smt技术员工作职责,smt是什么职位,深圳smt工程师招聘,SMT岗位考核标准

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SMT员工岗位考核标准 1、连续四周抽检无发现有印刷不良现象（漏印、印偏、连锡、糊板、锡厚、锡少）。 锡 3、每次生产有铅/无铅产品生产工量治具、物料是否有严格的区分、使用和标识。

膏 4、生产工具是否摆放整齐并标示清楚，不使用的工量治具是否撤离生产现场。

印 刷 5、钢网在被印刷4-5次PCB后是否有用洗板水往同一方向擦拭进行清洁。 6、每次生产结束时是否有将锡膏收集回瓶。

7、每次生产使用的锡膏是否得到及时的回温和搅拌，并进行相应的记录。

1、连续四周无发现因操作失误造成停机或使机器受到损害。

2、每次机器出现异常是否得到迅速处理并上报备案。 2、每次生产转换线时PCB在线使用是否都严格按照防潮防尘防湿要求进行操作。 机 3、每次生产有铅/无铅产品生产工量治具、物料是否有严格的区分、使用和标识。

器 4、更换料所需时间是否在20秒之内。

操 作 5、每天是否有按作业指导书要求对机器进行日常的清洁和保养。 6、每次生产结束时是否有将抛弃的物料收集整理。

7、每次物料更换是否有进行确认登记。

1、连续四周无因个人操作失误造成生产出现异常。 手 2、连续四周无漏件、错件、偏移、连锡、掉件、竖件等。

工 3、连续四周无受到下一工序和IPQC的投诉。

贴 片 4、工作岗位随时保持清洁干净，且连续四周5S考评无扣分记录。 5、每次生产作业前是否有对防静电手环进行测试且保持接地良好。 贴 片 检 查 1、连续四周无受到下一工序、IPQC投诉。

2、每次生产时是否有对首件进行确认。

3、每小时是否有对物料进行确认。

4、连续四周无因个人操作失误造成生产出现异常。

1、每次生产作业前是否有对防静电手环进行测试且保持接地良好。

2、每次生产前检查烙铁温度是否在使用范围之内（有铅340℃~380℃、无铅360℃~380℃）。 检 3、连续四周无受到下一工序、IPQC的投诉。

锡 4、每次生产有铅/无铅产品在线是否有标识区分，且完成作业的产品是否有签名确认。 5、连续四周无因个人操作失误造成生产出现异常或损失。

6、每次生产时清洁海棉是否保持良好的湿润性。

1、每次生产作业前是否有对防静电手环进行测试且保持接地良好。 外 2、连续四周无因个人操作失误造成生产出现异常或损失。

观 3、连续四周无受到下一工序、IPQC的投诉。

检 查 4、每次生产有铅/无铅产品在线是否有标识区分，且完成作业的产品是否有签名确认。 5、每小时是否有对报表如实进行记录。

1、每次生产作业前是否有对防静电手环进行测试且保持接地良好。

2、连续四周无因个人操作失误造成生产出现异常或损失。 测 试 测 3、连续四周无受到下一工序、IPQC的投诉。

试 4、每次生产有铅/无铅产品在线是否有标识区分，且完成作业的产品是否有签名确认。

5、每小时是否有对报表如实进行记录。

1、本拉5S是否执行良好，物品是否按规定摆放。

2、本拉纪律是否良好，所属员工连续四周无违规现象。

3、是否按时完成生产任务，连续四周无延误现象。

4、连续四周无因个人操作失误造成生产出现异常。

5、连续四周无受到下一工序、IPQC的投诉。

6、四周内有三次或以上超额完成生产任务。

7、本拉所属员工每周请假率在5%/人次内，连续四周无旷工、迟到、早退现象。

8、成品一次检验合格率连续四周在99%或以上。

9、物料损耗连续四周控制在3‰以内，无物品短少、遗失现象发生。

10、工作方法、态度是否得到上司肯定。

11、人员流失率连续四周在5%以内。 拉 长 助 拉 得分分布 

SMT员工岗位考核标准 岗位 应尽职责 1、上班时间需按规定时间进入车间开会 (提前15分钟) 2、生产工具按规定摆放整齐并标示清楚, 不使用的工量治具撤离生产现场,台面需...

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公司让我出人员考核办法，没招，招大家帮忙了，谢谢，邮箱213341@163.com 1：最简单的考核当前指导书加基本上的知识 1：最简单的考核当前指导书加基本上的知识

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