年度目标责任考核办法,企业目标责任考核办法,公司目标管理考核办法,房地产公司年度目标管理责任考核办法

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房地产公司年度目标管理责任考核办法 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营 目标的顺利完成，特制定二 oo 五年度目标管理责任考核办法。

一、 考核目的 1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理 效果。

2、真实地反映全公司各项经济指标达成情况。

3、对全公司经营和管理目标的实现起到正面激励作用。

二、考核原则 根据目标管理责任书各项经济指标与管理

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