如何办好人民满意教育,怎样办好人民满意教育,办好人民满意教育反思,注重学校内涵发展办好人民满意学校

2014年2月24日... 本期报告中,张雪书记绕如何办好人民满意的高等教育,从创新人才培养模式、... 学校将社会主义核心价值的宣传与中国梦主题教育实践活动相结合、注重发挥自...

注重学校内涵发展办好人民满意学校 2014 年是学校内涵发展三年规划的最后一年。三年来，我校从 12 个班级，493 位学生，逐渐发展到今秋的 17 个班级，674 位学生。

截止 2014 年 8 月底，在编教职工 30 人，另城区学校名师交流来校 4 人，百官小学名师支教 2 人，聘请代课教师 4 人。

2014 年，我校秉承“一切为了孩子快乐成长”的办学宗旨，坚 持“勤奋、文明、求实、创新”的校风， “敬业、爱生、进取、奉献” 的教风和“爱学、乐学、会学、博学”的学风，狠抓学校内部管理， 注重学校内涵发展， 着力提升教师专业成长， 全面促进学生素质发展， 努力提高教育教学质量。一年来，学校成功创建成上虞区行为规范示 范学校、上虞区平安校园，有 16 位教师在学区级以上的业务竞赛及 评比中获奖， 11 人次教师被评为街道级及以上的先进教育工作者、 “三 十佳”教师等。3 位学生被评为上虞区百名优秀新居民子女。在全区 学科质量调测中，我校的效果分均超过全区平均效果分。

一、 着力提升学校办学水平 . 1.不断改善办学条件。为了更好地为教育教学服务，让完小的孩 子享受城区同等教学硬件条件，一年来，学校又添置了图书 3000 册、 电脑 30 台、课桌 50 套、校园监控摄像头 9 个，并在年底前完成安装 直饮水。

2. 积极创建行为规范示范学校。为促进学生养成良好的文明习 惯、学习习惯、生活习惯，真正做到在校是个好学生、在家是个好孩 子、在社会上是个好公民，我们通过开展扎实细致、持之以恒的好习 惯我知道、好习惯我能行、好习惯伴我行等系列养成教育活动，取得 了良好的效果。不仅好行为多了、坏习惯少了，而且得到了家长们的 肯定:我们的孩子变了，一下长大了。

3.努力打造稳定和谐校园环境。

坚持“以人为本，构建和谐校园” 的理念， 始终把创建平安校园作为学校日常工作重中之重， 常抓不懈。

不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理 和安全教育， 定期组织应急演练， 严格门禁制度， 加强 “技防” 和 “物 防”水平。尽管场地小、基础设施相对较差，而学生又多，但校园环 境安全和谐，家长放心。

4.做好家校沟通，积极宣传学校。家校联系是学校不可缺少的一 个重要环节，学校教育需要家长的配合和支持。2014 年为缓解招生 压力， 上级教育主管部门出台了允许本地一年级新生经家长申请可就 读百官小学的新政策，导致部分二、三年级学生家长因心理不平衡， 一时难以接受而集体上访。为此，我们在学校行政人员的带领下，组 织部分班主任冒着酷暑走访二、三年级的每一户家庭，解读政策、宣 传学校、耐心细致地做思想工作，有的还连着上门三、四次。并在开 学后合理安排教育力量，尽心尽力地做好教育教学工作。通过与家长 的沟通，既获得其信赖，又取得其支持，同时使家长感受到我们对学 生的真心。

二、着力提升教师业务能力 1. 积极开展校本培训。为促进教师自身的发展和学校的持续发 展，以学校为基地，利用并整合学校内外的教育资源，对教师进行继 续教育活动。充分利用暑假师德教育和平时的政治学习时间，对教师 进行职业道德教育；组织校本教研和参与区课堂教学艺术节、百官小 学共同体学校教学活动，对教师进行教学业务培训；组织教师认真参 加 90 学时的集中培训和学科教学技能比武， 提升教师专业发展。

2014 年，我校蒋燕艳老师荣获绍兴市小学语文教师基本功比武二等奖，金 薇老师荣获上虞区小学教学评比活动一等奖， 陈珠萍老师荣获上虞区 中小学音乐教师综合技能比武二等奖。

