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师德师风量化考核,师德师风考核量化打分,师德师风考核细则,师德师风量化考核细则

发布时间:2012-08-27 来源: 师德师风考核量化细则

师德师风量化考核细则 为全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革和发展的决定》和习水县教育局《进一步加强教 师队伍建设的实施意见》的文件精神,结合《教师行为规范十不...

永安镇中心小学 2014 年秋季师德师风量化 考 核 细 则 习水县永安镇中心小学 二 0 一四年九月一日 习水县永安镇中心小学 2014 年秋季师德师风量化 考核细则 为全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革和发展的决定》和习水县 教育局《进一步加强教师队伍建设的实施意见》的文件精神,结合《教师 行为规范十不准》 、 《教师应语忌语双十条》的具体要求,加强我校教师队 伍建设,根据学校工作要求,以教育法律法规为依据,特制定本细则。

一、量化考核内容 职业道德、思想作风、工作作风、生活作风、学习态度、敬业精神、 专业知识、教育理论、教育能力、教学能力、教研能力、出勤情况、健康 状况、人际关系等方面。

二、量化考核原则 软件从实,硬件从严,公正、公平、公开。

三、量化考核依据(以书面依据为准) 1、教务处出示:

(1)评教评学活动材料,学生评教材料; (2)进修、培训、教研、论文发表情况; (3)教学情况; (4)教师学月常规量化结果。

(5)考勤、签到、签退统计 2、少先队出示:

(1)班级卫生检查、违纪学生记录、少先队工作开展情况; (2)教师任务完成情况; 2 (3)学生竞赛活动情况记录。

3、检举揭发,领导核实。

4、学校根据教务处提供的常规工作量化结果和少先队提供的师德师风 量化结果计算出教师的月量化成绩。

四、量化措施 1、天天记载,周周量化,逐月总评,并记入教师档案(值周人员要认 真作好记录,做到有依可查,奖惩分明) 。

2、采用百分制量化,实行倒扣分值。师德师风量化结果占教师终结量 化考核的 30%。

3、实行一票否决制,师德师风量化考核总评不达 80 分者不能晋升、 晋级、评先进、年度考核不能评优,量化不及格的年度考核为不称职。

4、量化细则 第一类:德、能 严格按教师职业道德规范,爱岗敬业,遵章守纪,依法执教,遵守学 习制度,具有良好的思想、工作、生活作风,积极参加各种教研、业务培 训和教育理论学习。有以下情况者予以扣分。

(1)开会:旷会 3 分/次;会假 0.5 分/次(遇特殊情况会议当日没有 上课的,按事假论处) ;做与会议无关的事 1 分/次;随意讲话 1 分/次;不 按要求使用手机者 3 分/次;有意扰乱会场秩序 5 分/次,情节严重的另行 处理。

(2)思想表现:不服从合理的工作安排者 5 分/次;思想滞后,制造 舆论做反面工作者 10 分/次;违背教育原则,体罚和变相体罚学生造成严 重后果者扣 10 分/次;将学生逐出教室者 1 分/次;不按时完成学校交办的 3 任务者 5 分/次。

(3)工作作风:受党纪政纪处分者 15 分/次;上课接打电话者 2 分/ 次;上班期间在公开场合打牌赌博,影响较坏者 5 分/次,进茶馆等赌博场 所打牌赌博者 10 分/次,被公安机关抓获者 20 分/次,造成严重后果的按 有关规定严肃处理。

(4)生活作风:男生留长发者 2 分/次;在公众场合从事有损教师形 象活动者 5 分/次;穿背心、短裤、拖鞋上班扣 3 分/次。

(5)教师上班期间必须佩戴上岗证,一次未带者扣 2 分。

第二类:出勤 遵守作息时间,按时上下课,严格按教职工考核管理制度执行,坚持 出满勤,有以下情况者给予扣分:事假 1 分/天(含会议) ;迟到、早退者 2 分/次;旷工 3 分/节,旷工 10 分/天;严格坐班制度,不按规定私自外出 者扣 3 分(特殊情况除外,中途离开需有行政值周领导批条) ;霸王假 15 分/次,未签到签退一次扣 1 分。学校组织的各类集会要求参加却不参加者 扣 3 分(己请假除外) ;全体教师参加每周一的升旗仪式,不参加者扣 2 分 (己请假除外) ,参加升旗仪式要求有序(语文、数学、综合)严肃,凡讲 话者一次扣 1 分。

第三类:卫生保健 为保证师生的身体健康,预防各种传染性疾病,学校教职工必须按要 求自觉参加各种文体活动,有下列情节者, 给予扣分:

随地吐痰者 2 分/次; 办公室卫生不合要求的,扣办公室负责人 1 分/次,扣值日教师 3 分/次。

第四类:人际关系及学生管理 为人师表,团结同志,关爱学生,帮助学生健康成长,正确处理邻里 4 关系,建立和谐的育人环境。有下列情节之一者,予以扣分:上班时间饮 酒后进课堂 5 分/次, 酗酒闹事者 10 分/次; 不正确处理工作中产生的矛盾, 造成恶劣影响者 5 分/次,打架斗殴者,扣当事人 10 分/次;纠集社会力量 对同志进行威胁,打击报复者 20 分/次,造成严重后果者交有关部门处理。

五、加分 (1)出满勤者加 2 分。

(2)体现师德精神,主动解决困难学生者 2 分/次。

(3)检举教师违纪行为者 5 分/次。

(4)为学校争得荣誉者 5 分/次。

六、本细则自 2014 年 9 月 1 日起实行。 习水县永安镇中心小学 二 0 一四年九月一日 5

天竺山镇山槐小学师德师风量化考核办法 教育大计,教师为本.为了加强教师队伍建设,... 四、考核对象 山槐小学所有教师. 五、考评内容及细则 (一)、爱国守法(10 分) 基...

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