教职工年度考核表,教职工师德年度考核表,教职工考核表填写,关于填写《教职工年度考核表》的通知

《关于做好 2014 年度中层领导干部考核工作的通知》(中大党组发〔 2014 〕 30 号)... 《中山大学教职工 2014 年度考核表》交所在系所中心.并按不超过 15% 的比例推荐优秀...

2014 年工作即将结束，在这一年里，全体教职工辛勤付出，精心呵护每一位学 生，以饱满的热情全身心投入到本职工作中， “5+2” “白+黑” ，以独有的“川科精 神”助推着学校快速向前发展。在此，学校党政工团各级领导向全体教职员工表示 忠心的感谢和诚挚的敬意！ 为了凝炼经验，提升管理效能，根据学校要求，教师、辅导员、行政职能人员 及后勤行政岗人员均须填写《教职工年度考核表》 （见附件） ，于 12 月 30 日 12：00 之前以部门为单位统一传送至行政人事部赵小绮处。

在元旦佳节即将来临之际，提前祝大家工作快乐！万事顺意！ 四川科技职业学院行政人事部 2014 年 12 月 16 日 附件：1、 《2014 年教职工年度考核表》 2、 《四川科技职业学院 2014 年教职工年度考核汇总表》 2014 年教职工年度考核表 姓 部 名 门 OA 号 现任岗位 工作任务及名称、工作量、效果： 学历及专业 填表日期 年 月 日 主要 工作 内容 工 作 情 况 和工 作业 绩 不足 之处 请如实填写下列各项内容，要求以工作数据和客观事实为依据（未从事相关工作项目可不填写） □全年出勤包括上班、开会等 □校内兼任工作任务及工作量 迟到（ ）次、未打卡（ ）次、请假（ ）天、缺勤（ ）天 基 本 素 质 □本年度职称晋升名称及等级 □取得职业资格证书、等级 □提升学历学位层次及进程 □参加校内、外培训课题 □参与校内重要工作情况 □参与校内其他工作及次数 □受通报批评、 处罚或表扬情况 □布置与批改作业情况 □开课的名称与周课时 通报批评（ ）次，罚金（ ）元，表扬（ ）次，奖项（ ） 培训主题及天数：

招生（ ）天( )人，社会考试监考（ ）次，自考专升本（ ）人 布置次数（ ） ，每次批改比例约（ ）％，有无批改记录（ ） 人 才 培 养 □指导实训教学情况 □带班班级及人数 □指导学生参赛情况 □指导学生成长、 社团活动情况 □参与学生晚自习、答疑次数 □与学生谈心或家长联系次数 实训课（ ）节/周，课程为： □院系公开课、示范课次数 □听课评课活动 授课（ ）节，听课（ ）节，有无听课记录（ ） 听课（ ）人次，被听课（ ）人次，评课（ ）次，有无记录（ ） 科 学 研 究 □说课说专业名称及次数 □精品课程建设、 在研课题、 教 改论文发表情况 □自编或出版教材名称及数量 □指导学生论文人数及篇数 □获专利技术发明情况 社 会 服 务 □参加比赛、竞赛及获奖情况 □参加学校公益活动 □参加社会公益活动 □本人利用专业服务社会情况 □对口联系校企合作单位 □校外兼职工作及时间 □师风师德、 为人师表突出事迹 □您工作的创新点 分别为： 文 化 传 承 创 新 □帮扶员工的情况 □关爱学生的具体事例与结果 □带领学生外出实训天数、 人数 □加班或夜班工作时间 □自我学习成长的事例 □其他娱乐频次及占用时间 □其 他 帮扶的人员（ ） ，帮扶结果： 自学提高情况（ 麻将（ 其他（ ） 、读过有价值的书（ ） 、KTV（ ） 、斗地主（ ） ） ；写稿投稿（ ） ） ， ） ） 健康活动（ 维护公物、学校利益事迹（ 对学校的建言 今后打算或想法 自我总体评价 部门领导审核 （在属实项目上划√，并 写出评语） 负责人签字：

年 月 日 主管部门 （教学或学生事业部） 评 价 附学生评教或评价分数 行政人事部 考核意见 （评出 A、B、C） 主管校领导评语 （评出 A、B、C） 校长审定 备 注 注：1、员工应认真、真实填写表格内容，交电子档； 2、评价人员对被考评者应从至少三个方面的进行评价； 3、此表将作为考评教职员工的主要依据。 

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根据学校中农大人字〔2014〕33号《关于2014年教职工年度考核的通知》文件精神,我... 并填写相应的考核表,专业技术人员填写《专业技术人员年度考核表》,党政管理人员填...

填写工作单位、姓名、性别、出生年月、学历、参加工作时间、职称、一年来的本人述职等。

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