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龙华医院肿瘤一科三科,医院医务科岗位说明书,科护士长岗位说明书,肿瘤一科护理岗位说明书

发布时间:2014-03-11 来源: 天津肿瘤医院头颈一科

《医院职位说明书范本》是由沈远平编著,知识产权出版社出版的。该书是一本医院人力资源管理的基础工具书,是在笔者近几年指导和参与各类医院编写岗位说明书的...

肿瘤一科护理岗位说明书 一、肿瘤一科护士长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:病房护士长 所在部门:肿瘤一科 二、工作内容 (一)工作概述 在护理部、科护士长领导及科主任的指导下,负责本病区的护理管理、临床护理、护理教 学和护理科研工作。

(二)工作职责 1.在科主任、科护士长和护理部领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划, 并组织实施。

2.负责检查、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,负责修改科室工作制度、 护理常规,有计划的检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。

4.教育护理人员树立优质护理服务理念,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,为患者 提供心理、生理、社会文化多方位护理服务,改善服务态度,遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

6.定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

7.组织本科室护理质量安全管理小组,制定修订质量管理方案并组织落实和监控。

8.负责护理人员排班及工作分配。

9.指定专人负责各类卫生被服、仪器设备、药品、耗材的请领、使用和管理,做好各项登记。

10.监督检查保洁员工作质量。

11.做好住院患者、陪护及探视人员的管理。

12.按要求收集汇总上报各类护理不良事件工作。

13. 负责指导和管理实习学生, 并指定主管护师以及有经验、 有教学能力的护师担任带教工作。

14.组织所属护理人员进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

15.组织基础及专科技术操作考核、业务考试,不断提高护理人员理论水平和专业技能。

16.了解专科护理新进展,组织学习新业务、新知识、新技术操作和新仪器设备使用。

17.积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,组织撰写学术论文。

(三)工作关系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 本病房各层级护理人员、保洁员 护理部主任、副主任、科护士长;科主 任 各业务科室及相关职能部门 教育要求 护理专业大专及以上学历 执业资格:注册护士,主管护师及以上或护师技术职称 5 年以上 从业资格要求 工作经验:从事临床护理工作 5 年上 (二)基本素质要求 1.良好的个人素养和高尚的职业道德 2.良好的团队合作精神 3.较强的事业心和责任感 4.为人正直,待人诚恳,积极进取,开拓创新 5.身心健康 (三)知识要求 6.身心健康 1.经过护理管理岗位培训,掌握现代护理管理知识 2.掌握肿瘤专业护理理论及护理技术,掌握肿瘤专业常见疾病相关医学知识,并保持与本专业 护理发展的相应水平,能处理本专业复杂疑难护理问题 3.了解国内外肿瘤专业护理发展趋势及新技术信息 4.掌握医院感染的知识 5.掌握护理科研及教学等相关专业知识 6.掌握与护理相关的人文学科知识及法律规范 ( 四)能力要求 3.掌握医院感染及职业暴露防护相关知识 1.较强的管理能力、计划制定和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排,对本部门各 项工作制定相应的计划并能够不断进行监督和效果评价 2.良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系,维持科室成员之间良好和谐的工 作氛围 3.一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题,促进临床护理水平不断提 高。能够指导下级人员开展科研工作 4.较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评 价 四、工作权限 1.本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检查权 2.对本科室护理人员的指导监督及考核权 3.对科室护理人员岗位调配权 4.对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权 5.对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权 6.对本科室进修护士、实习护生、专科护士学员的工作指导权 五、工作质量标准 1.管理目标明确,年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结,目标管理达标 2.医院各项指令贯彻执行及时、有效 3.护理人力资源管理符合要求,成本管理有效落实 4.质控组织体系健全,定期组织质控检查、讲评,体现持续质量改进及可追溯 5.每月召开护患沟通会;健康教育覆盖率 100% 6.责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标 7.医院感染管理相关规章制度落实到位,各项检测达标 8.各项护理规章制度及操作规程健全,并有效落实 9.坚持每天 5 次巡视病房,掌握病房护理信息 10.护理不良事件上报及时,并组织分析及整改 11.护士规范化培训和继续教育落实到位,考核合格率 100% 12.完成各层级教学计划,教学质量达标 13.完成护理科研年度计划 14.资料记录及归档管理规范,各类报表上报及时 二、 肿瘤一科 N0 级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N0 级护士 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长的领导及上级护士的指导下,完成临床护理工作 (二)工作职责 1. 认真执行各项规章制度、岗位职责和护理操作规程,未获得执照的试用期护士应在上级护士的指导下 完成各项治疗及护理工作 2. 落实整体护理,根据分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务 3. 落实患者安全目标,密切观察患者病情变化,发展异常情况及时报告并处理 4. 以患者及家属进行有效沟通,开展健康教育、心理护理和康复指导 5. 在上级护士的指导下完成缩管患者的各项治疗,协助医生进行诊疗工作,负责采集各种检验标本 6. 按要求书写各项护理文书书写 7. 按要求完成岗位培训与考核 8. 按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 9. 协助完成实习护生的临床带教工作 10. 指导、督促保洁员的工作 (三)工作关系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 教育要求 从业资格要求 护理专业中专及以上学历 工作 1 年内 护士长、上级护士 护理部、总务处、行政部门、各临床科室、医技科室等。

