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发布时间:2012-05-13 来源: 人力资源绩效考核流程

绩效考核流程的九个环节通过在实际工作中摸索,本人设计了一套行之有效的绩效考核流程(见图一),它包括九个环节. 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个...

绩效考核流程图无是否有绩效评价标准有否与受评估人沟通以决定是否需要调整标准制定/调整标准与标准进行比较（包括业绩、技能、行为的评估）与员工进行面谈分析对员工进行规划、培训、激励等改进指导

绩效管理流程战略导向的绩效管理流程包括五个步骤：企业战略的制定、关键绩效指标和目标的制定、绩效计划的制定与执行、监控与绩效评估以及奖励与绩效改进。...

绩效考核体系目录一、二、某某公司考核规则……………………………………………………………………3 某某公司各类人员的考核表 1. 定性指标考核表——考核表 1 1.1. 甲类人...

绩效考核流程介绍 ——以09第1季度为例人力资源部 2008年12月绩效考核主要流程工作计划的制定考核指标及权重的制定考核指标及权重的确认工作任务分配绩效考核中期面...