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在全市文艺工作先进单位经验交流会上的发言—交流材料 ——在全市文艺工作先进单位... 《太阳心》(歌曲)等 300 多篇文艺作品分别在《文艺报》《星星诗刊》《青年歌声》...

大家好！ 2013 年是不平凡的一年，中国十八届三中全会胜利召开，中央 确定新一轮改革的步伐，武汉石化发生了翻天覆地的变化，炼化一体 化的建成，为武汉石化新的征程奠定了坚实的基础。对于我们联合三 车间全体人员来说，注定更不平凡。我们将三套装置一次开车成功， 并稳定安全生产，为公司完成四季度乃至全年计划，作出了卓越的贡 献，公司授予我们青年突击队“集体二等功”的称号，联合三车间也 被市总工会授予称号。成绩的取得，与在座各位分不开的，我代表车 间班子感谢你们，谢谢你们为车间作出的贡献。同时也祝福大家在 2014 年工作愉快、学习进步、身体健康！ 展望 2014 年，我对大家提三点希望：

一、 立足岗位成才，努力提升自己。

十八届三中全会公报指出，公有制为主体、多种所有制经济共同 发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社 会主义市场经济体制的根基。国企是国家的重要支柱，我们作为国企 的一员，必须适应企业发展的要求。这一次提出的能上能下、能进能 出、收入能增能减，给我们的信号是什么，消极的人会说好日子到头 啦；积极的人会说给我们提供了更好的平台。公司的岗位适应能力给 每个人提出具体的要求，立足岗位：外操，巡检、隐患排查；内操， 平稳率、产品质量等。 二、 坚持终生学习，全力最好准备。

《第五项修炼》彼得圣吉 企业应建立学习型组织， 其涵义为面临变迁剧烈的外在环境， 组织 应求精简、扁平化、弹性应对、终身学习、不断自我组织再 造，以 维持竞争力。

企业越来越像学校，学校越来越像企业。

一、 自我超越(personal mastery) “自我超越”是指突破极限的自我实现，或技巧的精熟。高度 自我超越的人永不停止学习。但是自我超越不是你所拥有的某些 能力，它是一个过程、一种终身的修炼。高度自我超越的人，会 敏锐地警觉自己的无知、力量不足和成长极限，但这却绝不动摇 他们高度的自信。

吾日三省乎吾身 二、 改变心智模式(improve mental models) 发掘内心世界的图象 （假设、 成见等） ， 使这些图象浮上表面， 并严加审视。有效的表达自己的想法，并以开放的心灵容纳别人 的想法。我们所想的往往都是假设而不是真相。我们总是透过自 己的心智模式来看这个世界，而心智模式总是不完全的。心智模 式的问题不在于它的对或错，而在于不了解它是一种简化了的假 设，以及它常隐藏在人们的心中不易被察觉与检视。 换种方式思考 三、建立共同愿景(building shared vision) 四、团队学习(team learning) 五、系统思考(system thinking) 三、 树立阳光心态，积极应对压力。

世界卫生组织（WHO）的宪章中提出：健康是指躯体，心理 和社会功能的完好状态， 而不仅仅是没有疾病或虚弱的状态。

? 1200 名百岁老人的调查结果 – 心态好 – 性情开朗 – 知足长乐 – 生活规律 – 运动 改变 A 型 ? 学点道家的精神 ? 直面现实：诚实地衡量自己的优缺点 ? 每天从事一点快乐活动 ? 制定优先次序 ? 改良工作环境 ? 学会放松 ? 收起敌意 

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