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乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费; 共2页,当前第 1 页12劳务派遣合同书范文 相关文章:

乙方： 签订日期： 年 月 日 1 甲方：

法定代表人：

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法人授权人：

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电话 第一章 总则 第一条 甲乙双方根据国家有关法律、 法规， 按照平等互利协商一致的原则， 就甲方向乙方派遣劳务人员事宜达成本协议。

第二条 甲方根据乙方实际用工的需要，组织相关的合格劳务人员，以外派 劳务形式到乙方从事乙方指定的职业（岗位、工种） 。

第三条 关系。

第四条 被派遣到乙方工作的甲方劳务人员（以下简称劳务人员）的工作地 甲方派遣到乙方工作的劳务人员与甲方为劳动关系， 与乙方为劳务 点、岗位（工种） 、方式由乙方根据有关规定和业务需要确定。并提前告知甲方。

第五条 甲方根据乙方的要求向乙方派遣劳务人员， 乙方须按照约定向甲方 支付劳务费用，劳务费用包括：

（一）劳务人员的工资。

（二）劳务人员的社会保险费用。 2 （三）甲方为劳务人员提供商业保险、福利的费用。

（四）甲方对劳务人员的管理费用。

第六条 甲方派遣劳务人员的基本情况、聘用岗位（工种）和劳务费及其组 成分别在附件 1 和附件 2 中约定， 附件 1 和附件 2 为本合同不可分割的组成部分。

第二章 第七条 甲方享有如下权利：

如遇特殊情况， 甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤回劳务人员和解除本 合同，但应提前 30 天以书面的形式通知乙方和劳务人员。

（一）甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为 提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面 形式回复甲方。

（二）乙方若拖欠甲方的工资、劳务费及其它费用，甲方可随时无条件解除 本合同，并向乙方追索所欠费用及因此而产生的其它费用 第八条 甲方承担下列义务：

（一） 根据乙方的要求推荐符合下列条件的劳务人员 1、 年龄 18 到 55 周岁； 2、 初中及以上文化程度； 3、 身体健康，有县级医院体检合格证明，无色盲（色弱） ； 4、 品行端正，无不良嗜好； 5、 遵纪守法，能自觉服从管理； 6、 有效的职业资格证书或特种作业操作证。

（二） 甲方应提供劳务人员的基本资料给乙方以便乙方对他们的管理。

（三）甲方应履行教育培训义务，对派遣到乙方的劳务人员进行遵纪守法、 职业道德、安全意识的培训。

（四） 甲方应协助乙方对劳务人员在乙方工作期间的管理，并教育其保守乙 方的商业秘密。

（五） 劳务人员。

（六） 劳务人员若向甲方提出辞职，甲方须提前（3）天以书面形式通知乙 甲方应在一周内接纳乙方符合相关条款规定终止或解除派遣协议的 甲方权利和义务 3 方，但在试用期内劳务人员辞职甲方可随时通知乙方。

（七） 甲方根据乙方提供新增岗位人员的需要， 在 15 天内予以派遣合格人员， 试用期内（如果有）不合格予以调换，保证乙方正常生产。

（八） 在乙方全额及时支付各项费用的前提下，甲方应按月足额支付劳务人 员的工资，不得以任何名义拖欠或克扣。

（九） 甲方应依法承担劳务人员的社会保险及福利费用，具体见附件 2. （十） 甲方应为其劳务人员办理劳务所需的有关手续，并承担相关费用。为 派遣劳务人员提供附件 3 中双方确定的服务内容， 附件 3 为本合同不可分割的组 成部分（附件 3 中部分服务为收费权益，费用需由劳务人员自行承担） 。

（十一） 劳务人员若侵害了乙方的合法权益，甲方应协助乙方追究劳务人员 的相关责任。

（十二） 劳务人员若发生工伤事故时，甲方应迅速派人前往处理，并负责以 甲方名义申报工伤， 同时做好工伤鉴定和工伤赔付事宜。所发生的费用由乙方承 担。

（十三）甲方应经常征求或听取乙方意见和建议，不断改进服务。

（十四）乙方施工所在地需要对甲方的资质等进行登记或备案，由甲方提供 资料， 乙方负责办理， 需要甲方派员办理的， 费用由乙方承担。

（自贡地区除外） 。

第三章 第九条 乙方享有如下权利：

（一） 乙方有权根据施工组织安排随时向甲方书面提供劳务用工的数量、条 件、用工期限等； （二） 乙方有权对劳务人员实施管理，并根据工作需要调整期工作岗位。

（三） 乙方有权根据有关的法律规定，规定其试用期限，试用期内，乙方有 权对不符合要求者终止试用。

（四） 在劳务派遣期内，劳务工主动提出辞职或严重违反劳动纪律被开除， 乙方要做好相关的手续和记录。

并以书面形式通知甲方和劳务人员（劳务人员在 试用期内除外） ，同时乙方无需向甲方支付补偿费。

（五） 在劳务派遣期内，乙方根据需要结束劳务人员的派遣期，应提前 30 天以书面形式通知甲方和劳务人员（劳务人员在试用期内除外） ，同时乙方按相 乙方权利和义务 4 关法律法规向甲方支付补偿费。

（六） 如劳务人员有下列情况之一的， 乙方有权结束其派遣期， 并通知甲方， 且不支付补偿费：

1、严重违反乙方劳务纪律或规章制度的（此规定对劳务人员和甲方应该是公开 的） ； 2、严重失职、营私舞弊给乙方利益造成损害的； 3、违反国家法律、法规，被依法追究刑事责任的； （七）如劳务人员有下列情况之一的，乙方有权结束其派遣期，通知甲方， 并按规定支付补偿费：

