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快速加强员工对于企业培训的认识 培训对于现在的企业来说是必不可少的一门功课！ 其中的原因有：

一是加强企业团队协 作能力；二是促进员工与员工之间的互相认识；三是培养员工的企业文化；四是丰富员工节 目；看似一个简单的培训，其实里面包含了许多的智慧！ 怎样才能让员工充分认识到培训对于员工及公司的意义呢？通俗的讲就是让员工更好 的为公司服务！ 首先，在给新员工培训时让老员工起带头作用，只有一个集体同时做一件事，这个氛围 才能营造出来， 加上老员工在新员工进来企业后自然而然会对新员工产生一种敬畏！ 所谓姜 还是老的辣十一样的道理！ 因此这一块的老员工资源需要好好利用， 让需要受培训的新学员 感受到接受过培训的老员工不一样的一面！ 做好这一个动员令后，就需要去强化这一个意识！企业培训并不是短暂的，一般都会分 时间段，第一次培训就显得尤为重要！企业在进行员工的第一次培训时，最好以互动的形式 展开，比如户外拓展的形式，加入一些游戏活动等内容，营造一种轻松愉悦的氛围，在游戏 活动的过程中加入企业文化以及其他需要让了解到的信息！ 这样的方式更容易使员工更好的 接受企业传达的信息，建立起新老员工之间的默契与交流！ 在做好这些工作后， 可以试试做一个调研， 问卷的形式让员工对这次的培训做一个满意 度调查，以及能否接受，在收到反馈后就可以进行第二次培训，第二次培训可以关联第一次 培训！ 第一次培训是为员工适应这一个过程， 第二次培训就着重能力上的培养以及团队精神 及默契度的培训！ 有了第一次的经历对于员工来讲也能大概知道企业培训的目的！ 那接下来 的培训就能进行的更加顺利！ 想要打造职业化团队， 让员工适应这一个有计划的培训需要一点时间！ 但更好的方式是 互动形式、以及运动形式！充分利用好每一个活动环节，环环相扣便能轻松达到目的！拓展 培训便是基于这样的一种企业员工拓展培训！ 广州悦野团队成立于 2002 年，是一家集合年会策划、拓展培训等业务的企业管理咨询 有限公司！主要经营温泉年会、创意年会、创意活动、党团活动、员工家庭日等集体活动策 划和方案解决！现为 2014 年主题创意年会策划销售，为企业提供更具有创意色彩的集体活 动！ 广州拓展培训-广州户外拓展-快乐体验-悦野呈现！ 广州悦野定向运动服务有限公司！ 

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