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发布时间:2013-07-18 来源: 爱心互助基金管理细则

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班基金施行细则施行对象:试用全体同仁施行方法:采用加扣点计算,每点五元罚则: 1. 集合迟到一次扣一点、第二次以上每次扣二点，另十次以上请其自动离职。

2. 病假附医院或诊所证明不扣点。

3. 旷职扣五点。

4. 服装仪容不整者每一项扣一点。

5. 未穿好正式制服打卡者扣五点，另打完卡还未经主管同意既外出者扣五点。

6. 私自进柜台、更衣室、仓库、吧厨或办公室者、每次扣五点。

7. 非休息时间内吃零食、口香糖者扣五点。

8. 擅离工作岗位者扣五点。

9. 上班时间内未经主管同意私自接听或打电话者扣五点。

10. 拒从主管干部之合理指挥扣十点。

11. 工作时间内言行不当，影响营运者扣十点。

12. 对同仁干部言语攻击者扣十点。

13. 散布不实言论，制造部门事端者扣十点。

14. 上班睡觉者扣十点。

15. 不符合公司规定者，依情节轻重扣点。

16. 用餐超过正规时间规定扣一点。奖励： 1. 连续三个月全勤加五点。

2. 拾获客人贵重财物加二点。

3. 热心服务或积极协助同仁，使工作进展加速进行或完成有具体事实者加二点。

4. 处于艰险情况冒险执行所司职务者加五点。

5. 对公司业务有特殊贡献或能为公司开发新业务者加十点。

6. 对舞弊或其它有害公司利益之事件，能见机举发或防止其发生，使公司减免损失者加十点。

7. 才能卓越、勤勉辛劳、尽忠职守，并对于应办工作均能圆满达成，足为同事楷模者加五点。

8. 累计三次获优良员工表扬者加十点。

9. 其它值得奖励者酌情加点。

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2014年9月26日... 一样不萎鹤鹤吹谈战术聪盏盏聪细则, 只从态闽破闽闽瘦瘦瘦鲜鲜度入手 .... 很施膀施不按我说的做鹰鹰 …… ”随即计计行行计拌柬柬柬悻悻离去. 酮...