学前教育量化方案,年级组考核量化方案,后勤工作量化方案,量化方案

发布时间:2012-05-11 来源: 学校安全工作量化方案

2009-2010 学年度教师量化考核方案 .一、德(10%) 1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令. 2、热爱本职工作,模范遵守教师职业道德...

班级量化方案一、学习 1、作业：

（1）不按时交作业者扣 5 分。

（2）抄袭作业者，扣 10 分 2、课堂表现：

（1）主动回答问题者，每人次加 1 分。

（2）被老师点名批评者每人次减 3 分。

3、学习效果：

（1）考试班内排名每前进一位加 1 分，退一位者减 1 分。

（2）小组成员进退相加后排名，进步最大组加 10 分，第二位的组加 6 分，进步第三的组加 4 分，组内成员均加。

（3）班内进步幅度最大者加 10 分，第二位的加 9 分，依次递减，直到第十位加 1 分。

二、纪律（1）不按规定时间到班，迟到者每人次减 2 分。

（2）自习纪律：说话、睡觉者每人次减 2 分。

（3）课前 2 分钟不能进教室者每人次减 2 分（特殊情况除外）。

（4）不按规定穿校服者每人次减 2 分。

（5）违犯校规校纪者视情节轻重减 50～100 分。

三、体育（1）参加校级运动会者加 10 分，获得较好名次者酌情再加分。

（2）课间操请假一次减 2 分，无故不出操者减 3 分。

四、卫生（1）早 7:00 点，午 2：20 之前干不完活者减 2 分。

（2）卫生委员和值日班长检查时发现打扫不彻底，后整改不合格者减当事人 2 分。

（3）因打扫不彻底被学校点名批评当事人减 5 分。

五、文艺、宣传（1）每办一次板报，参与人员加 5 分。

（2）参加学校文艺活动者每人加 5 分，获名次者加 10～50 分。

（3）参加县市级活动者视情况酌情加 50～100 分。

附件宿舍减分的规定 1、减分同学必须及时登记减分情况，否则加倍减分。

2、卫生减分记录该分值。

纪律减分记录所减分值的 2 倍注意（1）宿舍减分仅计入个人得分，不计入小组得分，也就不用于小组调位使用。

（2）累加住校同学减分，当某周该宿舍未减分时，其宿舍减分同学每人抹去所减 1 分（3）某周惩罚应包含两部分上周减分的同学和累计减分较多的同学

种庄小学教师量化考核方案(试行) 为进一步完善学校教育内部管理体制改革,促进教师专业发展,结合我校实际情况,特制订教师量化考核方案.教师的量化考核采取千分制记...

⑵对要检查项目要及时上交,过期扣分. 10 、男超过 55 周岁,女超过 50 岁的教师,可通过书面申请,经学校批准可不参加量化方案中小楷、日记、论文、工作计划、教学总结、...

2011— 学年度** **中学班主任工作量化考核方案 2011—2012 学年度**中学班主任工作量化考核方案为强化班主任工作的规范性,加强班主任队伍建设,提高班务工作管理水平,...