陕西省城固师范学校,汉中城固师范学校,劳动争议案纠纷代理词,桑存德与陕西省城固师范学校劳动争议纠纷一案

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桑存德与陕西省城固师范学校劳动争议纠纷一案 _______________________________________________________________________________________ （2009）汉中民终字第 709 号 民 事 调 解 书 上诉人（原审原告）桑存德，男。

委托代理人宋佩剑，系陕西兴振业律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）陕西省城固师范学校。住所地：××××××××××。

法定代表人王正，系该校校长。

委托代理人孙敬元，系该校总务处主任。

委托代理人杨惠珉，女，城固县“148”法律服务所法律工作者。

案由：劳动争议纠纷 上诉人桑存德不服陕西省城固县人民法院（2008）城民初字第 1186 号民事判决，向 本院提起上诉，请求撤销陕西省城固县人民法院（2008）城民初字第 1186 号民事判决中 的第二项判决， 即驳回原告桑存德的其他诉讼请求， 依法判决被上诉人为上诉人补办社会养 老统筹和医疗保险并补交 1995 年 1 月至 2008 年 10 月期间应当由单位缴纳的养老统筹费 用和医疗保险费用。

经审理查明：被上诉人陕西省城固师范学校于 1987 年 10 月至 2006 年元月将教舍 门窗、桌椅、黑板、灶具等木工制作、维修工作交由上诉人桑存德完成，被上诉人每月以计 件或按天计付酬金，由上诉人开具发票后领??006 年 1 月开始，被上诉人每年均与上诉人 签订聘用木工协议， 每次聘期均为一年， 月工资为 410 元， 直到 2009 年 1 月 1 日止。

2008 年 7 月，被上诉人以学校学生人数减少，上诉人年龄偏大，不需要长期木工为由，支付上 诉人同年 7 月份工资 410 元后，解除了劳动关系。同年 9 月 23 日，上诉人以退休及社会 保险争议向城固县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008 年 10 月 8 日，该委以上诉人 与学校发生的劳动争议期间为 2007 年 10 月（即上诉人年满 60 周岁之日） ，上诉人提出劳 动争议仲裁时间超过 60 天的仲裁时效期间，遂以城劳仲不字[2008]第 42 号不予受理决定 书决定对上诉人的仲裁申请不予受理。上诉人不服，遂起诉至法院。原审法院审理后判决：

一、由被告陕西省城固师范学校补发原告桑存德 2008 年 8 月至 12 月份工资 2120 元，支 付经济补偿金 7815 元，赔偿金 132.5 元，合计 10067.5 元。二、驳回原告桑存德的其他 诉讼请求。案件受理费 10 元，由被告负担。

本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、上诉人桑存德与被上诉人陕西省城固师范学校于 2008 年 1 月 1 日签订的聘用木 工合同于 2008 年 7 月 31 日解除。

二、由被上诉人陕西省城固师范学校于本调解书送达之日一次性支付上诉人桑存德工 资、经济补偿金、劳动保险补偿费等费用共计 15667.5 元。

三、本协议达成后，上诉人桑存德不得再因劳动争议纠纷向被上诉人陕西省城固师范 学校主张任何权利。

四、一审案件受理费 10 元，由被上诉人陕西省城固师范学校负担。上诉案件受理费 10 元，减半收取 5 元，由被上诉人陕西省城固师范学校负担。该款上诉人桑存德已预交， 由陕西省城固师范学校在执行本案时直接给付上诉人桑存德。桑存德多预交的 5 元，予以 退还，由其持据到本院领??上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。

本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

审 审 判 长 判 员 赵春林 韩新军 陈 平 代理审判员 二 0 一 0 年一月二十七日 书 记 员 张 莹 

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