劳务派遣用工情况报告,劳务派遣用工整改方案,外包和劳务派遣的区别,劳务外包工和劳务派遣用工的区别

劳务派遣和劳务外包的区别是什么? 正所谓国有国法、家有家规,无论是企业还是工厂还是家庭都有自己的原则,就是这个意思!当然劳务派遣公司也是如此,暑假来临了,很多学...

劳务外包工和劳务派遣用工的区别 劳务派遣指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合 同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动，用人单位 从用工单位获取管理费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。“有劳动无合同， 有合同无劳动”是劳务派遣的鲜明特点。

业务外包指将企业岗位职能与生产任务寻求机构外包，由其组合相应的人员提供服务， 业务外包不是用工形式， 其在法律中的定义叫 “承揽” ， 外包承揽属法律定义的一种经营形式。

劳务派遣和外包的主要区别体现在：

一是劳务派遣仅仅是《劳动合同法》明确的一种用工形式，劳务派遣适用于《劳动合同 法》 ，劳务外包适用于合同法，两者有着本质上的区别； 二是劳动者管理的责任主体不同，这是两者最主要的区别。发包企业对劳务承包单位的 员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定；劳务 派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动； 三是劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算；其合 同标的一般是“事” 。劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算 费用；其合同标的一般是“人” 。在实际操作中，在签订劳务外包合同和劳务派遣合同方面， 企业应该注意以下事项：合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。 

劳务派遣和外包的主要区别体现在：一是劳务派遣仅仅是《劳动合同法》明确的一种用工... 劳务外包适用于合同法，两者有着本质上的区别；二是劳动者管理的责任主体不同，这是...

劳务派遣和劳务外包的区别 一、服务性质不同 对用工单位而言, 劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针 对某个相对独立项目的全部劳务服务. 二、用工需求不同...

史鹏律师：你好，根据最新修订的《劳动合同法》，劳务派遣工与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬，即同工同酬。

《劳务派遣用工情况报告,劳务派遣用工整改方案,外包和劳务派遣的区别,劳务外包工和劳务派遣用工的区别》出自:QQ空间素材网
链接地址：http://www.qzoneai.com/sucai/N4kW6FHZuOQOg2t9.html