保育员应知内容,群众路线教育应知内容,群众路线应知应会内容,主要负责人应知内容

青年文明号负责人应知应会 青年文明号负责人应知应会 ( 供参考 ) 一、基础知识 1. 什... 倡导信用自律、深化信用实践、强化信用监督、实施信用惩戒等为主要内容(详见《关于...

主要负责人应知内容 1、 本单位标准化开展情况； 我公司于 6 月 1 日前，成立了安全标准化推行小组，明确聘请南京同 辉公司进行建立安全标准化体系的咨询。

于 11 月 30 日前编制相关制 度并建立了相关管理台账。在 12 月 1 日开始进入实施阶段，按照安 全标准化体系各项管理制度的要求运行，并做好相应记录。在 1 月中 旬进行了自评，并申请外部考评。

2、 主要负责人承诺内容； 1）本着“安全第一、预防为主、综合治理”的准则，建立安全标准 化管理体系，制定符合公司发展要求的安全生产方针、目标； 2）提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司安全生产目 标的实现； 3）遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准 和公司的规章制度； 4）定期开展危险、有害因素辩识和风险评价，制定有效的控制措施， 提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损 害； 5）加强员工教育培训，提高员工安全意识，关注员工身心健康； 6）确保所有员工、承包商、供应商和其他有关人员的信息沟通，训 练有素，积极参与安全标准化管理体系的持续改进过程； 7）定期发布公司安全生产业绩，接受公众监督，促进公司安全生产 持续发展； 8）定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核，并公布考核情 况； 9）定期向公司汇报安全标准化管理体系的运行情况，和公众加强沟 通； 10）发动全体员工，持续提高安全标准化管理体系的业绩，使公司的 每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。

3、 主要负责人安全职责； 1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人 ,全面负责安全生产工 作，落实安全生产基础和基层工作。

2 组织实施安全标准化，建设公司安全文化。

3 负责作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转 变为必需的资源支持。

4 公司主要负责人应定期组织召开领导小组会议。

5 建立、健全本单位安全生产责任制； 6 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 7 保证本单位安全生产投入的有效实施； 8 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 9 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 10 及时、如实报告生产安全事故。

4、领导干部带班情况； 需知道安排了哪几位带班领导。

5、重大风险及控制措施； 我公司已开展危险源辨识及风险评价， 评价结果为我公司不存在重大 风险。

6、事故上报及补报； 凡发生事故，最先发现者应立即向本单位领导报告；单位负责人接到 报告后，应当于 1 小时内向上级有关部门报告。对重大事故，应立即 用快速方法向上级机关报告。

伤亡事故的报告内容主要有：

（一）事故发生单位概况； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故的简要经过； （四） 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 （包括下落不明的人数） 和初步估计的直接经济损失； （五）已经采取的措施； （六）其他应当报告的情况 （1）自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应 当及时补报； （2）道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的伤 亡人数发生变化的，应当及时补报。

7、事故的调查与处理 1、成立生产、设备、技术、安全、工会等部门人员参加的事故调查 组。

2、各部门单位应严肃认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因， 查明责任，确定整改措施并限期落实。

3、对一般事故，部门应组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训， 提出防范措施，对事故责任者提出处理意见，并报安环部备案。

4、对重大事故，由上级主管部门或当地安监部门、公安部门和检察 部门等有关单位进行调查和分析，找出原因，查明责任，制定防范措 施，并对事故责任者提出处理意见。公司各级人员应积极配合事故调 查与取证，不得阻挠或故意破坏。

5、防范措施的内容 技术措施——对设备、设施、操作从安全管理的角度考虑设计、检查 和保养措施，减少或消除物的不安全状态。

教育措施——加强职工的安全教育， 使职工掌握防止事故的有效方法 和知识，消除或减少人的不安全行为。

管理措施——认真贯彻实施有关的法令、标准、规范，严格执行本单 位的各种安全生产制度，组织安全管理检查，落实隐患整改，实施经 济考核。 

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