党员培训工作总结,村级党员培训工作总结,农村党员培训工作总结,新党员培训工作总结

根据组织部通知精神,镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结,具体情况如下: 一、强化领导,建立健全完善的培训机制 近年来,镇党委始终把党员教...

新党员培训工作总结 为了落实党要管党、从严治党的方针，加强对新发展党 员的教育管理，强化入口质量，2013 年 10 月 9 日至 10 月 22 日， 组织部建党科在市委党校举办了全市首次新党员培训 班，对全市 2012 年至今发展的已转正的正式党员和和未转 正的预备党员以及期间外地发展转回瓦房店市的新党员近 1000 人进行了培训，培训工作在部领导的高度重视和关怀 下，经过各方的共同努力，圆满结束，取得了预期效果。现 将此项工作总结如下：

一、主要做法 1、精心安排，做到培训工作有针对性和实效性。由于 本次培训时间较短，为每期一天半，怎样在较短时间内做到 培训内容的科学化和最大化，我们根据新党员的特点和需 求，精心合理安排课程，做到既有针对性，又讲求实效性， 让党员易于接受，切实受到教育。首先确定了要对新党员进 行“党的优良传统、党性、端正入党动机、十八大报告、瓦 房店市情”五大方面内容的教育。为了搞好党的优良传统教 育，我们多次到市委老干部局和市关工委协商讲课人员和具 体讲课内容，最后确定了邀请瓦房店市关工委秘书长、老干 部徐仁春同志给新党员做党的优良传统和作风教育。关工委 老领导以自身的经历和感受通俗易懂地阐述了我党的理论 联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统和 作风的具体内容、现实意义和如何在实践中把握做好，由于 事前准备充分，老同志的这一课讲课条理清晰、语言生动、 并能结合到工作和生活的实际，这堂课是最受新党员欢迎的 一堂课，效果很好。我们还针对新党员应该进一步加强党性 教育、让他们加深理解和认真履行党员的权利和义务，又安 排了两堂党课：一是党员的权利和义务解读，二是如何端正 入党动机，发挥先锋模范作用，做一名合格的共产党员。为 了使这两堂党课贴近新党员的思想和工作实际，开班前我们 对党校老师准备的党课内容进行了多次修改，开班后，我们 每堂课都一直跟班听课， 课后再提出反馈意见， 效果也很好。

还请了党校曲圣强副校长给广大新党员做十八大报告解读， 请发改局副局长张庆新同志介绍瓦房店市市情。通过以上内 容的授课，使广大新党员了解了近期党的路线方针政策和瓦 房店市实际情况，进一步提高了党性意识和思想觉悟，加深 理解了党员的权利和义务的具体内容及其涵义，端正了入党 动机，鼓舞了干劲。

2、严格管理，做到培训工作的严肃性。

新党员培训也 是发展党员工作的一项环节，必须做到严肃认真。为此，我 们在前期准备工作中就提前谋划出具体措施，保证培训工作 严肃有序地进行。一是安排专门人员带班。组织部建党科和 党校都分别安排了一名同志全程跟班带班，搞好班级管理和 互相协调工作。二是要求各单位组织委员或建党员带队参加 培训。做到统一组织、统一行动、统一管理。三是实行带本 人身份证报到制度。因为这些新党员在前期做为发展对象培 训时，我们也是要求他们带身份证参加培训，并且在报到和 考试环节都严格审查核对身份证，发现顶替者，一律驱离， 对于我们的这些严格要求，他们是知道的和切身体会到了。

本次我们依然要求他们携带身份证参加培训，没有极特殊情 况不得请假，实际效果较好，除了有特殊情况请假外，总体 出勤率达到了 98%（我们规定，凡是今年没有参加培训者， 明年继续参训） 。四是严肃课堂和考试纪律。每期培训班开 班时，我们都对学员提出了严格要求。第二期班，在课堂上 发现了一个学员不认真听讲，玩手机游戏，被我们当场没收 手机，在全班通报批评，并以此为反面教材，在以后每期开 班时就讲此事，对学员震动和警示很大，保证了每期班的课 堂纪律和秩序，学员们认真听讲，做好课堂笔记，对此，我 们和党校老师都比较满意。考试时我们核实每个人的身份 证，发现替考者（共有三人） ，没收试卷，驱离考场，并且 通知其单位上级主管部门党委给予批评，并要求他们明年继 续参加培训。

