学生百分量化考核,百分考核制度,企业员工百分考核细则,学生学期百分考核

促进学生在德智体美劳等方面的全面发展，客观评定学生在校期间的表现，特制定本办法。二、“百分制”考核的计分方式：1、每位学生以100分为基本分，每学期为一个“百分制...

依据《江苏省中等职业学校教学管理规范》和《学生管理规范》特制订本条 例。通过对学习常规、品行规范、爱护公物、讲究卫生等方面进行百分制考核， 培养学生良好的行为习惯， 提高学生的品行修养，将我校学生培养成为适应企业 需求的高素质学生。

二、考核内容：

（一） 学习方面：

加 分：

1、积极参加校级以上考工、考证和技能竞赛。通过常熟市级以上考工、考 证加 5 分。参加校级技能竞赛第一名加 7 分，第二名加 5 分，第三名加 3 分；参 加常熟市级比赛第一名加 10 分，第二名加 8 分，第三名加 6 分；参加苏州市级 以上比赛第一名加 12 分，第二名加 10 分，第三名加 8 分 2、上课认真听讲，作业认真完成，学习成绩均及格加 10 分。

3、学习成绩优异，符合校级“三好学生”“优秀学生干部” 条件的加 5 分。

扣 分：

1、每学期中不按时交作业每次扣 1 分，有一门考试科目不及格扣 3 分。

2、不按时进教室，迟到、早退一次扣 2 分，旷课一节扣 4 分（中午静堂、 夜自修按实际课时算）。

3、上课讲话、睡觉受到教师批评，每次扣 2 分。

4、考试作弊一次扣 10 分。

5、上课玩手机、听 MP3 等受到教师批评，每次扣 2 分。

（二）品行规范：

加 分：

1、主持正义，敢于揭发和制止违法违纪行为，加 5—10 分。

2、积极参加学校、管理部组织的公益劳动，每次加 2 分。

3、尊老爱幼、积极帮助残疾人、拾金不昧等好人好事，受管理部以上表彰 的每次加 2—5 分。

4、遵规守纪，本学期无任何违纪扣分行为，每学期加 10 分。 扣 分：

1、未佩戴胸卡，每次扣 2 分。

2、胸卡转借他人或借用他人胸卡，每次扣 5 分。

3、佩戴不合格胸卡，每次扣 2 分。

4、发现有吸烟、饮酒行为，每次扣 4 分。

5、发现有赌博行为，每次扣 10 分；发现有偷窃行为每次扣 15 分。

6、买饭、乘车等不按规定排队，有插队行为，每次扣 2 分。

7、不参加两操和升旗仪式，每次扣 2 分。

8、不按规定时间进出教室和宿舍，每次扣 2 分。

9、在校园内违章骑车，每次扣 2 分。

10、翻越围墙进出校园，每次扣 10 分。

11、大声喧哗或追逐嬉闹，每次扣 2 分。

12、打架，每次扣 10 分，情节严重者加倍扣分。

13、男女生在交往中有亲密行为，每次扣 5 分。

14、使用不文明语言、讲粗话，每次扣 2 分。

15、敲诈和变相敲诈他人，每次扣 15 分。

16、私拆他人信件，每次扣 5 分。

17、在教室、走廊、宿舍等不适宜的地方玩球，每次扣 3 分。

18、观看、传播有色情内容的书籍、图片、录像，每次扣 10 分。

19、浏览色情网站，每次扣 10 分。

20、在校区内使用违规电器，每次扣 2 分。

21、在教学区内使用手机、小灵通，每次扣 2 分。

22、在校内玩牌，每次扣 2 分。

23、将电子游戏机带入校区，每次扣 5 分。

24、不配合值班教师检查、态度差，每次扣 5 分。

25、未经允许容留校外人员寄宿，每次扣 10 分。

26、未经允许在校外留宿，每次扣 5 分。

27、不按时就寝，夜寝纪律较差，每次扣 2 分。

28、不按时起床，不在规定时间内离开宿舍区，每次扣 2 分。