1、因患病在规定医疗期满后不能从事原工作； 2、不能胜任岗位工作的，经培训或调换岗位仍不能胜任工作的。

（八）乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进行交 涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。

第十条 乙方承担下列义务： （一） 乙方有义务对劳务人员进行乙方规章制度、安全生产和业务的培训。

（二） 乙方有义务为输入劳务人员提供符合国家有关劳动保护规定的工作场 所和条件（劳动保护用品等） ，确定其工作岗位、内容、标准。

（三） 乙方应实行国家规定的工时制度，保障劳务人员的休息休假权利，确 因工作需要劳务人员加班时， 应征得本人同意，并按规定支付其延长工作时间的 工资或给予相应的调休。

（四） 乙方根据劳务人员的不同岗位给予其不同的报酬，在劳务人员提供了 正常劳务情况下，其报酬不得低于用工当地最低工资标准。

（五） 乙方应承担甲方为劳务人员提供的社会保险费用，不含应由个人缴纳 的部分。

（六） 乙方应为劳务人员提供派遣（调转）所发生的交通、住宿费用，具体 数额按乙方有关规定决定。

（七） 劳务人员患病或非因工伤在国家规定的医疗期内，乙方应按照规定向 甲方支付劳务人员的病假工资或疾病救济费， 但最低不低于用工当地最低工资标 准的 80%，由甲方负责发给相关劳务人员。 5 女性劳务人员在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女 性劳务人员应提供合法的医院证明。

（八）劳务人员患职业病或因工负伤医疗期间，乙方按国家有关规定办理。

（九） 劳务人员自动离岗，乙方应及时书面通知甲方，否则甲方按收到乙方 书面通知之日计算收费截止日期。

（十）乙方应在劳务人员发生工伤事故时进行及时抢救，并立即通知甲方前 往处理， 配合甲方做好劳务人员的工伤事故处理工作，处理工伤事故的费用由乙 方支付甲方。

第四章 第十一条 第十二条 劳务费标准和支付办法 本合同所涉及的劳务费用标准在本合同附件 2 中约定。

乙方须于此月 5 日前向甲方支付当月劳务费，甲方收款后，于次 月 10 日前支付劳务人员工资并提供劳务发票。

乙方如逾期支付，甲方按每天 1‰收取滞纳金，由此带来的其他费用归责任 方承担。

第五章 第十三条 争议处理 在本合同履行过程中， 甲乙双方如违反上述合同条款之一而造成 损失的，各方都有权向对方提出赔偿要求。甲乙双方如发生争议，应通过友好协 商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。

第十四条 甲方与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、劳务人员工资、 保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的 处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。 第六章 第十五条 其它事项 本合同条款与 《劳动法》 、 《劳动合同法》 及其它法律、 法规相符， 以《劳动法》 、 《劳动合同法》及其它法律、法规为准。

第十六条 本合同执行过程中，对于双方近事宜，国家有规定的按国家规定 办理，国家无规定的由双方另行协商并签订补充协议进行约定。

第十七条 本合同自 20 年 月 日 起生效，有效期 年，合同期 满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同 6 期限相同。

第十八条 本合同壹式两份，双方各持壹份，经双方签字盖章后即生效，两 份文本具有同等法律效力。 甲方：

（盖章） 乙方：

（盖章） 法定代表人：

或委托代理人（签章） 法定代理人：

或委托代理人（签章） 日期 20 年 月 日 日期 20 年 月 日 7 附件 1：劳务人员变动明细表（本附件于每月底更新，次月 5 日前由双方签字确 认） ：

20 上月末人 员总数 新增人员明细 劳务 人员 编号 姓名 性 年 别 龄 身份证号码 职业 技能 工作岗位 起派时间 备 注 年 本月新 增人数 月 项目劳务人员变动明细表 本月减 少人数 本月末人 员总数 减少人员明细 劳务 人员 姓名 编号 性 别 身份证号码 止派时间 备注 甲方（盖章） ： 乙方（盖章） ： 8 附件 2：劳务费明细表（本附件于每月底更新，次月 5 日前由双方签字确认） 缴费基数：养老、医疗保险（为全省上一年度在岗职工月平均工资的 60％） 、工 伤、失业保险（本人工资总额） 计量单位：元 201 劳务 人员 编号 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 年 月 项目劳务费明细 住房 公积 金 福利 费用 劳务 管理 费 总额 备注 社会保险费（企业缴纳） 姓名 工费 养老 保险 医疗 保险 工伤 保险 失业 保险 甲方（盖章） ： 9 乙方（盖章） ： 附件 3：甲方为派遣劳务人员提供的服务内容（部分为收费服务） 各类培训 服务 项目 收费 标准 服务 项目 收费 标准 服务 项目 收费 标准 人事代理 劳务 用工 手续 0 安全 教育 0 规章 制度 学习 0 办理特种作业证书 甲方（盖章） ： 乙方（盖章） ： 10 

劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。

甲方(劳务派遣单位): 地址: 联系电话: 乙方(实际用工单位): 地址: 联系电话: 甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据...

乙方理解并同意,派遣期限内,所有用人单位的义务应由且 已经由用工单位履行,包括但不限于告知义务等;乙方在签署本协议 前已经知晓甲方和用工单位之间的劳务派遣协议中...

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