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提高创先争优活动实效的认识与思考,创先争优活动总结,创先争优活动,创先争优活动实施方案

发布时间:2014-03-29 来源: 创先争优思考

提高创先争优活动实效 [J];学校党建与思想教育;2011年24期6;基层动态 [J];共产党... 活动助推创先争优深入开展的实践与思考 [A];纪念中国共产党建党90周年暨贺州市创新...

提高创先争优活动实效的认识与思考 第四采油厂党委组织部课题组 [摘要]本文从深刻领会创先争优活动精神实质入手,阐 述了开展创先争优活动对于推动全厂科学发展的重要作用, 结合实际调查分析影响活动效果所存在的认识误区,明确推 动活动扎实开展的努力方向。通过总结全厂各级党组织认真 落实规定动作、不断丰富自选动作的做法和效果,系统提出 推动创先争优活动取得实效的方法和途径,为进一步提高活 动质量具有一定的指导意义。 开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观 活动成果、加强基层党组织和党员队伍建设的一项重大举 措。当前,我厂正步入全面建设水驱精细开发示范厂三年工 作目标的攻坚阶段,面对各种困难与挑战,各级组织必须想 方设法在激励队伍、凝聚人心、开发潜能、创新创效上下功 夫。在这种背景下,能否抓住创先争优活动这一有利契机, 通过行之有效的实践载体和推动机制,切实增强活动的针对 性与实效性,对于推动我厂各项工作水平的提升,实现原油 持续稳产、科学和谐发展具有十分重要的意义。 活动开展以来,我厂紧密结合当前形势和油田发展实 际,以“建设水驱精细开发示范厂,实现油田科学发展”为 主题,将活动的开展与全厂生产经营、队伍建设等实际工作 紧密结合起来,对各项事业的发展起到了积极的推动作用。

但是在肯定成绩的同时,我们在实践中也发现,对照上级组 织的要求依然存在差距,尤其是部分党组织、党员对这项活 动在思想认识上还存在一定误区,主要表现在:

一是把开展创先争优活动等同于一般意义上的教育活 动。少数党员干部认为,创先争优活动仅仅是一个提法,存 在着思想认识不足的问题。需要着重指出的是:该项活动的 提出,具有鲜明的时代性、现实性,其核心就是贯彻落实党 的十七大精神,以改革创新的状态,加强和改进新时期党的 建设。因此,开展创先争优活动不能停留在一般的思想教育 和理论学习上,必须要通过触及灵魂的思想发动,扎实有效 的实际行动,引导广大党员切实发挥模范作用,不断提高工 作标准与管理水平,更好地服务社会、服务人民、服务企业。

二是把开展创先争优活动作为形象工程。“创先争优” 实质是要求基层党组织立足工作实际,在日常工作中运用科 学的方法开展工作, 体现先进, 争当优秀, 是实实在在的 “工 作”,不是靠花拳绣腿装点门面。然而有的基层单位把创先 争优活动作为形象工程、面子工程来抓,开展活动时,不是 把活动与队伍实际、工作实际结合起来,而是为开展活动而 设计活动,搞形式、求花样、走过场,使学习教育与实际状 况形成“两张皮”。

三是把开展创先争优活动仅局限于党组织、党员。虽然 创先争优活动是在基层党组织和党员中开展的,从表面上看 与一般非党员工没有太大关系,但是如果只是党员争优秀, 而不能带动周围的群众争优秀,活动效果就会大打折扣。所 以我们要实施“全员、全方位、全过程”的教育管理,把企 业的每一名员工都引导到活动中来,做到创先争优“一个都 不能少” , 努力开创“组织创先进、 党员争优秀、 企业上水平、 员工提素质”的良好局面。

四是把开展创先争优活动视为短期工作。有人认为开展 创先争优就是搞运动,把活动当成“一阵风”或“雷阵雨”, 发文件、开会议,搞“短、平、快”,结果是“雷声大,雨 点小”,昙花一现,难见实效,甚至使人对活动产生抵触厌 烦情绪。

胡锦涛总书记指出:

