安全生产目标责任书,目标责任书,安全目标责任书,出生比目标责任书
发布时间:2013-02-19 来源: 项目管理目标责任书
现根据《湖北省计划生育条例》以及省、市、县要求,结合我局实际,特制订《黄梅县畜牧局关于禁止鉴定胎儿性别、降低出生婴儿性别比工作目标责任书》,由局分管领导与各站...
清化卫生院 出生人口性别比偏高治理工作目标管理责任书 为了加强出生人口性别比升高,治理工作,健全我院规章制度, 明确职责,根据《母婴保健法》 、 《人口与计划生育法》 、 《计划生育技 术服务管理条例》 、和《禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工 终止妊娠条例》等法律、法规的规定,院出生人口性别比升高治理工 作领导小组对相关科室医务工作人员实行目标管理。内容如下:
1、各科室每季度组织学习一次,并认真做好记录。
2、超声科室对孕产妇检查时,必须做到有两名医生签字,禁止 做非医学需要的胎儿性别鉴定。
3、禁止擅自为节育对象摘取宫内节育器,做输卵管、输精管复 通术。
4、妊娠十四周以下的妇女,需做终止妊娠时,应持身份证进行 登记,填写手术记录。
5、配合卫生行政执法人员完成年度“两非”案件任务. 责任科室:
责任人(签字) : 性别比治理领导小组 负责人: 2014 年 3 月 清化卫生院超声科 出生人口性别比偏高治理工作目标管理责任书 为了加强出生人口性别比升高,治理工作,健全我院规章制度, 明确职责,根据《母婴保健法》 、 《人口与计划生育法》 、 《计划生育技 术服务管理条例》 、和《禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工 终止妊娠条例》等法律、法规的规定,院出生人口性别比升高治理工 作领导小组对相关科室医务工作人员实行目标管理。
内容如下:
1、科室每季度组织学习一次,并认真做好记录。
2、所有 B 超从业人员实行严格资质审定和持证上岗。
4、B 超、彩超、四维彩超对孕产妇检查时,必须做到有两名医生 签字,禁止做非医学需要的胎儿性别鉴定。
5、不能故意出具虚假检查诊断结果、证明。
6、如有违反有关“性别比治理”的相关法律、法规的要求,自 愿接受相关规定处罚。 超声科负责人: 责任人: 清化镇卫生院 2014 年 3 月 清化卫生院妇科 出生人口性别比偏高,治理工作目标管理责任书 为了加强出生人口性别比升高,治理工作,健全我院规章制度, 明确职责,根据《母婴保健法》 、 《人口与计划生育法》 、 《计划生育技 术服务管理条例》 、和《禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工 终止妊娠条例》等法律、法规的规定,院出生人口性别比升高治理工 作领导小组对相关科室医务工作人员实行目标管理。
内容如下:
1、科室每季度组织学习一次,并认真做好记录。
2、禁止擅自为节育对象摘取宫内节育器,做输卵管、输精管复 通术。
3、妊娠十四周以下的妇女,需做终止妊娠时,应持身份证进行 登记,填写手术记录。 责任人: 科主任: 清化镇卫生院 2014 年 3 月 清化卫生院药械科 出生人口性别比偏高治理工作目标管理责任书 为了加强出生人口性别比升高,治理工作,健全我院规章制度, 明确职责,根据《母婴保健法》 、 《人口与计划生育法》 、 《计划生育技 术服务管理条例》 、和《禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工 终止妊娠条例》等法律、法规的规定,院出生人口性别比升高治理工 作领导小组对相关科室医务工作人员实行目标管理。
内容如下:
1、科室每季度组织学习一次,并认真做好记录。
2、严格管理终止妊娠药品,做到日清月结。
3、终止妊娠药物必须在妇科医生指导和监护下使用,严格遵医 嘱发药,并明确专人负责保管。
4、严格执行终止妊娠药物专人、专柜、专册登记,交班时需要 交接清楚。
5、如有违反有关“性别比治理”的相关法律、法规的要求,自 愿接受相关规定处罚。 责任人: 科主任: 清化镇卫生院 2013 年 5 月 清化卫生院防保科 出生人口性别比偏高治理工作目标管理责任书 为了加强出生人口性别比升高,治理工作,健全我院规章制度, 明确职责,根据《母婴保健法》 、 《人口与计划生育法》 、 《计划生育技 术服务管理条例》 、和《禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工 终止妊娠条例》等法律、法规的规定,院出生人口性别比升高治理工 作领导小组对相关科室医务工作人员实行目标管理。
内容如下:
1、科室每季度组织学习一次,并认真做好记录。
2、及时按月上报性别比案件线索报表 3、配合卫生行政执法人员完成年度“两非”案件任务。
4、如有违反有关“性别比治理”的相关法律、法规的要求,自 愿接受相关规定处罚。 责任人: 科主任: 清化镇卫生院 2014 年 3 月
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