29、就寝时间到其他宿舍串门，每次扣 2 分。

30、到异性宿舍串门每次扣 6 分。

31、佩戴装饰性首饰、染发、或留奇形发式，男生留长发，每次扣 2 分。 32、衣着不整，在教学区内穿拖鞋、露背服饰、超短裙等，每次扣 4 分。

33、进入校区内危险区域，每次扣 5 分。

34、在教学区边走边吃，每次扣 2 分。

35、将饭菜带至教室或宿舍食用，每次扣 2 分。

（三）讲究卫生、爱护公物 加 分：

1、能主动拾垃圾，每次（以时间为依据）加 2 分。

2、主动关闭无人灯、电扇、空调等，每次（以时间为依据）加 2 分。

3、爱护公物，能主动维护或维修好学校公共物品，每次加 4 分。

扣 分：

1、乱丢垃圾或随地吐痰，每次扣 2 分。

2、践踏、破坏绿化，每次扣 2 分。

3、在校区内乱涂、乱画、乱刻，每次扣 5 分。

4、擅自使用和破坏消防、报警、等器材和设施，每次扣 5 分。

5、破坏学校公共财物，每次扣 5 分。

（四）其他方面：

加 分：

1、积极参加体育锻炼，体育成绩合格，体育课、广播操无缺席现象，加 5 分。

2、参加体育竞赛，为班级、学校争得荣誉，校级获奖第一名，每次加 7 分；第二名加 6 分；第三名加 5 分；第四名加 4 分；第五名加 3 分；第六名加 2 分；第七名加 1 分。参加常熟市级第一名加 10 分；第二名加 8 分；第三名加 7 分；第四名加 6 分；第五名加 5 分；第六名加 4 分；第七名加 3 分；第八名加 2 分。参加苏州市级以上获奖的在常熟市级的基础上加 2 分予以加分。

3、积极参加学校组织的各项文娱活动或主题竞赛活动，获得校级一等奖 加 6 分；二等奖加 4 分；三等奖加 2 分。获得常熟市级一等奖加 8 分；二等奖加 6 分；三等奖加 4 分。参加苏州市级比赛获奖的在常熟市级的基础上加 2 分予以 加分。

4、积极参加学校团委、学生会组织的社团、兴趣小组活动，由组织部门 核准，取得一定的成绩，每次加 5 分。

5、积极参加志愿者服务队等公益活动，由组织部门核准，每次加 5 分。

扣 分： 1、体育成绩不合格，或者体育课、广播操有缺席现象，每次扣 2 分。

2、不服从班级、管理部、学校工作安排，有抵触情绪。每次扣 5 分 三、 考核形式：

1、由各管理部负责指导，班主任组织测评，坚持“公开、公正、公平” 的原则。

2、每月由班主任组织考评小组对班级每位在籍学生进行测评；期末由管 理部组织对本年级学生进行测评， 并把测评结果汇总存档， 通知家长并予以公布。

四、 结果运用： a) 学生每学期考评基础分为 100 分，依据本条例加分或减分。

b) 学期末由各管理部组织对学生操行进行评价。“优”必须是 90 分以上， 并且无行政处分；“良”必须是 80 分以上，并且无重大违纪现象；“中”必须 是 70 分以上， 且无重大违纪现象发生； 学期得分在 60 分以下同学， 操行为 “差” 。

c) 每月扣分累计达 40 分，由各管理部组织学生学习相关内容，并视情节轻 重给予相应的处分，同时将处理结果反馈给学生家长。

d) 每学期末由学工处组织各管理部对学生进行各项评先评优。

校级各类优秀 学生的操行评定必须为优。

e) 学生参加实习和就业应按照学年累计得分高低依次推荐实习和就业。要求 品行得分高的学生优先安排实习单位或优先推荐就业。

对于品行得分较低的同学 或积有行政处分的同学原则上不安排实习和就业。 

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