机关作风效能实施方案,大讨论活动实施方案,效能建设活动实施方案,纪律作风效能大讨论活动实施方案

作风建设大讨论活动的 实施方案为进一步凝心聚力,改进作风,提高效能,全面加强西溪... 打造“四型”党组织、提升干部能力为切入点,以强化组织纪律性、保持党的先进性为落...

“纪律作风效能”大讨论活动实施方案 为贯彻落实省局《关于开展“纪律、作风、效能”大讨论 活动的通知》精神，进一步推进党风廉政建设，分局决定在 全局开展“纪律、作风、效能”大讨论活动，特制定以下方 案。

一、指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观 为指导，大兴理论学习之风、民主讨论之风、严守纪律之风、 求真务实 廉洁 高效之风 ,为更 好地履行 监管 职责提供 坚强 的 政治保障。

二、讨论内容 “纪律、作风、效能”大讨论要紧紧围绕以下四个内容。

（一）如何做一个合格的共产党员？ （二）如何把改进作风落到实处？ （三）如何加强工作效能建设？ （四）在“纪律、作风、效能”建设方面，我是否存在 不足？需要怎样努力？ 三、时间安排 1 、思想发动阶段：

4 月 7 — 4 月 15 日为学习动员阶段。

分局召开动员会，认真学习，提高认识，统一思想，制定方 案，全局形成浓厚的“纪律、作风、效能”大讨论氛围。

2 、学习教育阶段：

4 月 16 日— 4 月 23 日，学习“十八 — 1 — 大”文件、新党章、中央领导关于转变作风的讲话精神，以 及省局《关于“纪律、作风、效能”大讨论活动的通知》 ，学 深学透，把握实质，充分认识大讨论的 迫切性、必要性、重 要性，为大讨论活动取得实质性成果奠定基础。

3 、讨论剖析阶段：

4 月 24 日— 5 月 10 日，广泛开展讨 论，查摆问题。要结合部门和个人工作实际，围绕讨论专题， 分领导班子、各科室和个人三个层次查找问题。通过召开座 谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求监管对象的意 见和建议。做到问题要找准，剖析要深刻，认识要到位，努 力方向要明确。

4 、总结整改阶段：

5 月 11 日— 5 月 20 日，进入总结整 改阶段。根据讨论中发现的不足和差距，逐条制定整改措施， 完善本科室各项规章制度，在提高服务质量和办事效率上下 功夫。纪委将组织检查组，对各科进行一次全面检查，按照 方案要求标准逐条验收。各科室要在 5 月 16 日前完成总结材 料（书面）并报大讨论领导小组办公室，分局总结材料要在 5 月 20 日前完成并上报省局。

四、活动要求 1 、加强领导。分局成立“纪律、作风、效能”大讨论活 动领导小组：

组长由党委书记、局长担任。副组长由纪委书 记担任。成员由各部门负责人担任， 领导小组下设办公室， 由纪委办负责指导协调。

大讨论活动要坚持“一把手”全面 抓、分管领导直接抓、各科室负责人具体抓的齐抓共管机制， — 2 — 领导要有力，部署要周密，内容要充实，措施要得力。

2 、坚持求真务实。大讨论活动要与学习“十八大”精神、 新党章、中央八项规定等结合起来，与解决复杂问题和思想 困惑结合起来，与推动监管中心工作结合起来，认真查找本 部门在纪律、作风、效能建设方面存在的不足和差距，立足 于解决问题，做到边讨论，边查摆、边改进，真正把大讨论 活动成果转化为改进作风、提升效能的自觉行动，在讨论活 动中实现纪律、作风、效能大提高，党员干部队伍精神面貌 大变化。

3 、认真研讨总结。每个阶段结束后，要进行一次阶段小 结，总结经验，查找不足，及时整 改。各科的阶段小结及时 报纪委办， 纪委办要以简报形式和内网辟专栏形式， 编发 《 “纪 律、作风、效能”大讨论》活动动态、体会文章和先进经验， 以指导活动顺利开展。

要引导干部职工紧紧围绕讨论主题， 结合本部门和本岗位实际，各抒己见，畅所欲言，集思广益， 并撰写体会文章，各科室至少推荐二篇体会文章，并于 5 月 20 日前报监察科，分局将优选三篇上报省局。

4 、实行两个结合。一是 “纪律、作风、效能”大讨论 要与分局中心工作紧密结合起来，与完成各项工作任务紧密 结合起来，提高分局整体素质，建立办事高效、运转协调、 行为规范的监管机关。

二是“纪律、作风、效能”大讨论要 与反腐倡廉有机结合，推动分局转作风，促廉政，优化监管 软环境。 — 3 — 5 、要注意总结宣传典型。发扬党的优良传统和作风，抓 好“纪律、作风、效能”大讨论各项措施落实和经验推广， 不断总结和宣传在大讨论活动中涌现出来的先进典型、经验 做法，形成抓两头、带中间、促全面的活动态势，推动大讨 论活动不断深入开展并取得明显成效。 — 4 — 

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