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并按其要求不断完善制度、改进工作. 合同管理制度 总则为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度...

车间管理制度 1. 目的: 为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法 规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2. 适应范围: 适应于公司生产车间全体员工。

3. 权责：

3.1 行政部负责建立并完善管理制度，负责对该制度的更新和改版； 3.2 生产部负责对该制度的执行； 3.2 行政部人员、各车间班组长及以上领导有监督的责任。

4 考勤管理： 4.1 实行电子考勤和手工考勤相结合的办法， 两者不符合时以电子考勤为准 （考勤机 工作正常的情况下）。

4 . 2 标 准 考 勤 时 间 ：

上 午 08︰00 —12︰00 ；下午 13 ：00-17:00. 4.3 严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣 除当月全勤奖。

4.4 如 果 出 现 因 考 勤 机 故 障 或 员 工 卡 不 能 正 常 打 卡 的 ， 则 由 本 人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。

4.5 上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30 分钟以上未到 岗 位 也 未 请 假 视 为旷 工一天。 5. 作业内容: 5.1 基本礼仪礼貌 5.1.1 工作时间内所有员工倡导普通话、提倡文明礼貌，现场作业严禁使 用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

5.1.2 同事之间团结友爱，不得辱骂讽刺同事，上班时间不得聚众聊天。

5.1.3 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照 常工作，不得东张西望。进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道强行。

5.1.4 员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本岗位工作，坚决反对 故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。

5.2 工作纪律 5.2.1 全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于左上胸），不得穿 拖鞋进入车间。 5.2.2 员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（提前十分钟进入工 作岗位进行生产前的准备工作），不迟到，不早退，不旷工（如遇特殊情况，上、 下班时间按照车间安排执行），有事须请假。

5.2.3 员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管 请假，得到批准后方可以离开。

5.2.4 车间内及洗手间禁止吸烟，吸烟请到吸烟区。员工工作时间内吸烟 须经班组长同意且吸烟时间不得超过 10 分钟。

5.2.5 上班时间禁止玩手机（手机上网、发短信等），工作时间允许接听 电话，接听电话需现场接听，长话短说，不许走出工作场所长时间接听电话。

5.2.6 上班时间禁止串岗、离岗：

5.2.6.1 工作时间内，工作人员不得随意离开工作岗位相互窜岗。

5.2.6.2 离岗 5 分钟以内经本班/ 组长批准方可离岗； 离岗时间 15 分钟 以内经部门主管批准后方可离岗；超过 15 分钟须经部门经理批准方可离岗。

5.2.6.3 离岗超过 10 分钟，本部门班组长必须登记在册。

5.2.6.4《离岗证》存放于各班/ 组长处，当事人经领导批准离岗后至班 组长处领取《离岗证》，事毕返岗后将《离岗证》归还于当班班/ 组长。

5.2.6.5 离岗人员必须将离岗证佩戴于左上胸。

5.3 质量管理 5.3.1 公司全体员工，特别是管理干部、品检员、应该强化质量意识，坚 持产品质量高于一切的思想。

5.3.2 优秀的产品质量是靠精心制作出来的，而不是靠检查出来的，在作 业过程中，必须严格执行工艺纪律、严格按照工艺流程操作规范进行操作。

5.3.3. 进厂的原材料、辅助材料、配件等一切物料，必须经品管组检验后 方可使用。

5.3.4 因设备调整不到位或有故障，应请师傅或专业维修人员及时调整。

5.3.5 前道工序流转到后道工序的制作品，后道工序操作者检查存在的质 量问题，按下列办法处理：

5.3.5.1 经品检员确认的返修品，开具返修单，当班班/ 组长根据返 修单的超额比例务必开出相应的处罚单。

5.3.5.2 经操作人员确认的报废品，由品检员开具报废单，当班班/ 组长根据报废单所报废的数量重新开具物料采购单，填写时须在备注栏备注原因。

5.3.5.3 造成返修品、废品流转到下通工序的品检员，处于操作者 相同的处罚金额。

5.3.5.4 造成返修品、废品流转到下通工序的班组长，处于操作者 相同的处罚金额。

5.3.6 操作者在制作过程中，必须对领到的配件或材料进行认真仔细的检 查，不合格的严禁使用，如果不认真负责，对返修品、废品继续使用加工，所造成 的损失，除对前通工序处罚外，也会对本工序操作者进行双倍的处罚。

5.3.7 严格质量检查纪律，坚持三检制度，即首件必检，中间抽查，逐件 检验和自检、互检、专检，对不合格品决不放过的原则。

5.3.8 在检验过程中，对检验出的质量问题，应现场询查，分析是否因工 艺流程错误，设备是否运转正常或调试不正确、操作技术达不到、操作人员精神状 态不佳等原因造成的，根据造成质量不良品的原因，应立即报告给组长或主管，采 取有效措施迅速解决。

5.3.9 坚决做到，对待质量问题公正无私，对返修品及时开出返修单，对 报废品立即开出处罚单，以利于及时补料。

5.4 设备管理 5.4.1 设备必须专人保养、若设备或机台出现技术性能故障，应及时通知 专业技术人员修理。

5.4.2 保障设备结构的完整，不得随意拆卸或自行维修、不得调换其它设 备或机台上的零件。

5.4.3 设备因非正常损坏或正常磨损之故障，致使停产修理或延误生产降 低效能者，均为事故。

5.4.4 不论事故大小，一旦发生设备故障，操作者立即切断电源，并及时 报告领导，由领导安排维修人员抢修。

5.4.5 设备或机台维修保养规则: 5.4.5.1 设备或机台必须服从部门管理人员指派专人保养。

5.4.5.2 不得私自动用或调换他人设备或机台，违者给予作记小过 处理。

5.4.5.3 设备或机台操作人员，要定期进行设备表面的清洁，定期 加注润滑油润滑机器，保障设备的最佳性能；离开工作台，应随手关闭电源，减少 机械运转、磨损或意外事故的发生。

5.5 现场 5S 管理 5.5.1 每天下班提前五分钟打扫工作现场，关电关气； 5.5.2 通道内禁止摆放物品，保持通道畅通； 5.5.4 工具摆放在指定的区域，不得随处摆放； 5.5.5 机床使用后要清洁现场； 5.5.6 扫帚、拖把等清洁物品要摆放整齐； 5.5.7 工具使用完毕后摆放回原位； 5.5.8 非工作需要不允许打开电箱门； 5.5.9 工作现场不得摆放与本机无关之物品； 5.5.10 工作台面保持整洁； 5.5.11 借用他人的物品、工具当天归还。

5.6 安全管理 5.6.1 公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。

5.6.2 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危 险品或与生产无关之物进入车间。

5.6.3 任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话 119 ）。

5.6.4 严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一“观念， 时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。

5.6.5 员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规 程作业。

5.6.6 岗位员工应定期对设备经行保养与维护，减小事故隐患，发现设备 异常应立即上报维修。

5.6.7 员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒 状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧急情况，禁止在车间现场跑动。

5.6.8 学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，未经同意 不得独立操作。

5.6.9 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程 进行操作, 不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量 问题，由操作人员自行承担。 

24 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . ...

公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。...

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