实习护生、保洁员 所在部门:肿瘤一科 (二)基本素质要求 1. 良好的个人素养和高尚的职业道德 2. 良好的团队合作精神 3. 较强的事业心和责任感 4. 为人正直,积极进取,开拓创新 5. 身心健康 (三)知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术 2.熟悉相关人文学科知识及法律法规 (四)能力要求 1. 能够完成基础护理 2. 有观察病情和治疗处置的能力,在上级护士指导下能够直接分管患者及承担夜班工作 3. 良好的沟通协调能力 4. 良好的语言、文字表达能力 四、工作权限 1.对本科室护理工作的建议权 2.对实习护生和保洁员的工作指导权 五、工作质量标准 1.基础护理工作质量达标 2.在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作,责任制整体护理落实到位,各项 护理质量达标 3.观察患者病情变化及时、准确,护理文书书写符合要求 4.有效落实患者健康教育,健康教育覆盖率达 100% 5.各种标本采集正确、及时 6.分级护理落实到位,掌握分管患者“八知道” (姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜 在危险及预防措施) 7.护理服务满足患者需求,无患者及家属投诉 三、肿瘤一科 N1 级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N1 级护士 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长的领导及上级护士的指导下,负责完成临床护理工作 (二)工作职责 1.运用护理程序实施责任之整体护理,按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服 务 2 严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标. 3.完成所分管患者的各项治疗,协助医生进行诊疗工作 4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 5.完成各项护理文书书写 6.指导下级护士进行临床护理实践,并参与实习护生的临床带教工作 7.按要求完成岗位培训与考核 8.在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务,积极撰写护理论文 9.指导、督促保洁员的工作 (三)工作关系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 教育要求 从业资格要求 护理专业中专及以上学历 工作 1~3 年护士或护师 实习护生、N0 护士、保洁员 护士长、上级护士 所在部门:肿瘤一科 护理部、总务处、行政部门、各临床科室、医技科室等。 (二) 基本素质要求 1. 良好的个人素养和高尚的职业道德 2. 良好的团队合作精神 3. 较强的事业心和责任感 4. 为人正直,积极进取,开拓创新 5. 身心健康 (三)知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识 2.了解国内肿瘤专业护理发展动态 3.熟悉相关人文学科知识及法律法规 (四)能力要求 1.胜任常规护理工作,熟悉肿瘤专科护理操作,有病情观察、治疗处置的能力;能在上级护士的指导下完 成危重患者护理 2.良好的沟通协调能力 3.良好的语言、文字表达能力 4.带教低层级护士及护生的能力 四、工作权限 1.对本科室护理工作的建议权 2.对下级护士、实习护生、保洁员的工作指导权 五、工作质量标准 1.及时、准确执行各项治疗和护理 2.分级护理落实到位,掌握分管患者“八知道” (姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜 在危险及预防措施) 3.责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标 4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置及时,无意外发生 5.护理文书书写符合要求 6.各种技术操作规范、熟练、准确,医疗仪器操作熟练 7.健康教育分阶段、有针对性,健康教育覆盖率达 100% 8.按要求完成岗位培训、护理教学工作 四、肿瘤一科 N2 级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N2 级护士 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长的领导及上级护士的指导下,负责完成临床护理工作 (二)工作职责 1.运用护理程序实施责任之整体护理,按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服 务 2 严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标. 3.完成所分管患者的各项治疗及护理工作,协助医生进行诊疗工作 4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 5.完成各项护理文书书写 6.协助护士长进行病房管理 7.指导下级护士进行临床护理实践,并参与临床带教工作 8.按要求完成岗位培训与考核 9.参与护理科研、新技术、新业务,积极撰写护理论文 10.指导、督促保洁员的工作 . (三)工作关系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 教育要求 从业资格要求 护理专业中专及以上学历 注册护士、护士或以上职称且工作 3 年以上 实习护生、N0、N1 护士、保洁员 护士长、上级护士 所在部门:肿瘤一科 护理部、总务处、行政部门、各临床科室、医技科室等。 (二) 基本素质要求 1. 良好的个人素养和高尚的职业道德 2. 良好的团队合作精神 3. 较强的事业心和责任感 4. 为人正直,积极进取,开拓创新 5. 身心健康 (三)知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识 2.熟悉医疗安全目标及相应的防范措施 3.了解国内肿瘤专业护理发展动态 4.熟悉相关人文学科知识及法律法规 (四)能力要求 1.熟练掌握肿瘤专业各类危重患者护理,有一定的发现问题、解决问题的能力 2.良好的沟通协调能力 4.良好的语言、文字表达能力 5.一定的教学能力及护理科研能力 四、工作权限 1.对本科室护理工作的建议权 2.对下级护士、实习护生、保洁员的工作指导权 五、工作质量标准 1.严格执行各项规章制度,及时、准确执行各项治疗和护理 2.分级护理落实到位,掌握分管患者“八知道” (姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜 在危险及预防措施) 3.责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标 4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置及时,无意外发生 5.