2014年计划生育责任状,个人计划生育责任状,计划生育目标责任状,年度计划生育责任状

进一步...未按要求完成街道 计生 办临时交办 的信访事项,每件次扣 1 分. (四)信访问题... 目标管理 2012年度人口和计划生育目标管理 责任书 分管副乡长: 分管副乡长: 村: ...

人口计划生育工作目标管理责任书 为了认真贯彻落实 《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生 育工作统筹解决人口问题的决定》 和 《辽宁省人口与计划生育条例》 ， 确保公司计划生育工作目标的实现， 现由公司人口计划生育委员会与 你部门签订计划生育工作目标管理责任书。内容如下：

一、 主要职责与工作指标 （一） 部门主要领导是人口计生工作第一责任人，负总责，计划 生育宣传员负全责，严格按计划生育政策、法规及时妥善解决、处 理人口计生工作中出现的矛盾和问题， 按时完成上级各个时期下达 的工作任务，确保无计划生育外生育。

（二） 认真执行计划生育管理制度，工作有计划、有总结。切实 做好本部门独生子女父母奖励费、 独生子女父母退休后的补助费等 涉及员工基本礼仪的有关事宜。政策兑现率达 100%。

（三） 完善基础管理工作，计划生育管理要科学化、网络化、规 范化。计划生育各类帐、卡、册及统计报表准确率达 100%。

（四） 利用各种有利时机深入开展《人口与计划生育法》 、 《辽宁 省人口与计划生育条例》等政策法规的宣传教育活动，大力提倡新 型企业生育文化，宣传教育内容新颖、形式多样。人口理论知识普 及率 96%，计划生育宣传员培训达 100%。

（五） 加强孕前管理，确保育龄员工计划内生育，引产率为零； 员工上访率为零。离岗 6 个月以上（含 6 个月）人员通知单送达率 100%。 二、 考核有效期 二〇一四年一月一日至二〇一四年十二月三十一日。

三、 奖励与处罚 公司人口计划生育委员会将根据目标管理责任书和计划生育考 核办法，采取日常写实、半年检查、年终评估。对完成工作目标的部 门，按照考核办法给予奖励兑现，对工作有创新业绩突出的部门给予 重奖；对未完成工作目标的部门和责任人，视情节轻重处以不同的行 政处罚，并不得评为先进单位和先进个人称号；发生计划外生育的当 事人要按规定交纳社会抚养费，对当事人所在部门和责任人实行“一 票否决”并处以一次性罚款，奖罚数额由计划生育委员会讨论决定。

四、 此责任书一式两份，双方各持一份。 公司人口计生委员会主任签字： 责任人签字（盖章） ： XXXX 公司工会委员会 二〇一四年二月十日 

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