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材料系招新策划书 一、招新背景 金秋之季，硕果飘香。充满活力的常州工程职业技术学院材料系，又迎来了一批批满怀 期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他 们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹， 也会给系学生会的工作带来新的活力和 希望，让材料系的精神永存！ 二、招新目的 为了践行我院坚持“励志践行”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在常州工程职 业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提 升我系的声誉， 培养学生决策、 解决问题和组织、 表达思想能力， 锻炼学生的团队合作能力， 提高大学生的综合素质，特举办此次招新活动。 三、招新时间及地点 9 月 26 日晚 5：40——6：30 在系教室进行初试 9 日 28 日晚同一时间，地点由各部门决定 四、招新对象 材料系 14 届全体新生 五、招新流程 （1）9 月 日，学生会主席团联系各班小班，由小班与对应的各连教官商讨，于当天晚上八 点之前放新生回班，以便各部门进行统一宣传。

（2）9 月 24 日晚 7 点 40 各学生会干事到达系部班级，听从各部长安排，于 8 点准时进班 宣传。

（3）宣传时分发报名表，由各班小班帮助学生会收齐交于主席团，并通知有意愿面试的同 学做好面试准备。

（4）学生会成员将上收的报名表进行分类排放，并将分好后的报名表交与各部长，由主席 团商讨初试的时间及地点， 将时间与地点告知各部长后， 由各部长安排部门干事通知学生面 试。 （5）9 月 26 日 5：00 各部门到达指定地点，进行面试商讨，由于时间关系每个面试者不得 超过 5 分钟。

（6）初试结束后，通知通过的同学参加复试，时间地点由各部门决定。各部门进行协调， 对于初试没有达到预计人数的部门， 由其他部门向该部门推荐不适合本部门的同学， 尽量做 到协调统一。

（7）9 月 28 日各部门组织第二轮面试，面试结束后，各部门通知被录用的同学参加下次会 议的时间，并对其进行祝贺，对没被录用的同学进行安慰，鼓励其继续努力。

（8）最后，各部门将招收的新干事的名单统计后交给主席团，统一整理存放，以备日后使 用。 六、招新注意事项 （1）招入的新成员需满足：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真、主动性强，具有较强的 创新能力、组织能力、应变能力，具有较强的团队意识，个人能够服从组织安排。

（2）宣传时各部门需相互配合，不可蜂拥而上，逐一进行宣传，宣传过程中，各部门不得 对其他部门进行诋毁。

（3）面试过程中各干事要严格把关，不得徇私情。

（4）面试过程中如果遇到特殊情况，应及时向部长或主席团反应，不可以单独做决定。

（5）各部门应适当调整时间，不可耽误新生的正常军训 材料工程技术系 2014 年 10 月 邹凡 

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