pdf转jpg无水印,word转pdf 无水印,2014军转企业干部补贴,广东省营级一下计划分配军转干部考核评分表(无水印)

一、服役年限赋分标准: 1.地方普通高等院校直接入伍的,比较同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限; 2.每满1年加1分,不满1年按1年计分. 二、职务等级赋分标准: 1....

姓名 部职别 学历 学位 考核 项目 服 役 年 限 军衔 政治 面貌 考核标准 入伍时间 服 役 总年数 转业时间 赋分标准：

1.地方普通高等院校直接入伍的，比照同期军队院校学 习的干部相应确定服役年限； 2.每满 1 年加 1 分，不满 1 年按 1 年计分。

转 业 时 职务等级 赋分标准：

1.排职 4 分、副连职 5.5 分、正连职 7 分、副营职 8.5 分、正营职 10 分； 2.专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。

转业时 军 衔 赋分标准：

1.少尉 1 分、中尉 2 分、上尉 3 分、少校 4 分、中校 5 分； 2.文职干部参照加以赋分。 性别 出生 年月 转业年度：2014 入伍 年月 联系 电话 分值 服役 年限 评分 职 务 等 级 职务 等级 评分 军 衔 军衔 评分 相关工作经 历及岗位任 职 情 况 艰苦边 远地区 和特殊 岗位工 作 相关工作 累计年数 赋分标准：

在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作每满 1 年加 0.5 分，不满 1 年按 1 年计分；在西藏或者其他海拔 3500 米以上地区连续工作不满 5 年的， 计分时， 满半年加 0.5 分，满 1 年加 1 分，不满半年按半年计分；艰苦边远地 区和高山海岛范围，按国转联【2010】4 号文件规定执 行。 工作 岗位 评分 考核 项目 最高学历 学历 赋分标准： 考核标准 分值 学历 评分 本科或学士学位 1 分、研究生或硕士学位 2 分、博士研究生以上 3 分。 奖励情况 处分情况 奖 惩 情 况 奖励 加分 处分 减分 赋分标准：

1.三等功 1 次加 3 分，每增加 1 个加 1 分； 奖惩 2.行政警告 1 次减 2 分，行政严重警告 1 次减 4 分，记过 评分 或党内警告 1 次减 6 分， 记大过或党内严重警告 1 次减 8 分，降职降衔或撤销党内职务 1 次减 10 分，撤职或留党 察看 1 次减 12 分； 行政警告每再出现 1 次相应再减 1 分， 行政严重警告减 2 分， 记过或党内警告减 3 分， 记大过或 党内严重警告减 4 分，降职降衔或撤销党内职务减 5 分， 撤职或留党察看减 6 分；因同一件事受两种以上处分的， 按最高处分项目减分。 考核 总分 转业 干部 签名 年 月 日 部队师以 上单位政 治部门审 核意见 （单位盖章） 经办人签名：

年 月 日 省军区 转业办 意 见 （单位盖章） 年 月 日 省军转办 意 见 （单位盖章） 年 月 日 备注：1.以上考核项目的计算时间截止到批准转业当年的 3 月 31 日； 2.符合政策性照顾对象的营级以下干部不填此表； 3.转业干部本人签名在特殊情况下可由所在部队干部部门代签并盖章； 4.此表不装档案，但随档案一起移交省军区转业办； 5.此表双面打印。 

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