3、统筹兼顾，做到培训时间科学合理。1000 多名新党 员分布在全市各单位各领域。由于此次培训时间集中，前后 跨度较长，本次培训又赶在 10 月份，正是农村秋收季节， 怎样让广大党员做到学习和工作（农活）兼顾起来，合理安 排学习时间很重要。我们在前期安排培训时间和分组时，总 体把握以下原则，有工作和职业的尽量安排在周六学习；无 职业的尽量安排在正常上班时间；农村的尽量往后安排，那 时秋收基本结尾。另外考虑到党校地处偏僻，交通不便，中 午学员没有宿舍休息，晚上不安排住宿，所以我们压缩了午 休时间，12:30 上课，下午 3:00 放学，这样为农村和偏远地 区的学员返家赶车留有一定时间，既方便了学员，又保证了 安全。

二、存在问题和不足 1、部分新党员认识不高。少数党员对新党员培训认识 不高，认为自己已经入党了，参不参加培训无所谓，所以有 61 人因有事或出差在外地请假，有 18 人没有请假没来参加 培训，出勤率没有培训发展对象时那么高。

2、培训的师资力量参差不齐。本次培训，我们请的讲 课老师分两部分，一种是外请的，如关工委老领导、发改局 领导，第二种是党校老师。关工委老领导认真负责，敬业， 课程是准备最好的一个，也是讲课最受欢迎的，学员普遍反 映收获最大，但是老同志年龄已经 80 岁了，毕竟岁数不饶 人，将来能不能再请来不好说。党校方面今年安排了两个老 同志带两个年轻人交替授课，为的是锻炼新人，总体看还不 错，但是由于他们讲课风格属于学院派，有的老师讲授空洞 的理论东西较多，与学员的实际思想、工作、生活结合上不 够，另外有的老师讲课语言不够生动，吸引力不足。

3、培训的内容有待丰富完善。从效果看，党的优良传 统和作风教育培训效果很好，很受新党员欢迎，今后有必要 继续保留；党员的权利和义务以及端正入党动机也是有助于 提高新党员党员意识和思想觉悟的必保课程；由于十八大报 告内容较多，篇幅较长，用一堂课时间讲不了多少内容，大 家能够掌握的东西不多， 实际效果不是太好， 今后可以不讲； 瓦房店市情介绍内容较好，能够让大家了解家乡瓦房店市的 各方面基本情况，但是在与新党员的思想工作生活实际结合 上不够，有待于今后改进。

4、培训的季节和时间有待于调整。10 月份是农村农忙 季节，农民正在家忙于收割庄家和采摘、出售水果。所以导 致培训时，有的请假错过了培训，有的虽然来参加培训，但 是多多少少影响到听课精力。

三、意见和建议 1、新党员培训应该形成制度化。今后，新入党的同志 必须参加组织部组织的统一集中培训，当年参加不了，第二 年也得补上，形成规矩，并建立新党员参加培训台账，对每 名新党员是否参加培训，培训成绩、培训期间表现等待情况 一一记录在案，用制度来约束规范新党员，不让少数人存在 侥幸和得过且过心理。

2、建立新党员培训联席制度和新党员培训师资库。对 新党员培训是党员教育培训工作的一个重要环节，除了重点 依靠党校教师资源外，还应该引进外部教育师资力量，增强 培训效果。

可以针对新党员特点和需求， 考虑与市委宣传部、 市纪委、关工委、教育局等单位建立培训联席制度，建立一 定数量规模、门类齐全（党的基本知识、优良传统和作风、 党风廉政、路线方针政策、瓦房店市情等方面）的培训师资 力量库，为今后长期搞好培训奠定基础。

3、根据实际情况，进一步调整完善培训内容。由于今 年是第一次举办新党员培训，每期时间为一天半，相应培训 内容还不够合理。我们认为每期培训时间为两天比较合适， 授课内容宜增加党风廉政和警示教育，并根据不同时期中央 的要求和我市工作重点灵活调整培训内容，引导广大新党员 增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强服务 群众、干事创业的本领，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

4、合理安排培训时间。

综合来看，我市新党员培训时 间宜在 9 月份或 11 月份为好。一是此时刚刚入秋或秋收结 束，秋风送爽，温度适宜，学员能够更好地在课堂上集中精 力听讲；二是还没有进入农忙季节，农民党员参加培训时间 充裕；三是此时建党科党员发展工作大流已过去，有一定精 力投入。每期班培训时间改为 2 天更好，能够使培训内容更 加丰富合理。

组织部建党科 2013 年 11 月 13 日 

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