科技特派员培训讲话,科技特派员培训,科技特派员培训计划,关于科技特派员培训的实施方案

《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于开展科技特派员基层创业行动实施意见的通... 申报职称时,需参加市统一组织的水平能力测试,外语、计算机可以参加应知应会培训及...

吉林省科技特派员创新创业服务体系建设 实施方案 一、指导思想 以科学发展观和党的十八大精神为指导，以发展 生态经济为着力点，以联村联户为载体，以民生科技 为主线，以为民富民为目的，坚持政府扶持与市场引 导相结合，典型引路与示范推广相结合，科技服务与 产业开发相结合， 深入开展科技特派员服务培训行动， 形成 “科技示范带动、 技术有偿服务、 经济利益联盟、 科研项目拉动、院地科技合作、专业协会联动”的科 技特派员工作格局，培育科技创业型、科技示范型、 科技推广型、科技服务体系建设型和组织指导型的科 技特派员服务体系， 促进全省经济社会又好又快发展， 推动实现全面建成小康社会目标。

二、基本原则 (一)三级联动，综合带动。集成科技资源，加强 部门沟通协调，创新扶贫模式，县、乡镇、村三级联 动，推动农村科技进步。

(二)着眼产业，关注民生。壮大区域优势特色产 业，发展现代农林牧业，推进新农村建设，把科技创 业和科技服务领域由产中向产前和产后延伸，由生产 向市场和流通延伸，由发展经济向改善农村生活环境 和生态环境拓展。 (三)注重实效，长期坚持。科技特派员服务培训 行动要创新服务机制，务求实效。坚持政府引导，系 统推进，集成政策、资金、项目等科技资源，加大科 技投入。坚持市场驱动，通过建立风险共担、利益共 享的共同体，实现互利共赢的长效机制。

(四)以人为本，分类指导。坚持以人为本，尊重 农民和科技特派员的意愿，实现双向选择，保护科技 特派员和农民的合法利益。不断创新科技特派员工作 方法和模式，统筹科技特派员服务培训行动，加快农 村基层科技能力建设。按照不同区域农村科技发展的 基础和潜力，因地制宜，分类指导，突出特色。

(五)突出创业，强化服务。突出科技特派员创新 创业，在创新创业中强化服务功能，推动多元化农村 科技服务体系建设，为服务对象提供就业创业、民生 等方面的科技服务。

三、主要目标 通过五年时间在全省重点企业实现科技特派员全 覆盖；完善我省现代农业科技试验示范区、现代农业 科技示范园建设；培育科技特派员工作示范县、示范 乡镇 5 个、示范村 20 个；开展多层次科技培训；提高 科技服务能力；建设基层科技特派员民生科技综合试 验示范点； 争取到 2016 年， 科技进步对全省农业总产 值的贡献率达到 55%以上，农作物良种覆盖率提高到 95%以上； 每个科技特派员服务对象依靠科技进步人均 增加收入 1000 元；全省 95%的劳动力得到技术培训。 四、实施方案 (一)开展百名科技特派员下基层服务培训行动。

坚持双向选择原则， 按照农民需求和科技特派员专长， 做好供需对接，通过科技特派员与农村、企业、农户 之间直接见面，使双方在平等、自愿的基础上，双向 选择，优势互补，不断提升科技特派员服务水平。

（二）建立“四位一体”的科技服务机制，构建 新型农村科技服务网络。组建公派科技特派员、科技 特派员团队、科技副乡镇长、农民科技特派(指导)员 服务工作机制，公派科技特派员着重抓典型示范和共 性技术推广，科技特派员团队着重解决重点产业的重 大技术难题，科技副乡镇长着重抓农民技术培训，农 民科技特派（指导）员以农教农，就近快捷地为农民 提供技术指导， 加快传统农业向现代农业转变的步伐， 推进特色产业的发展和经济结构调整，为全省农村经 济发展提供科技支撑。

(三)推进县、乡镇、村三级科技特派员示范点建 设。科技特派员通过深入农家院落、田间地头、温室 大棚、生产现场，实地帮助群众掌握技术技能，提高 生产效益。充分发挥科技特派员专业技术特长，精心 筛选，合理规划，建立不同类型、各具特色的县、乡 镇、村三级科技示范点，以点带面，示范推动，加快 新技术、新品种的引进推广步伐，不断提高农业科技 含量。

