凝聚精神才能振奋士气,振奋士气的歌曲,振奋员工士气的演讲词,振奋士气的话
发布时间:2013-01-22 来源: 听了振奋士气的音乐
做到“人人会唱、人人乐唱”,食品学院近期以“教师练歌、学生赛歌”的方式,积极推广校歌,以凝聚人心、振奋士气,同时体现办学理念、大学精神和学校特色,营造校园文化...
凝聚精神才能振奋士气 精神是一种情怀,一种境界,一种超越,一种不甘平庸、不甘屈 服、 不甘得过且过的气节和品质。我们 “如通人” 的企业精神就是 “务 实、合力、创新” ,他是支撑企业发展和激发员工共创事业、共同发 展、努力工作、开拓进取的精神支柱和动力源泉。
人无精神不立,国无精神不强。人最重要的是要有自信、自强、 自立的精神品格。有了这种精神,不管身处顺境还是逆境,都能保持 奋斗的的激情。企业就好比一个小国家,一个没有精神的企业就不会 有方向、有动力。企业的发展都是充满困难、充满挫折、充满风险的 曲折的历程,不可能总是一帆风顺,总会有起有落。当企业发展顺利 时我们不要骄傲自满,当企业发展受挫时我们不要垂头丧气。我们要 振奋精神努力工作,战神困难,摆脱困境。现在正是困难时期,我们 不能在像以前一样,只知去做,而不去加以思考,不管做得对与错, 好与不好,那样岂不和机器一样,我们是人,是有思想、有智商的高 级动物。我们要拿出“如通人”的精神,去面对困难,战胜困难。
首先,从自我做起,严格要求自己。我们应该做好自己的本职工 作,保证产品不因自己的操作失误而出问题。要本着对自己负责,对 企业负责,对客户负责的精神注重每一道工序,把握每一个细节。当 前我们面临的主要问题就是产品的质量, 而产品质量直接影响企业生 存和发展。一个制造企业没有高质量的产品,到哪里去找客户?哪有 客户敢与你签约?! 其次,同心协力,解决困难。我们是一个集体,是一个有着严格 纪律的团队。我们有共同的目标,就是要让企业持续健康地发展。我 们应该怎样去做?因为每个人都有自己的想法和自己的思路, 都是为 了企业发展着想,当产生不同想法时,我们不该相互争论,要坐下来 共同商议探讨,哪个办法更可行、更合理,不管是员工还是领导都应 如此。管理没有完美的固有模式,如果不出现问题那是不正常的。所 以我们要用发展的眼光去看待问题,去解决矛盾。我们每个员工都要 严格要求自己,不受任何因素干扰,一心想着怎样去做好自己的本职 工作。而管理人员就应该像粘合剂,要将员工一个个凝聚在一起,团 结一致、直面困难。团结就是力量,步调一致才能得胜利。
现在我们是时候醒过来了,是时候站出来了,是时候动起来了, 为了企业更好的发展, 为了我们自己的口袋早日鼓起来, 一起努力吧! 相信我们能攻克质量关,重新站在一个新的起点,新的高度,用过硬 的质量赢得客户,抢占市场。全体员工们:寒冬即将过去,春天已经 到来,那收获的秋天也不再遥远了。让我们为企业的发展而共同奋斗 吧! 2013 年 3 月 18 日
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