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发布时间:2012-09-11 来源: 护理组长竞聘演讲稿

《祖国在我心中》演讲稿 敬爱的老师、亲爱的同学: 大家好! 今天我演讲的题目是《祖国在我心中》.一说到这个话题,大家也许会想到在近期发生的钓鱼岛事件. 中国有一片美...

环球雅思淮北分校学科组长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!首先,我想代表各位参加竞聘的老师对各位评 委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为竞聘工作付出的辛苦劳动。环球雅思淮北校 区开展实行学科组长竞聘上岗这一活动,我作为一名年轻老师,本着锻炼提高的目的,参与 了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与过程的本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是 一种财富的积累。本人竞聘的岗位是英语学科组长。

我由专业师范学院英语师范专业毕业,通过几年的教学教研, 对英语学科的教育教 学非常熟悉尤其是小升初、中考知识考点、题型的把握准确,特别是教学方面有自己独到的 教法,学法。对很多知识有自己独到的见解。

我还具有较强的凝聚力和执行力;有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;能 广泛团结同事听取意见,能以身作则顾全大局。

另外本学期我一直担任初中英语组教研方面的工作,所以对教材的把控方面一直 是我的强项。

我从 2013 年 8 月入职环球雅思以来我为校区贡献了 1500 多小时的课时收入。在校区 第一届优秀员工评选中获得校区优秀员工奖。

本人除了积极参与校区各项活动外, 还积极参 与市场活动。

对本部们在教学过程中遇到的各种问题给予热心的帮助, 在帮助新教师快速入 职环雅获得最佳师傅奖。

我从 2013 年 8 月 入职环球雅思淮北分校到现在, 英语学科由于新教师更替速度 太快教学 教研活动不能全面正常举行, 这对教师的教学能力培养和教学效果产生了一定的影响, 特 别是新入职的教师, 由于教材考纲的不熟悉, 导致教师压力大, 不能适应环境最后决定离职。

从而对校区教师人员的稳定和教学口碑产生影响,直至影响经营业绩 所以针对这一现象会继续延用老教师带新教师,新老教师师徒 PK 的奖励机制, 这不仅能够提高教师的教学水平还能促进校区工作人员形成互帮互助的良好风气。

未来工作规划 1.明确教师几大工作板块分轻重(简化工作) 2.注重与教师多沟通交流 3.注重课后短信重要性 4.注重回访电话重要性 5.检查教师工作死角(不死板) 6.增加考验教师整体能力的工作 7.注重沟通老师的需求 8.进一步提升“助教”在老师心目中不可或缺的位置 以上内容只是一个框架,具体内容还要根据校区的整体运作目标施展和调整。

个性化教育犹如一片全新的天空, 而我将插上理想的翅膀, 为我所钟爱的教育事业, 勇往直前,无怨无悔。 2014 年 11 月 24 日 周笛笛

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