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绩效考核表日班大班长绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸 车间职位名称日班大班长考 核者车间主任考核期考核指 标指标定义权重(%)量化标准得分 ...

考核月份 考核 项 安全生产 10 日常操作 25 5S 10 生产质量 执行能力 出勤率 5 生产效率 25 超额完成生产任 务或安排工艺外 完成的质量情况 每次记2分 改善 是否按照严格安 有无违规操作， 考核 全标准要求执行 标准化作业等 说明 挂牌上锁 考核 标准 班次 每次记5分 ┼ 时 / 间 ─ 现场5S结果验证 劳动纪律或劳保 质量问题识别和 连续无辜休假， 护具以及班长的 预防 迟到，早退 任务安排执行情 每次记5分 问题说 明 每次记1分 ┼ 时 / 间 ─ 每次记2分 ┼ / ─ 每次记1分 每次记1分 ┼ / ─ 序号 姓名 分，改善完成后10 分 ─ 考 得 核 提出建议每次加5 分 者 提出合理化建议 问题说 明 ┼ ┼ 时 时 时 问题说明 / 问题说明 / 间 间 间 ─ ─ 问题说 明 ┼ ┼ 时 时 时 问题说明 / 问题说明 / 问题说明 间 间 间 ─ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 郭俊邑 房利 靳忠新 林虎 李晓强 李鑫 史连国 尚继宏 张海明 李江 张贺 A A A A B B B B C C C C 12 李承君 

仪表车间2011年班长月绩效考核表(建议) 仪表车间2011年班长月绩效考核表(建议) 2011年班长月绩效考核表 考核项目 考核标准 能够主动承担领导交给的工作或临时性任务,...

班长绩效考核细则 考核项目 考核评分细则(总分 150 分) 出 勤 情 况 A 级:班组没有人员出现迟到、早退、请假、旷工情况(10 分) (10 分) B 级:班组出现迟到,早退情况,...

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