护理文书书写符合要求 6.各种技术操作规范、熟练、准确,医疗仪器操作熟练 7.健康教育分阶段、有针对性,健康教育覆盖率达 100% 8.按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研 五、肿瘤一科 N3 级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N3 级护士 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长领导下负责本科室一定范围内的临床护理、质控、教学、科研工作 (二)工作职责 1.履行责任护士的岗位职责,熟练掌握基础护理、专科护理技能,熟练运用护理程序独立准确评估、判断 和处理本专业护理问题 2.全面落实临床护士工作职责,保证分级护理工作落实到位 3.参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论,提升护理业务水平 4.熟练掌握抢救的各类技能操作,在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用 5.能较好地独立承担临床教学工作,承担下级护士及实习护士的临床带教工作 6.实施循证护理,提供专科领域的信息及建议 7.参与省、厅级科研课题,在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文 8.参与相应专科护理小组的工作,提升专科护理水平 9.参与护理质量管理工作 (三)工作关系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 教育要求 从业资格要求 护理专业大专及以上学历 注册护士,护师或以上职称且工作 6 年以上 实习护生、N0、N1、N2 护士、保洁员 护士长、上级护士 所在部门:肿瘤一科 护理部、总务处、行政部门、各临床科室、医技科室等。 (三) 基本素质要求 1. 良好的个人素养和高尚的职业道德 2. 良好的团队合作精神 3. 较强的事业心和责任感 4. 为人正直,积极进取,开拓创新 5. 身心健康 (三)知识要求 1.熟练掌握护理专业知识、操作技术及相关知识,能处理专科疑难复杂护理问题 2.系统掌握整体护理程序,实施护理计划 3.及时跟踪并掌握国内外肿瘤专业新理论、新技术,接受相应专业领域的继续教育 4.有一定的外语基础 (四)能力要求 1.熟练掌握本专业各种护理技术,独立完成疑难病症的护理工作 2.解决本专科疑难护理问题,具有指导临床护士有效开展基础护理、专科护理的能力 3.良好的沟通协调能力 4.良好的语言、文字表达能力及教学能力 5.较强的护理科研能力 6.熟练使用常用计算机软件和网络应用能力 7.一定的组织管理能力,参加病房护理质控 四、工作权限 1.对本科室护理工作的建议权 2.对下级护士、实习护生、保洁员的工作指导权 五、工作质量标准 1.责任制整体护理落实到位,各项护理质量达标 2.本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练 3.本专科疑难病例护理问题处理及时、得当 4.胜任 N2 级及以下护理人员的临床带教工作,教学质量高、效果好,教学满意度≥90% 5.完成护理人员岗位培训,按要求承担并完成护理科研计划 六、肿瘤一科 N4 级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N4 级护士 二、工作内容 (一) 工作概述 在护士长领导下分管患者,并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作 (二)工作职责 1.分管病房疑难、危重患者,实施责任制整体护理工作 2.指导下级护理人员进行临床护理实践,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论 3.协助护士长制定本专科护理工作指引,完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等 4.发挥助手和参谋作用,发现问题及时向护士长汇报,提出改进意见 5.及时了解学科发展动态,向护士长提供信息资料和管理建议 6.协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动 7.协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核,承担教学任务,审核继续教育学分 8.承担省、厅级科研课题,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文 9.协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作 (三)工作关系 监督带教质量管理 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 任职要求 从业资格要求 护理专业大专及以上学历 注册护士,主管护师及以上职称且工作 10 年以上 实习护生、N0、N1、N2、N3 护士 护士长 所在部门:肿瘤一科 护理部、总务处、行政部门、各临床科室、医技科室等 (二) 基本素质要求 1. 良好的个人素养和高尚的职业道德 2. 良好的团队合作精神 3. 较强的事业心和责任感 4. 为人正直,积极进取,开拓创新 5. 热爱教学工作,有较强的教学意识 6.身心健康 (三)知识要求 1.掌握护理专业知识及操作技术,能独立处理疑难专科护理问题 2.掌握国内外肿瘤专业护理发展趋势 3.掌握护理教育相关知识及质量管理相关知识 4.熟悉相关人文学科知识 5.熟练使用常用计算机软件,有较强的的科研能力及成果应用能力 (四)能力要求 1.较强的组织管理计划执行能力及创新能力 2.良好的沟通协调及解决疑难问题的能力 3.良好的语言、文字表达能力及教学能力,胜任本专科的理论授课,规范组织护理查房,能够承担对各级 护理人员的指导任务 4.熟练使用常用计算机软件,有较强的科研能力及成果应用能力 四、工作权限 1.对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权 2.协助护士长完成对教学科研计划及管理制度执行情况的监督检察权 3.协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监督执行及指导权 五、工作质量标准 1.贯彻执行科室各项任务,完成及时、有效 2.教学目标明确,教学方法科学,教学满意度≥90% 3.各层级教学计划健全,有落实措施,教学质量达标 4.定期组织教学沟通会,沟通有效 5.按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划 6.按要求看展护理质量控制及反馈 7.各类资料记录和存档管理规范

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