培养农村科技实用人才的田间课堂、 实习基地、 培训基地，培养更多的“土专家、田秀才”。 （四）按照“六个一”要求，实现为民富民。科 技特派员要按照“实施一个项目、推广一项技术、转 化一项科技成果、培养一批能人、培育提升一个产业 (企业)，富裕一方百姓”的“六个一”要求，围绕我 省农业特色产业发展，坚持引进与推广并重，示范与 试验齐抓，加强与省内外科研单位、大专院校的联系 与合作，争取一批高新技术项目，开展一些课题研究 试验，把适用的、先进的、成熟的农业科技成果尽快 转化为现实生产力，改造提升传统产业。为推动产业 转型升级、生产提质增效注入新的活力，加快脱贫致 富步伐。

（五）强化科技特派员创新创业能力，培育壮大 区域经济。科技特派员带领农民创办、领办、协办科 技型企业、科技服务实体或合作组织，引导农民进入 市场，捕捉市场信息，消除农民增产不增收的后顾之 忧。已建立经济实体的科技特派员要担起带领群众共 同致富的重任，通过创办的农业生产企业和组建的专 业合作组织，带动贫困群众增收致富。

(六) 发挥指导作用，开展多层次科技培训。建 立有分工、有特色的科技特派员服务体系，科技特派 员在服务培训行动中要把开展生产技能培训、科技普 及培训、科技示范培训作为重要内容，进一步规范和 完善培训形式和内容，用通俗易懂的语言，喜闻乐见 的形式，开展科技培训，搞好技术服务，做到“技术 人员到户、科技成果到田、技术要领到人”。充分发 挥“一帮一、一带一”的纽带作用，把自己掌握的技 术技巧、积累的先进经验、探索到的成功做法、收集 到的最新信息，毫无保留地传授给农民群众，让群众 学到新技术、受到新启发、实现新发展。

(七) 完善科技特派员选派政策，探索科技特派 员利益机制。进一步拓宽选派渠道和范围，坚持“以 人为本、双向选择”原则，聘请科研院所、高等院校 的农业科技人员在我省农村开展“联村联户、为民富 民”服务。支持鼓励高校毕业生、返乡农民工、农村 青年致富带头人、大学生村官、离退休人员等参与科 技特派员科技创业行动。支持鼓励事业单位、企业和 农村合作经济组织以法人科技特派员的形式参与创业， 支持跨区域选派科技特派员。

五、保障措施 (一)加强领导，强化措施。各县（市）、乡镇、 各责任部门要按照省里的统一部署，把科技特派员培 训服务工作摆在突出位置，列入重要议事日程，切实 抓紧抓好。各县（市）、乡镇、各责任单位要加大对 科技特派员服务培训行动的领导， 建立相关工作制度， 制定推进措施和计划，明确目标，细化责任，抓好落 实。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保 科技特派员服务培训各项工作保质保量顺利开展。

（二）加大投入，建立部门联合推动机制。争取 各县（市）财政设立科技特派员服务培训行动专项资 金，支持科技特派员建立示范点、引进推广新技术、 新品种等各项服务工作。科技特派员工作领导小组成 员单位要强化协调，为科技特派员服务培训行动提供 保障，建立和完善科技特派员工作的投入机制、激励 机制、协调机制、选派机制和管理机制等，为科技特 派员开展服务提供政策保障和支撑条件，形成推动科 技特派员工作健康发展的长效机制。

(三) 强化科技特派员技能培训。围绕特色产业 发展需要，逐步建立培训长效机制，提高科技特派员 服务水平。定期邀请省内外大专院校的专家为科技特 派员举办知识讲座，不断丰富科技特派员的专业技术 知识。通过召开汇报会、现场观摩会，加强科技特派 员之间的相互联系和学习。有计划有针对性地组织科 技特派员到农业发达地区、大专院校、科研单位进修 或参观学习，开阔视野，转变观念，提高科技特派员 的创新能力，不断提升服务水平。

(四) 强化科技特派员的管理和考核。

加大科技特 派员的工作职责及考核、奖惩制度的督查力度，积极 探索涉农事业单位改革与推行科技特派员制度相结合 的新机制，建立绩效工资制度。把科技特派员的管理 纳入到人才管理范围，完善对科技特派员的培训、考 核、职称评定、评优等优惠政策。营造政府引导、市 场牵动、机制驱动、服务农村的创业环境，使科技特 派员成为社会主义新农村建设的中坚力量。

(五) 注重舆论宣传， 营造良好氛围。

加强科技特 派员工作宣传，丰富宣传报道形式，通过举办讲座、 召开工作经验交流会、开展典型事迹新闻专访、开辟 专刊专栏等多种方式，宣传科技特派员服务培训工作 的典型经验、典型事迹和奉献精神，营造良好的舆论 环境。 

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