14岁男生插15岁女生,14 15岁女孩长高秘诀,15岁男破14岁女处,14-15班主任费计算办法

发布时间:2012-01-24 来源: 15年副营转业费计算

认真履行工作职责,即享受基础职务津贴.计算方法为:以班容量 55 人为标准(不足 55 ... 15、班主任按规定经常深入宿舍检查,具体要求详见学保处宿舍检查安排表,少去一次扣...

2014-2015 班主任月费核算办法一、班主任月费用=班级人头费+班级量化分数等级奖+三年以上班主任月补贴+请假增减注：资产管理奖 (期末总算) 1、 2、平行班月人头费 5.2 元 /人，实验班月人头费 5 元/人。

班主任因故请假的，半天以上的班主任在向教务处请假获准后，向政教处、年级组请假，由副班主任照看班级，若无副班主任，由年级组安排其他老师照看班级，并上报政教处，班主任请假期间的班主任费从当月的班主任费用中扣除。标准每天 14 元。

3、考核奖励：考核的内容含班主任日常工作和班级管理效果考核。

考核分数并列并跨等级时，按上一等级标准奖励。

一等奖占 30% （平行班 6 人实验班 3 人）奖金 100 元 /月；二等奖占 50%（平行班 10 人实验班 4 人），奖金 80 元 /月；三等奖占 20%（平行班 4 人实验班 2 人），奖金 70 元 /月； 4、连任班主任超过三年，期间无中断并继续担任班主任的每月补贴 10 元。

二、班级资产管理效果奖，最高 20 元/月，期末由资产管理部门考核，结果提供给政教处。

一二三等奖按 30%、 50%、 20%比例发放为 100、 80、70。

三、临时代理班主任半天以内的老师 (非该班副班主任)费用不计，半天以上的按实际代理天数计算费用，标准每天 14 元。

四、其他未涉及的一学校相关制度或决定为准。

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