离岗离职安全保密协议,涉密人员离岗离职实行,涉密人员离岗离职前,人员离岗离职信息安全管理规定
发布时间:2014-03-29 来源: 离岗离职安全管理规定
一、为保证 新疆医科大学网络中心 计算机网络信息安全,适应建设 新疆医科大学 现代化... 防止计算机网络失密泄密事件发生,特制定本制度; 二、工作人员离职之后仍对其在新疆...
人员离岗离职信息安全管理规定 为规范我公司息安全工作,更好保障公司的信息安全,特制定本规定:第一条、人员离职时应到信息室登记并禁用包括 FOC 账号、邮箱、OA 在内的 相关账号; 普通员工保留账号内信息保留 6 个月,公司领导层离职保留账号内 信息 3 年。
第二条、 工作人员离职之后仍对其在本部门任职期间承诺或负有保密义务的 秘密信息, 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务,直至该秘密 信息成为公开信息,而无论离职人员因何种原因离职。
第三条、 离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着原部门秘密信 息的文件、资料、图标、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其他任何形 式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第四条、离职人员应当于离职时,或者于公司提出请求时,返还全部属于公 司的财务, 包括记载着公司秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由 离职人员自备的, 则视为离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给公司,公 司应当在离职人员返还这些载体时, 给予离职人员相当于载体本身价值的经济补 偿; 但秘密信息可以从载体上消除或复制出来,可以由公司将秘密信息复制到其 他载体上, 并把原载体上的秘密信息消除, 此种情况下离职人员无须将载体返还, 公司也无须给予离职人员经济补偿。
第五条、离职人员离职时,应将工作时使用的电脑、U 盘及其他一切存储设 备中关于工作相关或与公司会有利益关系的信息、 文件等内容交接给本部门领导, 不得在离职后以任何形式带走相关信息。 青岛航空信息室 2014/6/14
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