物业保洁员奖惩制度,医院保洁员奖惩制度,保洁员奖惩管理办法,保洁员奖惩条例

保洁员奖惩制度 为提高员工的素质,进一步保证服务区域保洁工作的优质完成,增强员工的工作 积极性,奖勤罚懒、奖优罚劣,特制定本奖惩制度. 第一章 考核方法和考核程序 ...

保洁员奖惩条例 第一次 第二次 员工 2 4 2 2 2 10 10 2 4 4 4 2 2 10 4 2 2 4 2 4 4 4 2 4 4 4 领班 4 6 4 4 4 15 15 4 6 6 6 4 4 15 6 4 4 6 4 6 6 6 4 6 6 6 第三次 员工 4 6 4 4 4 15 15 4 6 6 6 4 4 15 6 4 4 6 4 6 6 6 4 6 6 6 领班 6 8 8 8 8 20 20 6 8 8 8 8 8 20 8 6 6 8 6 8 8 8 6 8 8 8 序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 未规范填写各类报表、台账 内容 员工 1 2 1 1 1 5 5 1 2 2 2 1 1 5 2 1 1 2 1 2 2 2 1 2 2 2 领班 2 4 2 2 2 10 10 2 4 4 4 2 2 10 4 2 2 4 2 4 4 4 2 4 4 4 晚班下班后未关闭电脑、灯源的 不服从上级领导工作安排和班次调整 当班过程中，不认真工作或敷衍了事 本班未能解决的各项事宜未及时向负责人汇报 不懂礼貌，有顶撞上司等不尊重行为，态度较差且不思改正 未经允许使用客用服务设施 上班时间内手机无故关机 打探同事业绩及工资奖金情况 与会员谈论企业运营情况或议论其他会员 安排加班无故缺席 借故逃避繁重工作，不守工作岗位 吃饭时间超过半小时 与客人发生争执（无论对错） 不按规定时间交接班或交接班后出现不清楚问题的 无法识别集团公司领导 营业开始前未准备就绪的 自身原因不能够在领导规定的时间内完成当日工作 工作期间接待私人探访 未经批准带亲友进入运动城营业场所 无正当理由拒绝接受临时性工作。

随意在他人背后议论捏造同事是非者 工作斤斤计较，与同事相处配合较差 上班讲脏话或用脏话辱骂他人者 接到部门投诉，经核实确属员工责任的 接到客人投诉属员工责任属实的 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 不能配合、协助其他部门工作 对公司安排的其他工作不能完成. 缺乏成本意识，有浪费 未穿工作制服、服装不干净、未佩戴工作牌 上班仪表不整洁（不化妆）者 设施设备故障或异常情况未按规定上报 本月迟到、早退，除扣绩效分之外按考勤制度处分 本月请假，除扣绩效分之外按考勤制度处分 当月培训考核有不合格的 无故不参加每日班前会 无故不参加部门例会或公司组织的各项活动和培训的 酒后上班 在工作期间聊天、睡觉、吃零食、脱岗、串岗、玩手机 未严格执行保洁现场作业流程 保洁工具遗失或无故损坏，除扣除绩效外还需照价赔偿 未合理使用保洁药水 清洁工具不按规范出、入库和清洗 未做好清洁巡查工作 未严格按计划执行周循环情况工作 卫生清洁中未礼让客人先用原则 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 4 2 1 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 4 2 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 6 6 4 4 4 6 4 4 6 4 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 4 4 4 6 4 4 6 4 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 8 8 6 6 6 8 6 4 8 6 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 

保洁员奖惩制度 为提高员工的素质,进一步保证服务区域保洁工作的优质完成,增强员工的工作 积极性,奖勤罚懒、奖优罚劣,特制定本奖惩制度. 第一章 考核方法和考核程序 ...

保洁员岗位考核标准及奖惩办法 序号 考 核 标 准 应得分 实得分 奖 惩 方 法 1 认真执行“敬业、服务、创 新”的企业精神；遵守国家 法律及公司规章制度和社会 德；树立...

保洁员岗位考核标准及奖惩办法 序号 考 核 标 准 应得分 实得分 奖 惩 方 法 1 认真执行“敬业、服务、创 新”的企业精神；遵守国家 法律及公司规章制度和社会 德；...

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