平安招聘内勤面试流程,企业招聘面试流程,华为社会招聘面试流程,1.招聘面试流程(图)

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招聘面试流程 其他部门 1. 提出用人需求 用人部门依据编制提出 用人需求，填写《人员需 求申请单》经公司领导审 批，交人力资源部 人力资源部 2.发布招聘信息 人力资源部依据用人部 门人员需求，选择招聘渠 道，发布招聘信息，制定 招聘计划。 3. 甄选 筛选基本合格人员 4.面试通知 对符合人员面试邀约 6.用人部门复试/专业 用人部门根据岗位具体 要求可组织专业笔试或复 试 5.初试/综合素质 人力资源部初试，测评 员工基本素质，如沟通能 力，语言组织能力等基本 任职能力。 7 .确认录用人员 用人部门复试，填写《面 试记录及录用审批表》 ，交 人力资源部确定是否录 用。 8.录用通知 通知录用人员按入职 流程办理入职手续 

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