2.加强教学常规管理。从细节处入手，强化常规管理。一是加强 教学过程管理，促进教学常规的落实，坚持教学常规检查每月化，做 到检查到位，反馈及时，并将检查结果纳入绩效考核。二是立足课堂 主阵地，提高课堂教学效率。积极开展教学大练兵活动，组织教师听 课、评课，让教师在实践中学习，在反思中成长。

3.扎实开展教科研活动。

积极参与百官小学省级课题 《孝德教育》 地方课程区域推广的应用研究。作为课题研究的成员单位，我们在上 好孝德课、用好孝德教材的同时，积极参与课题研究活动，在百官小 学组织的专题活动中，我校陈利青、金薇分别上了课、评了课。全体 教师教改意识浓， 每年上交一篇教学论文， 有不少教师的论文在学区、 上虞区的评选中获奖。

4.师徒结对促进青年教师快速成长。师徒结对，是青年教师专业 发展的重要途径，也是充分发挥名优教师“传、帮、带”作用的有效 载体。今年，我校充分利用交流、支教名优教师多的有利条件，开展 名优教师与青年教师结成师徒对子。学校为六对师徒举行了结对仪 式，明确了双方的职责和任务，组织了师傅展示课和徒弟课后学习心 得畅谈会。如今，师徒结对的相关活动顺利开展，相信一年后定有收 获。

三、着力提升学生全面素质 1.强化行为习惯的养成教育。近几年来，随着新居民子女人数的 增加，针对这一群体家境差、底子薄、习惯差的特点，培养良好行为 习惯成为我校学生日常教育的重点。2014 年，借创建行为规范示范 学校的契机，开展了养成教育的系列活动，从最基本的排好队、走好 路、做好操、扫好地、写好字、说好话等“六好”教育入手，通过评 比行为规范示范生、示范班，评选“十佳”最美人、最美事等载体， 切实加强学生的养成教育。如今，良好的行为习惯已成为学生的自觉 行动。

2.开展各种喜闻乐见的阳光体育活动，丰富学生的课余生活。学 校在开足、开齐“两课、两操、两活动”的基础上，开展大课间活动， 举办拔河、跳绳等小型多样的体育比赛，举办一年一次的田径运动会 暨亲子运动会。这些活动的开展，既吸引和引导学生走向操场、走到 阳光下，积极主动参与体育锻炼，使身体素质得到提高，也培养了体 育锻炼的兴趣和习惯。特别是亲子运动会的举行，使我们惊喜地发现 亲情相融、家校同乐是件多么温馨、快乐而又幸福的事情。

3.坚持教学为中心，不断提高教学质量，提升家长对学校工作的 满意度。教学质量是学校的生命线，是家长、社会衡量一所学校办学 水平的一个重要指标。为此，我们牢固树立质量意识，正确把握减负 与提质的关系，深入研究新居民子女增多带来的新问题、新困难，积 极改进教学方法，潜心教学，保证了教学质量的稳步提高。在过去一 个学年的全区完小三年级数学质量调测和五年级钢笔字调测中， 我校 的效果分分别超过全区平均效果分的 7 分和 3.5 分。

4.关爱新居民子女，同在蓝天下成长。我校现有新居民子女 446 人，占全校学生人数的 66.2﹪，将成为一所新居民子女学校。研究新 居民子女的教育，关爱新居民子女，已成为我们面临的一个新课题。

为此，我们提出要让每一个新居民子女“进得来、留得住、学得好” ， 享受与本地生一样的优质教育， 同在一片蓝天下成长。

在学校工作中， 坚持做到新居民与本地生享受一样的评先评优、爱心营养餐、 “百名 优秀家长”的评比，并且每年单设一项优秀新居民子女的评选。为了 改变个别家长及本地生对外来生的偏见，学校还经常利用全校性集 会、 家长会等机会宣传介绍优秀的新居民子女。

今年又涌现出德、 智、 体、美全面发展的黄佳妹、卞晴晴、花土木等学生，被评为上虞区百 名优秀新居民子女。 

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