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职位说明书 职位情况 职位名称 工程电气组(杏林) 隶属部门 机电设备部 职位编号 JD006 定编人数 1 职位关系 直接上级 课长 直接下级 电工或焊工 间接上级 部门经理 职务代理人 ...

国辉（中国）有限公司 岗位说明书 撰写人 岗位名称 所属部门 直接下属 工程组长 行政部 基建 审核人 岗位等级 人力行政部经理 职 员 直接上级 下属人数 2人 文件编号 版次 发行编号 生效日期 审批人 岗位编制 GH-WI-11-01 1.0 2009 年 01 月 01 日 人力行政部总监 1人 总务课课长 职务代理人 基建 总务课课长 部 门 岗 位 图 工程组长 基建 工作综述 关键绩效指标 序号 岗 位 1 职 责 2 其它 容 工作内 在行政主管的指导下，负责工程建设、施工的日常工作。

1、建造或修复方案的合理性；2、同质材料的费用控制；3、工程进度。

工作项目 1、负责工程建设、施工的日常工作。

2、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题；如不能解决及时向分管领导汇报。

3、协助审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施，监督工程计划的实施情况。

4、审核施工单位报送的计量文件，必要时有权组织复核。

5、做好现场供电管理，确保工程施工用电和用电安全。

6、审核施工单位的建设日志及工程进度月报告。

领导交办的其它工作事项 岗位工作权限 岗位权 责范围 2、对工程进度的督促权。

性别 年龄 知识技能 条 件 等级要求 培训要求 核心能力要求 职 业 通 道 可转型岗位 基础岗位 述职签字 项目经理 基建 任职人上级 人力资源部 可晋升岗位 接受过工程管理的相关专业知识的培训，企业文化公司规章制度的培训。

1、学习能力； 2、计划能力； 工程总监 3、沟通能力； 4、协调能力； 5、人际交往能力。

男 28-40 岁 教育背景 工作经验 工作关系 内部 公司 内部 外部 各施工单位 具体职责 1、现场施工监督权 任 职 土建大专（含）以上学历 3 年以上工程管理工作经验 懂得一定的维修、建造技能；懂得一定的工程预算；懂得一定的谈判技巧 修 次数 页次 修订日期 订 记 录 修订内容摘要 

工程組長職務說明書職務名稱 工程組長 職務等級 所屬部門 工程部直接上級 工程課長 管轄人數 5人 編制人數 10 人 1. 學 歷:中專及同等學歷以上. 2. 年 齡:20—35 歲. 3. 工作經驗...

部门经理负责项目如期完成和整体的协调等，作业组长负责具体的测量工作和测量成果的整理提交等。 这是主要的职责，实际中肯定还有其他的事情的。

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