办公室岗位练兵,岗位练兵实施方案,岗位练兵活动方案,办公室岗位练兵方案

各单位根据下发的驾驶员岗位技术练兵活动实施方案,要制定活动安排计划,组织职工学习相关业务知识面,努力钻研业务.根据处办公室确定的练兵时间、地点,进行实地驾驶技...

办公室岗位练兵培训方案 根据公司召开岗位练兵大会内容要求，结合工作实际，特制定办公室岗位练 兵培训计划，计划如下：

一、培训目的 以徐总在岗位练兵大会上的讲话精神为指引，以企业精神为宗旨，以提高本 部门员工的工作效率为目的， 以提升本部门员工素质为核心， 按照大会统一要求， 组织开展本部门员工岗位技能培训。

二、培训标准 通过岗位技能的培训，全面提高本部门员工的综合素质和业务水平，熟知办 公室工作流程、熟记办公室各项管理制度、知道企业文化和企业精神、灵活运用 岗位职责等。

三、培训计划 1、培训主题：全面提升综合素质、充分实现自我超越 2、培训时间：第一阶段 5 月 20-6 月 10 日，第二阶段 6 月 11 日-6 月 30 日， 第三阶段 7 月 1 日-7 月 15 日 3、培训内容：5 月 20-6 月 10 日，利用每日下午空闲时间培训办公室工作流 程及办公室各项管理制度。6 月 11 日-6 月 30 日，利用每日中午时间培训企业文 化及企业精神。7 月 1 日-7 月 15 日，利用每日空闲时间对办公室文员及人事专 员进行岗位模拟演练（办公室文员进行媒体接待演练；人事专员进行人事招聘演 练） 4、培训互动：让本部门员工就培训内容进行互考，对实训演练进行互扮角 色，提出各自不足之处并及时纠正，使培训内容得到更好的落实。

5、培训考核：由本部门负责人就培训内容对本部门员工进行考核，对员工 的表现提出点评，要求对各项培训内容达到标准。

四、培训总结 制定此次培训计划，是为了使办公室的工作能高质、高效的完成，我们要抓 -1- 住此次培训机会，努力学习，团结奋进，把自己的本职工作做到万无一失，把岗 位职责训练贯通于思想提升中，把业务技能训练融入到实际工作中，努力建设一 支响亮队伍，全面展现综合办公室的靓丽形象。 综合办公室 2014 年 5 月 18 日 -2- 

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