学校班主任考核方案,幼儿园班主任考核方案,高中班主任考核方案,班主任考核方案

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双流艺体中学高 2013 级班级考核方案 指导思想：以考核促进常规工作，以常规工作推进班级发展。结 合年级本学段特点，充分发挥考核功能，营造年级整体的风气和学习 氛围。

考核原则：本着公开、公正、平衡班级差异、易于操作的原则。

考核内容： 双流艺体中学高 2013 级班级考核方案 考核项目 负责部门 扣分标准 课堂巡查 班主任 参照学校标准 未到位扣 5 分/次 年级巡查 年级部 工作失误扣 5-10 分/次 常规事务执行力差 3 分/次 出勤到位 学习部 参照学校标准 仪容仪表 学习部 参照学校标准 班容班貌 劳生部 参照学校标准 寝室内务 劳生部 参照学校标准 常规检查 寝室纪律 学校寝管 参照学校标准 自习纪律 自律部 参照学校标准 集会 文体部 参照学校标准 违纪 年级部 参照学校标准 年级表扬 年级部 加3分 学校表扬 年级部 加5分 其它 获流动红旗 年级部 加 1、2、3、4 分 班级竞争获胜 年级部 加2分 津贴算法 一等 平 基 班 均 数 级 津 A 贴 A M 650 层 B M 700 层 A M 层 B M 层 A M 层 B M 层 考核 津贴 M-650 B 元/分 M-700 全年级考核津贴总数 /1800(每个月每班 100 分) 班级得 分 超人 头 考核实得津 贴C 班主任每 月津贴 Q 100-扣 分 二等 E C=班级得分 *B Q=A+C+E 600 M-600 B 元/分 650 M-650 100-扣 分 三等 E C=班级得分 *B Q=A+C+E 550 M-700 B 元/分 600 M-750 100-扣 分 E C=班级得分 *B Q=A+C+E 

四川省峨边民族中学 班主任考核方案 考核办法及细则:(满分100分;个人得分=A*50%+B*50%) A 、班主任个人得分(占50% ) 1 、班级管理(30 分)制定班级目标,健全完...

班主任工作考核方案 班主任是 班级 教育教学的主要组织者,是保障学校正常教学秩序,全面提高教育质量的中坚力量.为发挥班主任在 班级 教育管理中的主导作用,充分调动班主...

范文预览: 班主任工作考核办法 (谈论稿) 一、宗旨 班主任是 学校 德育工作的主力军,班主任工作的好坏直接关系到一个学校的学生行为习惯的养成,直接关系到学校良好风气...

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