我的履职能力是从哪里来的,履职能力方面存在问题,履职能力存在的问题,履职能力

＂我的履职能力是从哪里来的＂实在搞不清楚这篇文章要怎么写啊，什么是履职能力？度娘告诉我：履职能力指履行岗位职责发挥自身作用的能力。怎么就觉得语句不通呢？！头疼...

我们的履职能力从哪里来？ 作为一名医务工作者，捍卫人民群众的生命和健康，我们深知自身 责任的重大和工作性质的光荣和重要，我们的履职能力从哪里来，如何 进一步提高我们的履职能力，进一步做好“三好一满意” ，用优质的服 务、过硬的质量、崇高的医德，做到让群众满意，为党和国家分忧，这 是我们亟待思考和解决的问题。生命相托，重于泰山。

然而，从一名热情澎湃充满理想的医学生成长为一名医德高尚、技 术娴熟、勇于创新合格的医务工作者，需要一个漫长的过程。我们履行 自己的职责， 不辜负生命的重托， 需要的不仅一个正直、 热爱生命的心， 还需要以下几种能力，为我们保驾护航，包括善于学习和观察能力；良 好、和谐的沟通能力；善于总结、积累、分析、判断的能力；科研创新 及良好的表达能力；关爱他人，同情弱者的能力；迅速应急、反应、行 动的能力；自我约束时刻保持谦虚谨慎作风的能力。能力的需要时多方 面的，但就能力的形成而言，不外乎与周围环境中互动的过程中，逐渐 形成的，这是一个漫长的，循序渐进的过程。我们周围的环境主要包括 生活环境及工作环境。我们的家人，周围的亲朋好友，及许多素味平生 的人，构成的生活环境的主体要素；我们的患者，我们的领导，我们同 事，我们的工作中可能会接触到的人构成了我们工作环境的客体要素。

我们个人构成了连结生活环境和工作环境的中间环节， 并在时时刻刻角 色转换的过程中，促进了我们履职能力的增长。 我的履职能力来自良好的工作环境，完整齐备的工作设施，先进的 医疗设备。这是一个物质前提。我本人是从事肿瘤放射治疗专业，加速 器是我们必不可少的工作设备，没有先进的加速器，即便是巧妇也难为 无米之炊，更不能降低患者放射治疗带来的副作用，不能有效的杀灭肿 瘤，任何的关怀也不能替代精确放疗的作用，不能使患者真正痊愈。我 山东省肿瘤医院之所以能够攀登科研顶峰， 将精确放疗的福音带给广大 患者，在国内外影响逐渐扩大，没有先进的技术设备是不可能实现的。

20 年来孜孜以求、坚持不懈，善于接受、消化、吸收应用一切先进人 类文明的成果，并迅速转化为临床治疗力，才有了放射肿瘤学突飞猛进 的发展，才能为人民群众的健康保驾护航。同时，当今医疗行为是一种 系统行为，也是一系列信息获取、分析、判断、决定、执行、反馈的过 程的集合，需要我们对信息进行优良的整合，因此也需要医院网络信息 系统的强有力的支持。对于一切先进的工具，我们不仅仅要引进来，还 要更新还念，用出它先进的地方，发挥它的优势，弥补它的不足，为我 们的工作服务，为患者的健康服务。

我的履职能力来自各级领导的正确领导和热切关怀。没有正确的领 导，我们的工作就没有方向，就不能满足人民群众对于医疗卫生服务的 需要，就不能实现医疗卫生领域的科学发展，就会辜负党和国家对于我 们的殷切期望。因为正是有了各级领导的关怀和支持，才有了我们良好 的工作条件和工作环境，才有了全员职工齐心聚力，不断攀登，不断进 取的动力，才能激发我们的昂扬斗志。正确的领导是发展的核心动力， 否则，各自为战，只能是一盘散沙一事无成。火车跑的快全凭车头带， 正是各级领导在全院的发展中注入了心血和汗水， 全院才能取得平均年 业务增长 30%的辉煌成绩， 才能使山东省肿瘤医院的在国内的影响迅速 扩大，在国际同行之间的声誉与日俱增。饮水思源，再次我们向多年来 默默支持和关怀医院发展各级领导，各级领导部门，致以真挚的感谢， 谢谢，您们辛苦了！ 我的履职能力还来自同事之间的团结、合作。这是我们医院快速 发展的内环境。我们是一个有机的集体，个人都是这个集体中微不足道 的一员。我们发挥个人的光和热，个人的努力和奋斗都要通过集体这个 大舞台来得以实现，个人的价值不能超越集体的价值，个人的价值取向 要符合集体的的利益。

试想， 作为一名放疗科大夫， 没有医疗技术人员， 如何能实现定位， 没有物理师同志， 如何能够制定出令人满意放疗计划。

没有放疗区的技术人员，如何能实现患者的精确摆位。没有各位护理人 员的积极配合，任劳任怨的工作在医疗第一线，患者如何能够通过有效 规范的治疗，降低放疗产生的副反应，提高肿瘤治疗效果。肿瘤的治疗 是至今还是一个世界性的难题，综合治疗是肿瘤治疗的基本原则，这就 需要各学科加强交流、通力合作，明确诊断，并根据肿瘤的特性，采取 多学科的方式、方法，前后有序，规范治疗，只有这样才能提高肿瘤的 治愈率，提高患者的生活质量，有效延长患者的生存时间。患者治疗过 程中，任何环节都必须严谨认真，精益求精，任何环节的缺失和疏漏都 会给患者，给我们自身带来不可挽回的损失和遗憾。因此，团结合作才 能出能力，精益求精才能出疗效。

