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应聘人员信息登记表 填表时间 姓名 籍贯 健康 状况 现住址及邮编 家庭住址及邮编 姓名 关系 年龄 任职单位 省 性 别 市 是否有职业病/ 精神病/传染病 史 出生 年月 年 县（区） 月 婚育 状况 日 推荐人 应聘岗位 年 月 日 未婚/已婚未育/已婚已育 联系电话 户口类型 紧急联 系人 紧急联 系人 联络地址 联系电话 联系电话 联系电话 农村 城镇 身份证号码： 家庭 成员 起止年月 ~ 教育 经历 ~ ~ ~ 起止年月 ~ 培训 经历 ~ ~ ~ 证书名称 持有 证书 学校名称 专业 学历 获得证书、奖励 组织单位 科目 获得证书 证书编号 等级 取得时间 注册单位 起止年月 ~ 工作 经历 ~ ~ ~ ~ 单位名称 所在项目 担任职务 证明人 联系电话 本人保证上述材料全部属实并无虚假，本人愿意接受公司任何时候、任何方 式的调查，如有不实之处本人自愿接受公司按规定所作的处理。特此承诺。 承诺人 签名 应聘人员考核表 态度：□诚恳 □傲慢 反应：

□敏捷 □机灵 □正常 □较慢 表达能力：

人事 □清晰 □达意 □含糊 □问非所答 部门 评语、签名：

意见 自信心：

□非常自信 □自信 □自信不足 知识体系与应聘岗位的配合度：

□完全配合 □基本吻合 □有欠缺但可培养 □不予推荐 经验、技术、能力与应聘岗位的配合度：

□完全胜任 □基本配合 □稍欠但可培养 □不予推荐 目前待遇情况： 待遇期望值： 签名 日期 对应聘岗位的工作胜任程度:□完全胜任还可兼任其他工作 □完全胜任 □通过短期培训或实践可以胜任 □难以估计 □基本胜任 □不予推荐 理论、经验、能力与岗位要求配合程度：□完全配合； □比较配合； □基本配合； □有欠缺但有发展潜力； □不予推荐。

领悟能力、灵活度：

□很强； □良好； □一般，可接受； □难以估计； □不予推荐。 部门 学习能力：

□很强； □良好； □一般； □较难配合。

主管 意见 个人形象、精神面貌、态度与应聘岗位要求的配合度：

□很配合； □较好； □尚可； 评语、签名： □略差； □不予推荐。 □ 同意试用 □ 不予试用 入职部门 总经 理意 见 □ 建议储备 职位/岗位 □直接录用 总裁 审批 年 月 日 年 月 日 见 审批 年 月 日 年 月 日 

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