安全生产目标考核记录,安全目标考核奖惩办法,安全生产目标考核细则,年度安全生产目标考核办法

研究解决生产经营过程中安全生产存在的重点问题、重大问题和共性问题; 6、监督、检查安全生产工作,及时消除生产安全隐患; 某生产企业年度安全生产管理目标考核办法-3页...

丹东市龙苑汽车服务有限公司 安全生产目标考核与奖惩办法 一、考核办法 （一） 、目的要求 安全生产要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针， 通过建立健全安全生产管理激励机制，不断加强安全管理的组织效能，不 断提高职工安全生产意识和自我防护能力，达到防止和减少事故，实现安 全生产的目的。

（二） 、考核指标实施细则 1、工伤事故考核 对在生产工作岗位上发生工伤事故的部门或班组，取消该部门或班组 年终奖金。

2、安全管理有关的考核 （1）各部门、班组未认真落实厂部安全生产管理规定的，扣责任人 200 元； 1 （2）对厂部下达的事故隐患整改通知未按期完成的，扣责任人 200 元； （3） 、未按安全生产档案管理要求，做好安全生产档案的整理、收集 和保存的，扣责任人 200 元； （4） 、在总公司和其它主管部门的安全检查中，发现有安全隐患或违 章行为的，扣责任人 200 元； （5） 、无故不参加厂部组织的安全学习，扣责任人 50 元。

3、安全生产有关违章的考核 在厂部安全管理部门组织的日常检查和专项检查中，发现违章行为或 事故隐患的按以下考核：

（1） 、修理工在厂区无证驾驶车辆的，扣责任人 100 元； （2） 、酒后上岗的，扣责任人 100 元； （3） 、未做好开工前准备工作的，扣责任人 100 元； （4） 、顶起修车未加防护措施的，扣责任人 100 元； （5） 、赤足、赤膊、穿拖鞋上岗的，扣责任人 50 元； （6） 、进入车底检修底盘时发动机示熄火的，扣责任人 100 元； （7） 、未正确使用修理机具的，扣责任人 50 元； （8） 、禁烟区内吸烟的，扣责任人 100 元； （9） 、修理作业结束后，未及时清理修理场地的，扣责任人 50 元； （10） 、特殊工种违反岗位安全操作规程的，扣责任人 50 元； 4、安全生产奖励 （1） 、安全生产全年未发生安全事故的部门和班组； 2 （2） 、在安全管理和开展安全活动中工作突出的部门和班组； （3） 、制止违章指挥、违章作业或处置得当避免事故发生的部门和个 人； （4） 、在事故发生后采取积极措施，防止事故扩大、减少人员和财产 损失的部门和个人； （5） 、组织查找事故隐患，对发现并及时消除重大事故隐患，改善安 全生产条件、防止生产安全事故等方面取得明显成效的部门和个人。

二、奖惩办法 1、年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励， 达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安 全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规 定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 安全副总经理签字： 日期： 厂长签字： 日期： 3 

泗阳县 2010 年度安委会成员单位安全生产 目标管理考核办法 第一条 为贯彻《中华人民共和国安全生产法》 ,加强安全 生产管理,落实安全生产责任,完善安全生产目标管理责任...

认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）和《重庆市安全保障型城市发展规划》（渝府发〔...

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