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强化制度创新,劳动用工管理制度,劳动用工制度,强化过程监督,,创新厂人事用工制度

发布时间:2012-04-16 来源: 创新劳动用工措施

会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度下同规定的各项费用划分、分摊... 四十九强化生产过程的质量管理.提高技术装备水平确保生产设备能满足产品质量要求....

强化过程监督 创新厂人事用工制度 ? ? ? ? 公司开展“学习先进企业管理经验,优化 创新公司管理模式”活动的需要; 轨梁厂管理创新和制度创新的需要; 纪检监察工作进流程、融管理的需要; 创造公平、公正竞争环境,调动各类人才 积极性的需要。 ? ? ? 进行流程、融入管理、有效参与; 抓关键点,以点制面; 标准化巩固、参与面延伸。 ? 明确规定在每项改革的方案中,纪委作为 领导小组成员纪委从方案制定到结果验证 全面参与,在改革的文件中明确纪委的工 作职责和工作内容; 每项改革中关键的环节和节点,如方案的 制定、考核(考察、考试)等必须要有纪 委的参与和意见; ? ? 在实施过程中,纪委可选择性地参与现场 监督;结果(包括重要阶段的结果和总体 结果)由人力资源科(党委组织部)和纪 委共同疏理、总结、公示和签字封存。 ? 通过“三公开”有效向群众监督借力,将 组织监督与群众监督有机结合,提升过程 监督成效。

从“三点”出发分析查找重点环节,有针 对性地做好“关键点”掌控。 结果严格“打表”,努力实现“结果体现 公正”。 ? ? ? 通过不断的努力和积极作用的发挥,厂纪 委在人事制度和用工制度改革中较好实现 了“流程保障、管理融入、作用明显”, 并较好地实放了标准化、规范化机制完善。 由于对“三项制度”改革的有效参与、保 障,较好地提升了纪检监察工作的公信力。 ? ? 进入流程、融入管理,是新形势下提升纪 检监察工作效能,发挥积极作用的有效途 径。使纪检监察工作走上规范化、标准化 运行的轨道,保障了纪检监察工作的有效 性。 ? 保证了厂的人事制度和用工制度改革的顺 利进行,稳定了干部职工队伍,无一人因 改革原因上访。

调动了各类人才工作的积极性、主动性和 能动性,在工程技术人员和职工形成了钻 业务、学技术的良好氛围。 ? ? 纪检监察工作的公信力得到有效提升,轨 梁厂干部职工自觉接受监督意识得到增强, 一些敏感岗位、重要岗位也主动要求纪委 介入监督。 在公司纪委进行了经验交流,得到了公司 的高度评价,并将厂的主要做法向主管领 导进行了汇报,建议在全公司纪检系统进 行推广。 ?

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