劳动防护用品采购制度,劳动防护用品使用制度,劳动防护用品报废制度,劳动防护用品管理制度

第一章 总则第一条 为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定. 第二条 在中华人民共和国境...

****公司 员工劳动保护用品发放规定 1、目的 为加强和规范劳动保护用品的监督管理，不断改善劳动条件；预防工伤事故 和职业病的发生；为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；保障从业人员的 安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。

2、适用范围 本规定适用于公司全体员工。

3、职责 3.1 人力资源部负责确定劳动保护用品发放人员名单。

3.2 人力资源部经理负责审批发放人员名单。

3.3 安全监督部编制购买劳动防护用品的报告、填写员工领料单、日常使用 情况检查、 检查劳动保护用品的 “三证” 情况、 协助资材部确定劳防用品供应商。

3.4 资材部负责确定合格供应商，根据安监部填写的领料单进行发放。

3.5 工会负责监督劳动保护用品的购买、发放和使用情况。

3.6 安全监督部和生产部班组长做好劳动保护用品发放、领取的登记工作。

3.7 财务部按月收取收据，登记入账。

4、术语 4.1 劳动防护用品：

劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害， 个人随身穿戴或佩戴的用品。

4.2 有效使用期：主要是指劳动防护用品所能达到有效防护功能最低指标的 使用时间。

5、工作流程 5.1 工作服分类 5.1.1 办公室管理人员发放春秋、夏季工作服。

5.1.2 一线工人发放春秋、冬季工作服。

5.1.3 电焊工统一发放焊工服。 5.2 发放时间规定 5.2.1 新入司员工在入司时， 持人力资源部的 《员工调配单》 ， 根据工种安排， 由仓库统一发放劳防用品。

5.2.2 工作服（含春秋、夏、冬季服装）安全帽、工作鞋等劳防用品由公司 于每年十月份统一集中发放。

5.2.3 发放范围为工龄满一年的员工。发放之日工龄未满一年的员工在满一 年后的下个年度十月份领取。

5.3 发放程序 5.3.1 每年十月，人力资源部登记造册，确定“发放人员名单” ，经部门经理 审核，安全监督部依照“工作请示报告”程序，呈报公司领导审批后，通知资材 部安排发放。

5.3.2 资材部采取集中发放，开具“物料领用单” ，交安监部签字。根据“发 放人员名单”发放劳防用品，并由领用人在名单上签字。

“发放人员名单”及“物 料领用单”的一联留安监部备案。

5.3.4 防护镜、手套、口罩、耳塞、袖套、围裙、脚盖、雨具等劳防用品由 工段长根据实际使用情况酌情零星发放。

5.3.5 零星劳防用品由工段长参照《员工劳动保护用品发放标准表》 ，统一填 写“领用申请单” ，交生产部安全员核批后领用。

5.3.6 零星发放的劳防用品在使用期限内， 属主观原因损坏的， 可按价购买。

属非主观原因损坏的，按报批程序，由安监部酌情处理。工段长应在“领用申请 表”上注明原因，并交安监部备案。

5.4 收取的员工劳防用品购置费由安监部统一开具收据。汇总后按月交财务 部入帐。

5.5 发放标准 5.5.1 电焊工：工作服 1 年 3 套、披风 1 年 2 个、包头工作鞋 1 年 2 双、面 罩半年 1 个、焊工手套每月 3 双、防尘口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、帆布 袖套 1 年 1 副、围裙 1 年 1 个、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.2 装配工：工作服 1 年 2 套、包头工作鞋 1 年 1 双、防紫外线眼镜 1 年 1 副、帆布手套每月 2 副、防尘口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、帆布袖套 1 年 1 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.3 切割工：工作服 1 年 2 套、包头工作鞋 1 年 1 双、3 号有色眼镜 1 年 1 副、帆布手套每月 2 副、防尘口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶。

5.5.4 机加工：工作服 1 年 2 套、包头工作鞋 1 年 1 双、普通防护镜 1 年 1 副、帆布手套每月 2 副、防尘口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、帆布袖套 1 年 1 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.5 打磨工：工作服 1 年 2 套、包头工作鞋 1 年 1 双、普通防护镜 1 年 1 副、帆布手套每月 2 副、防尘口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.6 成品工：工作服 1 年 2 套、包头工作鞋 1 年 1 双、纱手套每月 2 副、 纱布口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.7 起重工：

工作服 1 年 1 套、 包头工作鞋 1 年 1 双、 帆布手套每月 2 副、 蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.8 行车工：工作服 1 年 1 套、包头工作鞋 1 年 1 双、纱手套每月 2 副、 蓝色安全帽 2.5 年 1 顶。

5.5.9 矫正工：

工作服 1 年 2 套、 包头工作鞋 1 年 1 双、 有色眼镜 1 年 1 副、 帆布手套每月 2 副、防尘口罩每月 2 副、连线耳塞 1 年 2 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.10 电工：工作服 1 年 2 套、电工绝缘鞋 1 年 1 双、纱手套每月 2 副、蓝 色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.11 机修工：工作服 1 年 1 套、包头工作鞋 1 年 1 双、纱手套每月 2 副、 蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.12 车辆驾驶员：

工作服 1 年 1 套、 包头工作鞋 1 年 1 双、 墨镜 3 年 1 副、 精纱手套每月 2 副。

5.5.13 铲车工：

工作服 1 年 1 套、 包头工作鞋 1 年 1 双、 有色眼镜 1 年 1 副、 纱手套每月 2 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶、帆布脚盖 1 年 1 副。

5.5.14 普工：工作服（春秋装）1 年 1 套、工作服（夏装）1 年 1 套、包头 工作鞋 1 年 1 双、纱手套每月 1 副、纱布口罩每月 2 副。

5.5.15 质检员：工作服 1 年 2 套、包头工作鞋 1 年 1 双、纱手套每月 2 副、 连线耳塞 1 年 1 副、帆布袖套 1 年 1 副、蓝色安全帽 2.5 年 1 顶。

5.5.16 中层以上管理干部：工作服（春秋装）1.5 年 1 套、工作服（夏装）2 年 1 套、包头工作鞋 2 年 1 双、白色安全帽 5 年 1 顶。

5.5.17 一般管理人员：工作服（春秋装）1.5 年 1 套、工作服（夏装）2 年 1 套、包头工作鞋 2 年 1 双、蓝色安全帽 4 年 1 顶。

5.5.18 仓库管理员：工作服（春秋装）1.5 年 1 套、工作服（夏装）2 年 1 套、包头工作鞋 2 年 1 双、蓝色安全帽 4 年 1 顶。

5.6 新进人员在入司时可领用工作服 2 套，以后按本标准发放。

5.7 所有劳防用品一律以旧换新领取。

在离开本公司前必须退还所领工作服、 安全帽、工作鞋及其他未满使用期限的劳防用品。

5.8 防护眼镜、手套、耳塞、袖套、围裙、脚盖、雨具等原则上必须严格在 使用期限内使用。

未达到使用年限而因使用不当造成的损坏， 使用者可按价购买。

5.9 室外工作人员配备的雨具可视室外作业情况由工段长指定到人，雨鞋可 统一，雨具以简易为主，期限 3 年。

5.10 客户到现场参观必须穿戴好劳动保护用品。

由接洽部门经理到安监部暂 时领用。用毕必须及时归还。若有遗失由领用部门原价赔偿。

5.11 劳动防护用品在使用过程中出现质量问题应及时反馈到安监部。

由安监 部负责与采购部门及供应商协调处理。 

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《劳动防护用品监督管理规定》于2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，并予公布，自2005年9月1日起 施行，共六章。

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