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发布时间:2014-03-26 来源: 2014民主生活对照检查

按照“三严三实”要求,焦作风建设,以贯彻中央八项规定和省30条、市36条规定为切入点,重点剖析自己存在的问题及思想根源,联系自己的思想和工作实际,现将对照检查情况...

2014 年度领导干部民主生活会对照检查材料 根据部署和安排, 我紧紧围绕“严格党内生活, 严守党的纪律, 深化作风建设”这个主题, 认真阅读指定篇目, 深刻查找“四个方面” 的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、 “四个方面”贯彻执行情况 (一)贯彻执行民主集中制方面。民主集中制是党的根本组 织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。认真执行集体领导 和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识,积极主 动地开展工作,对自己职权范围内的工作,要敢于独立负责;切 实增强全局意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问 题,积极参与集体领导,防止本位主义、分散主义倾向;切实增 强合作意识,班子成员之间要相互支持、相互配合,主动“补台” , 做到分工不分家,形成工作合力,增强班子的整体功能。深入查 找,发现的问题主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关 心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些 不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为厅班子民主决策 贡献智慧不够。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。党的 政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则,是保证 全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的 各项纪律规定,使其成为自觉行动,是新时期共产党员必备的基 本素养。在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,在政 治原则、立场、观点上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线、 方针、政策没有动摇过。对省委、省政府和市委、市政府做出的 重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要 求抓好落实,不打一点折扣。始终坚持民主集中制,重大问题事 先请示,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目 标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建 设责任制和干部选拔任用、管理监督制度,本人未出现过违法违 纪现象。

(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。坚决 拥护中央八项规定。到基层调研时,做到轻车简从,同时也减少 了不必要的外出活动;减少了一些会议,并压缩了会议规模;没 有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛,也没有以个人名义出版 过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上 的铺张” 、 “人情消费” 、 “职务消费” 、 “三公”经费支出过大以及违规占用 住房和办公用房、家属子女从业等方面,本人没有违规现象和问 题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:陪同领导下基层调 研多,但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。

(四)履职尽责、攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。

存在的主要问题是:业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。

一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力 和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使下属参 与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工 作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协 调办理。四是工作的艺术性不够,做下属思想工作时的切入点有 时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时 处理事情不够冷静,显得不够成熟。

二、原因分析 深刻剖析存在问题的原因,主要是世界观、人生观和价值观 的“总开关”出现了一些放松,具体表现在以下四个方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共 产主义理想信念的教育,对共产主义理想、对建设中国特色社会 主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不 公等又觉得问题很多,因此,战胜艰难险阻的动力和精神支柱就 出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、 一盏灯、一团火,党员同志要当先锋、做表率、作贡献,但具体 做起来难度又很大,其实就是理想信念不够牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时, 在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多, 所以,觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转 轨的新形势下,宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工 作时,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不 够,有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问 题,没有很好地针对问题沉下去,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是 民间疾苦声”的情感。

(三)在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈 子的事情,只有起点,没有终点。因此,党员领导干部必须提升 党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造 而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏加强世 界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如,从政治理论方面来 说,由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工 作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实 践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培 养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省,自己 在遵守党的政治纪律上,还有较大欠缺。首先,在“一切从实际出 发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐 主义和奢靡之风, 就是没有很好地坚持“一切从实际出发”, 致使距 离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。第二,“解放思想” 也做得不够好,“萧规曹随”的问题比较突出,创新驱动做得不够。

随着年龄增长和环境变化,经验主义多些,久而久之,研究解决 一些实际矛盾和问题,凭经验决策。第三,“与时俱进、求真务实” 也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、 实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力方向和改进措施 第一,要加强理论学习,坚定“三个自信”。一是做到“三个带 头”。正确处理好学习与工作的关系,自觉做到“三个带头”:带头 挤出时间自学,不陷于事务;带头向基层群众学习,增强解决实 际问题的能力;带头加强理论学习,不断提高自身素质和领导水 平。二是实现 “三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的 有效途径,由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客 观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、 由 “要我学”向“我 要学”转变。三是坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立 场、观点分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、 预见性和创造性,努力提高思想素质,坚定道路自信、理论自信 和制度自信。

第二,提高党性修养,筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。

带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、 维护党章”的要求,组织分管处室每半年原文学习党章一次,切实 解决好“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、政治意 识、大局意识、责任意识,全力做好本职工作。二是牢记党的宗 旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置, 时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致 的工作作风,实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入 调查研究。努力克服形式主义和官僚主义,从群众中汲取营养, 一年争取到基层调研不少于 30 天,特别要注重既“调”又“研”,自 己动手撰写调研报告不少于 5 篇。

第三,密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。 真诚地帮助联系点群众,始终把百姓的难处当作自己的难处,把 百姓的呼声作为第一信号,把百姓满意作为第一追求,做好帮扶 工作。二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发,急群众 所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民 所谋,让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠,感受到群众 路线带来的关怀。三是真正融入百姓。发自内心拜基层群众为师, 从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找解 决村子发展问题的有效路径。

第四,落实规章制度,权力关进笼子。一是落实各项制度。

严格遵守执行党规党纪、法纪政纪,坚持好民主集中制,充分听 取和尊重不同意见,不搞“一言堂”、个人说了算,把权力关进制度 的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利,不 讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,协助主管 领导做好各项工作。三是切实做到“四不”。严格遵守中央“八项规 定”和省委省政府“十项规定”,坚决做到不该说的不说、不该吃的 不吃、不该拿的不拿、不该动的不动,明明白白做人,清清白白 为官,做到防微杜渐,经得起考验。

第五,改进工作方法,提高服务水平。一是努力钻研业务。

在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不 断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型 城镇化发展的新思路、新举措、新办法,为全市发展献出自己的 一点力量。二是提高工作效率。“一勤天下无难事”,坚持科学的态 度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效 率,确保完成好市委、市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防 线。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对 待群众,认真履职,以身作则,牢固树立起长期抵制“四风”的思想 防线。

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