××.××%;业绩一般 票×张;业绩较差票×张。
家庭成员及主要社会关系情况: 11 配偶:×××,××××年×月出生,群众,塔城市人 民医院×××科医生,主任医师; 子女:×××,××××年×月出生,共青团员,塔城 市第×中学学生; 父亲:×××,××××年×月出生,中共党员,塔城 地区×××局干部(已退休); 母亲:×××,群众,家庭妇女(已去世); 岳父(公公):×××,××××年×月出生,群众, 额敏县×××乡×××村农民; 岳母(婆婆):×××,××××年×月出生,群众, 额敏县×××乡×××村农民。
(主要是配偶、子女、父母情况,父母已退休或去世的, 也要详细列出,注明已退休或已去世,以及原工作及职务。
直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部 的也要详细列出) 考核组意见:建议正式任命(或暂缓正式任命)。 地区×××局干部考核组 组长:××× 成员:×××、×××、 ×××(执笔) 年 月×日 12 ×××同志试用期满考核汇报材料(样本,用于汇报) ×××,男,×××,19××年××月生(××岁),甘 肃武威人, 19××年××月参加工作, 19××年××月入党, 在职大学学历(××××年××月新疆高等教育自学考试汉 语言文学专业毕业),××职称,现任塔城地区××局××。
主要特点:(150 字左右) 主要不足:
年度考核结果:2010 年优秀(优秀率%),2011 年称职 (优秀率%),2012 年优秀(量化考核得分、优秀率%)。
民主测评情况:
民主测评总体评价优秀率××. ×× %,能胜任本职工 作率××. ××%。
业绩公示民主评议情况:
业绩突出率××.××%;业绩一般率××.××%;业绩 较差率××.××%。
领导干部德的表现情况反向测评情况:
德的表现情况反向测评得××分,为××等次。
考核组意见:建议正式任命(或暂缓正式任命)。 考核组组长:签字 考核组成员:签字 年 13 月×日 试用期满干部考核个别谈话记录 时间:
考核单位:
考核对象:
考核组成员:
记录人:
个别谈话和征求意见范围:
年 月 日 所在单位纪检部门意见: 所在单位机关党组织意见: 14 谈话内容(要写清被谈话人的姓名、单位及职务): 15
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