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发布时间:2012-02-22 来源: 正式劳动合同范本免费

正规劳动合同书样本: 编号____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 北京...

天津市用人单位劳动合同书 一 签约人基本情况 (一)、用人单位基本情况:

甲方(用人单位)名称:___全称必填 法 定 代 表 人(或主要负责人):__必填 单位地址:

联系电话:

必填 (按营业执照上注册地址填写) 必填 (二)、劳动者基本情况:

乙方(劳动者)姓名:____必填_____________ 家庭住址(现住址):

必填 居民身份证号码:_______必填_________________ 联系电话:

二 合同期限 (三)、本合同期限执行下列___(1)_____款。

(1) 、 本合同期限为_叁_年 (月) , 自_2011___年__月__日起至_2014_ 年__月___日止。(按实际情况填写) (2)、本合同为无固定期限,自____年____月____日始。

必填 三茅人力资源网,HR 第一门户网! (3)、本合同以完成一定的工作任务为期限,双方就有关事项约定 如下:

_________________________________________________ (四)、 本合同试用期为 月 日止。 月 (日) , 自 年 月 日起至 年 三 工作内容和工作地点 (五)、 根据甲方工作需要和任职要求, 乙方同意在__操作或管理 (二 选一) _岗位上工作, 具体工作内容为 (根据实际情况写) 乙方的工作地点为:

甲方或甲方指定的店面 、 (七)、乙方的工作职责是:

按岗位责任执行 四 工作时间和休息休假 (八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 A 工时制度。

A 标准工时工作制度 B 综合计算工时工作制度 乙方具体工作时间安排如下: 三茅人力资源网,HR 第一门户网! C 不定时工作制度; (九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和本市的 有关规定及用人单位的审批程序。

(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下: 五 劳动报酬 (十一) 、 甲方每月以货币形式想乙方支付工资, 具体发薪日期为 每 月 15 日 (按实际情况填写) (十二)、乙方试用期期间的工资为 元/月 (十三)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

(一)__按国家相关规定,以现金形式发放____________ (二)_不低于天津市最低工资标准_ _ (三)_工资根据岗位调整而调整__________________________________ 六 社会保险 (十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险 的权利; (十五)、乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣 代缴。 三茅人力资源网,HR 第一门户网! 七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规 和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条 件,保证乙方在生产过程中的安全与健康。

(十七)、甲方严格按照国家和本市法律法规和规定及时向乙方发放 防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

(十八) 、 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

(十九)、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关 规定给予各项待遇。

八 劳动合同的解除、终止和续订 (二十) 、 甲乙双方单方面解除或终止本合同, 应符合 《劳动合同法》 规定的条件和程序。

(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前 30 日内办理完毕工作交 接手续。

双方解除或终止本合同同时乙方需办理工作交接明细如下:

交接未完成的及正在完成的工作 甲方在乙方办结工作交接时, 向乙方支付经济补偿金和出具解除或终 止劳动合同的证明。

九 违约责任及违约金 三茅人力资源网,HR 第一门户网! (二十二)、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 的,就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专 项协议书) (二十三)、 乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负 有保密义务的人员,双方就竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿 和违约责任等事项约定如下(或见双方签订的专项协议书): 十双方约定事项 (二十四)、 甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商 约定如下事项:

甲乙协商一致,乙方自愿遵守甲方制定的一切工作规章制度 十一 劳动争议处理 (二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商 无效可进行调解; 调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲 裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院 三茅人力资源网,HR 第一门户网! 提起诉讼。

十二 其它事项 (二十六)、本合同未尽事宜,按国家和天津市的有关法律、法规和 规定执行,无规定的双方应协商解决。

(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规或规定 不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

(二十八)、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

(二十九)、本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,双方应严 格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 企业公章 乙方(签字) 员工签字 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年 月 日 企业法人章 员工手印 年 月 日 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴 证。

鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期:

年 月 日 三茅人力资源网,HR 第一门户网! 续订劳动合同 经双方协商同意,续订本合同。

续订期限执行下列第_____款:

一、期限从____年___月___日起,至____年___月___日止。

二、本合同为无固定期限,自____年___月___日始。

双方就有关事项约定如下:

___________________________________________________________ 三茅人力资源网,HR 第一门户网! ____________ 甲方(盖章):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 乙方(签字): 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴 证。

鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期:

年 月 日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:

1_________________________________________ 2__________________________________________ 3__________________________________________ 4__________________________________________ 5__________________________________________ 甲方(盖章): 三茅人力资源网,HR 第一门户网! 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴 证。

鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期:

年 月 日 三茅人力资源网,HR 第一门户网!

正规劳动合同范本 编号 劳动合同书甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: ...

人力资源和社会保障局有规范的劳动合同

给你两个网址你自己看吧 http:///htws/List_563.html http://w1.mohrss.gov.cn/gb/ggfw/ldhtfb.htm

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