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年 月 日 序号 当日事务全纪录 量化目标 完成状态 感悟：

（发现的问题及解决办法、建议） 1 2 3 4 5 6 个人自评：

A□ B□ C□ D□ 直线经理点评：

A□ B□ C□ D□ 应用方法：

1、每天工作按照紧急/重要程度进行安排，每天一开始全力以赴做好标号为1的事情，再全力以赴标号为2的事情，依次类推； 2、每天17:00点前提交明日工作计划及当日工作计划完成情况及感悟； 3、评价A表示优秀、B表示合格、C表示待改善、D表示不合格，真正成为时间管理和提高工效的工具。 

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六点优先工作制的案例起源: 美国佰利恒钢铁有限公司总裁舒瓦普曾因为公司濒临破产退... 总是记得出来的. 4 、标准格式,就是标准流程.让客户觉得你的企业是训练有素的,...

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