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发布时间:2013-05-12 来源: 2014卫生事业单位招聘

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文章来源：中公黑龙江事业单位考试网为进一步加强卫生专业技术队伍建设，优化队伍结构，促进我市医疗卫生事业的发展，密山市卫生局面向社会，公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事宜通告如下：

一、岗位设置及名额卫生系统招聘卫生专业技术人员 23 人。

其中乡镇卫生院护理专业 15 人，密山市国际旅行卫生保健中心 8 人(临床医疗专业 5 人，护理专业 1 人，检验专业 2 人，见附表)。

二、招考对象和条件 (一)招考对象全日制医学院校本、专科及以上学历的密山市户籍应、往届毕业生。

(二)招聘人员基本条件 1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法、身体健康、乐于奉献、愿为我市医疗卫生事业做贡献者;

2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;

3、护理专业，年龄在 25 周岁以下(1989 年 1 月 1 日及以后出生)，全日制专科以上学历，并取得执业证资格者;

4、临床医学专业，年龄在 30 周岁以下(1984 年 1 月 1 日及以后出生)，全日制本科以上学历，并取得执业证资格者;

5、检验专业，年龄在 30 周岁以下(1984 年 1 月 1 日及以后出生)，全日制专科以上学历，并取得职称证者;

6、具备招聘岗位所需的专业和学历条件;

7、符合身体检查的各项要求;

8、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

三、招考办法本次招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式择优录用。

(一)笔试。笔试内容为申报岗位的相关专业知识，60 分为及格，满分为 100 分。

(二)面试。

面试方式主要采取结构化面试的方式进行，主要测试分析处理问题的综合能力。面试成绩为 100 分，面试成绩低于 60 分者不予聘用。

(三)筛选原则。

经审核符合报名条件人员，笔试结束后，笔试成绩达到及格分数线以上人员，由高分到低分的顺序，确定笔试合格人员进入面试。面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩，按招考职位 1：1 的比例，由高分到低分等额确定进入考核和体检的人员。 (四)考核与体检。按照有关规定，会同用人单位统一组织实施。

(五)公示及聘用审批。

用人单位根据考试成绩、体检及考核结果，确定拟聘用人员并进行聘前公示。经公示无异议者，按照程序和管理权限办理聘用审批手续。新聘用人员试用期为一年，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消其聘用资格。

四、待遇被聘用人员享受卫生系统正式职工同等待遇。

五、报名及其它事宜报名时，应聘人员应提供户口薄、身份证、毕业证、毕业报到证、学位证、执业证书、职称证书原件、应聘人员报名表(一式三份并贴照片)同时提供二寸近期同版彩色免冠照片 3 张。

报名时间：2014 年 10 月 20 日-10 月 31 日。

报名地点：市卫生局三楼人事股。

咨询电话：

0467—5283872 (原标题：密山市卫生系统招聘卫生专业技术人员通告) 点击下载>>>

密山市乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位设置及名额.xls 密山市卫生局密山市人力资源和社会保障局 2014 年 10 月 13 日更多黑龙江省事业单位公告和备考资料敬请关注中公黑龙江事业单位考试网：

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