终止劳动合同通知书,劳动合同续签通知书,劳动合同到期通知书,解除、终止劳动合同通知书
发布时间:2012-08-30 来源: 解除劳动合同通知书
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解除/终止合同通知书 1、 人力资源部门在接到经审批后的《附录 1-终止劳动合同审核表》后,即开始填 写《附录 2-解除/终止合同通知书》 ; 2、 “公司与你解除/终止劳动合同的原因”栏须详细如实填写,离开日期填写需要考 虑是否在试用期内,试用期内员工离开日期需在当前日期上推迟三天,转正员 工离开日期需在当前日期上推迟一个月; 3、 将通知书给员工签字确认,收回作为员工收到书面通知的凭证进行存档。解除/终止合同通知书 同志:
鉴 于 附 件 1 的 原 因 ,根 据《 劳 动 合 同 法 》及 公 司 与 你 签 订 的 劳 动 合 同 , 公 司 正 式 通 知 你 已 被 公 司 解 除 /终 止 劳 动 合 同 。
请 你 接 到 本 通 知 后 ,按 公 司 的 有 关 规 定 办 理 交 接 手 续 ,并 于 年 月 日 前 离 开 公 司 。如 果 你 对 公 司 的 决 定 不 服 ,请 你 在 接 到 本 通 知 之 日 起 15 天 内 , 申 请 对 情 况 复 查 , 或 直 接 向 劳 动 仲 裁 机 关 申 请 劳 动 仲 裁。 人力资源部 年 公 司 与 你 解 除 /终 止 劳 动 合 同 的 原 因 :
月 日 我已收到公司 知,并(? 准备,? 年 月 日 的 解 除 /终 止 劳 动 合 同 的 通 不准备)提出复查或仲裁。 员工签字: 日期:
解除、终止劳动合同通知书 甲方名称 地 址 性别 签订编号 单位性质 电 话 乙方姓名 参加工作时间 解除、终止 劳动合同 原因 出生年月 社保号 法定代表 甲方盖章 (签名) 年 单位 工...
解除/终止劳动合同通知书(青岛劳动局范本),劳动者《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,用人单位与其终止固定期限劳动合同,应在劳动合同期满前发出《终止劳动合同...
已经提起劳动仲裁了,《解除劳动合同通知书》不要签字,这直接影响厂方的赔偿金额。
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