我们的履职能力还来自患者的包容和理解、配合。我们还处于社会 主义初级阶段，现阶段的主要矛盾尚未解决，我们医疗卫生系统的发展 还不能完全满足人民群众的需要，许多地方还存在看病贵、看病难的问 题。总体上，我们医疗卫生系统条件和素质暂时还不能达到人民群众的 需要，因此在某些方面人民群众对于我们还存在不满。我国人民群众随 着生活水平的提高，健康意识也在不断的增强，就诊量较前有较大的增 长，而医务人员从业人员数量还相对不足，这就造成了一个医务人员要 同时面对几个甚至十几、二十几个患者的局面，这就对医务人员形成了 繁重的工作压力，特别是做为初中级职称的年轻大夫来说，我们经验是 相对不足的，还需要通过对患者的诊断、治疗获取知识，积累经验，在 医疗工作中往往不能做到绝对的完美，尽管我们从来不敢懈怠，总是希 望能够做的更好。

但是一个人的时间和精力都是有限的， 在许多情况下， 我们对于患者的关怀还不够，对患者的痛苦还不能真正做到感同身受， 投入在患者身上的时间还不多。但是在实际的工作中，绝大部分的患者 对于医院人员的努力和付出是认可的，对于我们的工作状态、和面对的 工作压力是理解的，对于我们个人的喜怒哀乐是包容的。没有他们的包 容和理解，医疗活动是无法正常开展的，没有他们的配合，任何的医嘱 都不可能达到应有的效果。我们的年轻大夫也不会迅速的成长，履职能 力也不会得到明显的提高，就不能成为严格意义上的一名合格医生。感 谢患者的包容、理解、合作！ 医疗职业特点所决定了医生必须以其所掌握的学知识和治疗手 段，尽最大努力为病人服务。我们选择了医疗这门职业，就承担了任何 理由都无法推托的为病人治疗的义务，任何政治的、社会的非医疗的理 由，都不应限制或中断医生对病人的治疗。救死扶伤，发扬人道主义风 尚，助每一个患者尽快康复起来，让每一个生命都能够有应用的尊严， 愿天下医者无悔，患者无怨。

我们天职是尽力解除患者肉体上和精神上的痛苦， 这不仅需要合理 的医疗、药物等技术手段，需要在医疗技术领域不断创新，孜孜探索， 更重要的医生应该具备一颗仁慈、包容、博爱的心，操换位思考，理解 患者，想患者之所想，急患者之所急。重视加强与患者的交流与沟通， 倾听患者声音，重视患者的意见和要求，尊重患者对于自身状况和病情 发展变化的知情权，耐心解释，积极宣教，使诊疗活动不仅仅发挥技术 实践解除患者病痛的作用，而且成为宣传党的医疗卫生政策，加强养生 保健科普宣传，增强人民群众健康意识的桥头堡。使更多的患者积极主 动地参与到诊疗活动中来，将患者作为医疗卫生实践的中心环节，不断 提高诊疗服务水平，不断改善患者诊疗过程中的主观体验，形成实践反馈-实践的良性循环。只有这样才能达到为人民服务的初衷，才能落 实以人为本的科学发展观。同时，医疗卫生服务的特殊性，决定了我们 在检查、诊断、治疗过程中会接触到患者的大量隐私，同时患者基于对 我们的信任和诊疗服务的需要也往往会坦诚的、 无所保留的提供给医务 人员一些必要的私密信息。正是因为如此，我们对患者隐私的保护才变 的尤为重要和必要，这也是医患之间建立良好信任关系的最重要的基 础。为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，是医务人员应当牢记 的纪律和信条。

医务工作者的职责是神圣的，之所以神圣，就是因为他们在履行救 死扶伤的职责，即发扬一切为人民服务的人道主义精神，在全部的临床 医疗工作中，无条件地维护病人的利益，在力所能及的范围内做好每一 件事，治疗病人疾病，增进病人的健康，履行社会义务，促进和推动社 会和谐发展！我们的履职能力也就是这么来的！ 

我的履职能力是从哪里来的 吴杰 所谓履职能力,就是指履行岗位职责、发挥自身作用、 完成局党组部署各项工作任务的能力.我认为,履职能力来 自于日常学习思考、来自于工作...

魏娜在进行此次演讲之前，先讲一个小故事。在远古的希腊神话传说中，有一位叫做... 在实践的磨砺与检验中提升自己。可见，对于履职能力从哪里来的疑问，现在可以找...

【编者按】按照省环保厅“能力年”主题实践活动实施方案,各党支部(党委)广泛组织党员干部开展了“我的履职能力是哪里来的”学习讨论、有奖征文、演讲比赛等活动.大家...

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