安全生产考核奖惩制度,安全目标考核奖惩办法,安全生产奖惩办法,2007年度(安全生产责任书)考核与奖惩办法

责任书,扣1分;(2)未组织开展本辖区年度 安全生产 责任 目标 考核,落实 奖惩 措施... 目标 考核评分表序号项目考核内容标准分计分 办法 考核方法自评分考评分 1 事故控制按...

2007 年度《安全生产责任书》 考核与奖惩办法 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对安 全生产工作的领导， 落实安全生产责任制， 完善安全目标管理和安 全奖惩制度遏制重特大事故的发生， 保障人民生命财产安全和社会 稳定，促进我县经济持续、快速、健康发展，根据我局与局属各单 位签定的《安全生产责任书》 ，特制定本考核和奖惩办法：

一、考核评定标准 考核实行百分制，满分为 100 分。

安全生产责任管理目标总分为 100 分，1－10 项每项各为 10 分(广南分公司 1－8 项， 每项各为 5 分， 安全生产责任目标总分为 60 分),在考评中按扣分标准进行扣分(详见评分细则)。

凡发生一次职工因工死亡 3 人以上或一次行车责任事故死亡 10 人以上者；无论得分多少一律实行一票否决，指挥部凡发生一 次职工因死亡 3 人及以上或一次坍塌、爆炸、火灾、质、行车等责 任事故死亡 10 人及以上者，无论得多少分一律实行一票否决。

二、奖励与惩罚 （一）奖励 1 奖励法人代表 得分 运政所 局海事处 地管段 各项目部 90 分以上 80－90 分 60－79 分 1000.00 800.00 1000.00 2500.00 1000.00 1600.00 1000.00 4500.00 指挥部 广南分公司 不奖不罚 （二）惩罚 惩罚法人代表 得分 运政所 局海事处 地管段 各项目部 51－59 分 41－50 分 40 分以下 500.00 500.00 500.00 500.00 500.00 700.00 1000.00 指挥部 广南分公司 各 400.00 元 各 600.00 元 （三） 分管安全生产的副职：

分管其他工作的副职安全科 （处） 长均按第一责任人的奖罚基数的 90%、75%、70%进行奖罚，由单位 奖罚或由单位按安全生产管理的有关规定执行。

（四）分数达到奖励的按各单位所缴纳的风险金全部奖励给 法人代表， 分类达不到所罚的风险金， 也全部返还给各单位作安全 生产管理基金。 2 三、奖罚兑现办法 奖励由县交通局进行兑现奖金。

四、考核程序 县交通局于次年一月下旬前在各单位自查自评并按时上报本 单位上年度责任书情况报告的基础上， 组织进行目标考核， 进行兑 现奖金。

五、其它事项 1、发生事故，未按规定程序及时上报或隐瞒、虚报和不按规 定进行统计的，除扣分外，还按有关规定给予经济和行政处罚。

2、本办法从 2007 年 1 月 1 日起执行。 附件：广南县交通局安全生产责任书考核评分细则。 广南县交通局 二 00 七年一月十三日 3 

2007年度(安全生产责任书)考核与奖惩办法 如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 2007年度(安全生产责任书)考核与奖惩办法 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | ...

经对与省人民政府签订《2007年度云南省安全生产责任状》的16个州(市)人民政府、省公安厅等4个部门及云南铜业(集团)有限公司等12户企业的考核,现决定如下:

这是一篇关于县2007年安全生产目标责任书(1)-免费论文格式范文的论文范文,摘要:... 考核 :当年年底前. (三)考核内容:按《某某县安全生产 治理考核奖惩办法》(某府...

《安全生产考核奖惩制度,安全目标考核奖惩办法,安全生产奖惩办法,2007年度(安全生产责任书)考核与奖惩办法》出自:QQ空间素材网
链接地址：http://www.qzoneai.com/sucai/qGYnhWyUInCmmWn8.html