“加强党的先进性建设是加强和 改进党的建设的长期任务和永恒课题。

”因此开展好创先争优 活动重在长期坚持,要从平时、日常抓起,踏踏实实从基础 做起,从员工群众最关心的事情着手,把创先争优活动固化 为各级组织的自觉行为,才能推动各项事业不断向前发展。 要开展好创先争优活动,必须克服这些误区,在提高思 想认识、落实基本要求、掌握科学方法上下功夫,通过卓有 成效的工作,使创先争优活动真正起到凝心聚力、推动发展 的实际效果。

一、必须深刻理解活动的实践意义,明确“出发点” 思想的高度决定行动的力度,要想创先争优活动真正取 得实效,只有深刻理解其内涵和实质,将活动的开展与油田 持续发展紧密联系在一起,才能保证方向“不跑偏”,措施 “有效果”。

第一,开展创先争优活动,就是要教育和引导全体员工 继承和发扬大庆光荣传统,牢固树立“有第一就争、见红旗 就扛”的思想,在党支部建设、生产管理、技术攻关、基础 工作等各个方面争先进、当典型,营造出为油奉献、勇攀新 高的浓厚氛围,为持续稳产筑牢思想基础。

第二,开展创先争优活动,就是要充分发挥各级党组织 的战斗堡垒作用,组织广大员工针对制约油田发展的突出问 题开展活动,努力在精细开发中争当刻苦钻研的技术尖兵, 在油田生产中争当优化管理的能手,在经营工作中争当降本 增效的模范,在创新创效中争当解决难题的先锋,不断提高 工作效率和工作质量,为持续稳产筑牢发展基础。 第三,开展创先争优活动,就是紧紧抓住员工队伍建设 这个关键,突出典型的旗帜和导向作用,用先进典型的感人 事迹和成功经验教育人、鼓舞人、激励人,使创先争优变成 员工的自觉行为, 不断强化大局意识、 责任意识和进取意识, 在各自的岗位上勤学苦练、提升技能、创造佳绩。

二、必须认真领会活动的精神实质,突出“关键点” 创先争优活动的内涵在于:把创先争优活动作为经常性 工作,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为中 心, 以加强基层组织建设为基础开展活动, 离不开 “经常性” 、 “中心工作”、“基层党建”这三个关键点。

只有建立长效机制,才能避免“一阵风”。全厂各级党 组织应紧紧抓住经常性这个基本要求去统筹谋划,把创先争 优活动作为本单位日常工作的有机组成部分常抓不懈,切不 可满足于“点到即止”,努力做到有计划、有节奏、有力度。

注重抓好制度和机制建设,把经常性工作任务落到实处,才 能保持稳定持续的争创激情,呈现你追我赶的争创局面,收 获源源不断的争创成果。

只有立足实际工作,才能戒除“两张皮”。围绕中心、 服务大局,是党内活动必须坚持的重要原则。如果仅就活动 搞活动, 势必造成“体内循环”, 其价值和作用就会大打折扣。

当前,全厂基层党组织和广大党员要紧密结合本单位重点、 难点工作创先进、争优秀,做到活动围绕中心转、跟着任务 走,任务推进到哪里,活动就跟进到哪里,真正使创先争优 活动成为推动科学发展的强大动力。

只有提高党建水平,才能激发“源动力”。要把活动开 展作为重要抓手,持续加强和改进基层党的建设,探索建立 健全保障中心工作机制,把生产经营的难点作为重点,提高 党建工作带动能力,充分调动“支部创先、岗位争优”的积 极性和主动性,确保在凝聚发展力量上、融入生产经营上、 弘扬大庆优良传统上、维护大局稳定上发挥出基层党建的政 治优势,努力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势, 为推进全厂生产经营、改革发展提供有力保证。

三、必须准确把握有利契机,抓住“增长点” 应立足当前,着眼长远,适时根据每个时间段的指示精 神统筹谋划活动重点,丰富活动内容,力求抢抓机遇,做到 日常有动作,阶段有重点,节点有高潮,进一步增强活动的 吸引力和时效性。

一要善于抓住阶段重点,丰富活动内容。创先争优活动 三个阶段的内容和重点已经明确,基层党组织要结合每阶段 的重点工作,开展贴近实际、丰富多彩的活动。今年以来, 我厂各级党组织按照阶段要求,周密组织开展纪念建党 90 周年系列主题活动,通过召开优秀共产党员事迹报告会,开 展纪念征文、知识竞赛、红歌比赛、党史教育系列讲座等多 种活动纪念党的生日,利用近半年的时间对党员进行了一次 集中教育,切实增强了广大党员的党性观念,激发出了立足 岗位、为油拼搏的工作热情。

