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关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习.这六条规范是每一个教师义不容辞的责任,也是规范教师的育人行为,提高教师职业道德修养的具体表现. 一、爱教育.我们所从事的...

职业道德、行为准则培训心得体会 为了强化员工职业操守，提升员工素质，联社于2013年4月28日上午举办了员工职业道德、行为准则培训班。我很高兴能参加这个培训班。在培训期间，我专心听讲，认真做好了笔记，感触颇多。 培训前林主任对我们作了重要讲话。领导的讲话让我们看到了我们存在的问题，认识到举办员工职业道德、行为准则培训班的重要性、必要性，以及在今后生活工作中我们应该怎样立德创业。首先，我们要端正学习态度，强化创新意识。主动学习各项规章制度、各种业务知识，积极思考，增强自身素质，学以致用，学以增智，自觉学习，重视学习。其次，我们在生活工作中，要保持勤奋严谨的态度，杜绝散漫懒惰的作风，让我们的生活工作充满激情，充满斗志，以昂首向前的姿态更好地走下去。再次，我们要提高自身责任意识，增强自身风险意识。金融业是高风险行业，我们员工也有着各样风险，一线柜员有假币、短款、服务纠纷、操作风险等风险；信贷员有调研风险、资料虚假、贷款保证虚假等风险；稽核员有未检查到位存在安全隐患没看出等风险……这就要求我们加强学习，提高责任意识，时刻保持警惕，保持细心严谨的工作作风，规避各类风险。 接着市检察院预防科邹科长为我们大家做了金融系统预防职务犯罪的讲座。邹科长的讲座深入浅出地为我们论述了金融系统常见的职务犯罪，结合案例形象生动地讲述了全国农村信用社职务犯罪的特点，深刻系统地阐述了如何预防金融系统职务犯罪。作为一名客户经理，我觉得首先要转变思想，增强预防职务犯罪的意识，做到自己坚决不利用职务进行犯罪活动，也能监督同事不利用职务进行犯罪活动。其次是要加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。我们不但要学习各项业务知识，也要认真学习各项规章制度，严格按规章制度办事，坚决杜绝违规违纪行为。贷前我们要实地走访，认真调查，严格落实贷款发放条件。贷后我们要认真检查，真实反映贷款存在问题和揭露借款人的不利变化；尽职管理，检查客户是否按规定用途使用贷款；该检查的一定检查，该催收坚决要催收……再次就是我们一定要有抵抗各种诱惑的耐力，只有我们身正，才不怕影子斜。 最后赵科长为我们详述了各个岗位绩效考核标准和江西省农村信用社企业文化、服务规范。每个人都有自己的梦想，梦想虽然不尽相同，但是实现梦想的路只有坚持不懈。我们信用社员工落实到办理的每一笔业务上，认真履职，加强学习，不断超越自己。 培训结束后，有一句话深深地印在我的脑海里，那就是‘’道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白“。举行这样的培训有利于进一步提高我们员工的专业素质与职业道德，规范我们的行为准则，从根本上防控金融风险，维护信用社信誉，提高信用社服务水平，保证我们信用社的平稳发展与安全运行

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