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车辆补贴管理办法 一、目的 为了解决日常办公所发生的交通费用，提高工作效率，针对公司 高管自备车辆补贴问题，合理兼顾公、私利益，有序有效控制管理 成本,制定本办法。

二、适用范围 1、公司高层管理人员 三、补贴形式：定岗定级发放交通补贴； 四、补贴原则：在其职，享补贴；去其职，无补贴，即补贴具有时 限性和职级差别，只有具有相应职级才可享有相应补贴，补贴不具 终身性。

补贴标准：

职位 总经理 副总经理 部门总经理 部门经理 四、补贴级别确定：

总经理、副总经理、部门总经理、部门经理。

2、补贴采取票据报销形式，实行总额扣除方式； 3、享受补贴的各职级人员，应持与车辆消耗有关的发票在限额内报 销，或以与交通出行有关的有效发票凭证，在限额内报销；再或票 据不齐的，可延迟到季度末，收齐票据再行报销； 级别 1 2 3 4 标准（人/月） 7000 5000 3000 1000 4、补贴总额度预提。财务人员为享受补贴的各职级人员建立台账， 载明补贴标准和总额度；相关人员每发生一笔车辆或交通费用，由 财务人员进行明细登记，由报销人签字确认，逐笔抵减补贴总额度， 直至减为零；台账记录定期核对。

五、补贴审批 1、符合补贴标准的各职级人员，除副总级以上职级外，均应填报人 员《车辆补贴级别评定表》，由综合部备案执行； 2、符合申报车补条件的高层管理人员，统一报董事会审批，由董事 会决定是否给予车补。

3、各级人员的职级取消文件也须按上述程序审批，并交由综合部备 案执行。

六、特例情况补贴规定 1、部门经理可由部门总经理按实际情况、客观因素进行补贴标准评 定，在公司标准的上下 10%以内浮动，报上级领导审批； 2、车辆到远郊区或外埠办理公务的，按实际发生费用进行报销。

3、享受补贴者，不再报销交通费用（飞机，火车等长途出差除外） 附件 1：交通费补贴级别评定表 附件 1 珠海横琴北大荒国际贸易有限公司 交通费用补贴级别评定表 姓名 入职日期 部门 申请日期 年 职位 月 日 申 请 缘 由 上 级 领 导 审 核 财 务 审 核 评定级别:□部门总经理 □部门经理 □职能部门主管 签字：

日期： 评定级别:□部门总经理 □部门经理 □职能部门主管 签字：

日期：

评定级别:□部门总经理 □部门经理 □职能部门主管 经理签字：

日期： 总 经 理 审 批 董 事 长 审 批 本表审批完毕后，交由综合部备案执行。 评定等级: 董事长签字：

日期： 

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