二要善于抓住阶段亮点,扩大活动影响。在创先争优活 动中,既要组织丰富的党员主题实践活动,又要及时总结经 验、查找不足,集中展示创先争优成果,营造浓厚的创先争 优氛围。4 月份,在召开基层建设暨创新创效表彰交流会之 后,适时精选优秀基层干部、杰出班组长、技术能手等各方 面典型,深入一线举办先进典型事迹巡回报告会,在基层员 工中产生强烈反响。在“七·一”期间,我厂集中评选各类 “先优”171 个,总结选树 12 个创先争优活动示范点,精心 制作党建献礼专题片,成功举办了“先、优”表彰大会暨主 题党课,使与会党员深受教育和感染,创先争优活动的影响 力不断扩大。

三要善于抓住阶段热点,深化活动主题。牢牢把握创先 争优这个主线,及时掌握上级精神,做到同频共振,才能发 挥出互为促进、提升效果的作用。当前,加强三基工作又再 次提到新的高度,全厂各级组织要紧密结合三基工作的目标 要求,大力开展大庆精神、铁人精神教育,选树基层建设、 基础管理、基本素质方面的先进典型,激发干部员工立足本 职强基础、上水平的创先争优干劲,切实打牢科学发展的基 础。2012 年,迎接党的十八大胜利召开将成为深入开展创先 争优活动新的热点,需要我们紧跟形势任务提前做好筹划, 推动活动开展迈向新的高度。

四、必须着重发挥主导作用,找准“着力点” 创先争优活动能否抓实、抓具体、抓出成效,发挥基层 党支部的主导作用是关键。要始终把抓基层打基础摆在更加 突出的位置,加强组织,改进方法,创新载体,充分调动广 大党员群众积极参与,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗 力。

首先,要突出发挥基层支部的主体作用。党支部书记是 创先争优活动的“第一责任人”,提升活动质量和效果重在坚 持“书记抓、抓书记”。2011 年我厂实施“考、评、赛、训” 的综合措施,精心组织党务基本功训练,引导基层支部书记 围绕中心工作增强进取意识;积极探索创新基层党务工作考 评方式,实现了由定性评价向定量评价的转变,通过精细管 理强化了支部日常工作制度的落实;大力推行公开承诺践 诺、领导点评和民主评议情况写实制度,激发了创先争优工 作动力。

其次,要突出先进典型的示范引领作用。把典型培养作 为创先争优的着力点之一,着重选树“群众信服、党员敬佩、 组织信赖”的先进个人,全方位、多角度、持续性的进行宣传 推广,使基层党组织和广大党员学有榜样,干有方向,赶有 目标。

今年以来, 我厂先后对涌现出来的优秀共产党员、 “十 大杰出青年”、杰出班组长、创新创效能手等各类典型进行 大力表彰宣传,调动了基层员工岗位建功、创先争优的积极 性。全厂各单位也结合实际选树表彰各类个人和单位典型, 在各党支部之间、单位之间、党员之间、岗位之间形成不甘 落后、你追我赶的争创热潮。

第三,要突出活动载体的能动作用。创先争优活动开展 以来,我厂采取在基层党支部推行“一队一载体”工程,促 使基层支部找准活动开展与推进中心工作完成的契合点,为 广大基层党员、员工参与活动提供了平台,创先争优活动的 能动性和吸引力切实增强。各基层组织在不折不扣落实好上 级“规定动作”的同时,还要量体裁衣,做好“自选动作”。按 照有利于党组织开展活动,党员参与活动的原则,针对不同 行业、不同领域情况,设计出特色鲜明、务实管用的主题活 动,才能走出特色之路,通过特色争创赢得实效。

开展创先争优活动是当前和今后一个时期党建工作的 重大政治任务,是实现油田可持续发展的重要保证和动力源 泉。各级组织应该紧紧围绕全厂中心工作目标,进一步解放 思想,靠实措施,推动创先争优活动向科学化、规范化、常 态化迈进,为开创油田科学发展、和谐发展的新局面提供坚 强保障。

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