工会主席服务承诺,工会帮扶中心服务承诺,工会财务服务承诺事项,工会领导服务承诺模板
发布时间:2013-09-10 来源: 工会服务承诺
3、开拓创新方面:围绕中心,服务大局,突出重点,有所突破.围绕全工会及办公室工... 着急啊! 问题补充: 《个人承诺书》 XXX 单位或 XX 领导: 本人 XXXX 年 XX 月 XX 日...
模板一 A、工会主席 1.带头学习提高,推动科学发展,努力做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩 优、群众评价优; 2.带头服务员工,依法科学维权; 3.带头争创佳绩,彰显工会作为,为集团作出新贡献; 4.带头弘扬正气,树立良好形象,努力为员工群众办实事、解难事、做好事,让 员工认可,让群众满意。 B、女职委员会 1.负责主持女职委日常工作, 按照公司工会和上级女工组织的工作要求,组织开 展全公司的女职工工作。2.紧紧围绕公司业务发展,团结带领广大女职工立足本职岗位,爱岗敬业,乐于 奉献,勇于创新,创造新业绩,为公司建设发展作贡献。
3.做好女教职工的慰问工作,开展关心下一代的教育工作。
4.完成上级工会女职工委员会布置的各项任务。 C、经审委主任 在公司党支部和工会的领导下,我将围绕工作重点,树立科学发展观,切实 转变工作作风,努力探索工会经费收、管、用工作的有效途径,协调和理顺外部 关系,营造有利于工会经费收缴的良好环境,进一步规范财会制度,努力提高工 会财务干部自身素质。 模板二 A、工会主席 1.严格执行集团管理要求,高度重视安全生产工作,定期开展专业技能培训,严 格落实安全生产制度。安全操作规程完善;及时排查、消除安全隐患,杜绝安全 生产事故发生; 2.严格执行公司管理要求,规范生产行为,统一工作标准。以不同的形式广泛听 取服务职工的意见和建议。 B、女职委员会 1.加强女职工组织的规范化建设,努力把女职工组织建设成学习型、服务型、 创新型女职工之家。
2. 关心青年女职工成长, 积极发现、 培养人才, 及时向有关部门推荐优秀人才。 C、经审委主任 1.在公司党支部和工会的领导下,主持工会经费审查委员会日常工作,制定经费 审查委员会工作计划,定期布置,检查,总结经费审查委员会工作,及时向公司 党支部和工会汇报工作。
2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及执行情况、财经 情况进行监督审计。 模板三 A、工会主席 1.建设学习型工会。以“创建学习型组织,争做知识型职工”为目标,广泛开展 重学习、增知识活动,厂内中层以上干部带头领学,不断提高全公司职工的综合 素质。
2.建设维权型工会。
抓好工会组织建设, 完善工会工作制度, 履行依法维权职责, 坚持并完善车间事务公开制度、职代会制度,维护职工的合法权益。 B、女职委员会 1. 加强联系, 了解女教职工中存在的带有普遍性的问题, 及时反映并积极解决。
给予应有的关照和关怀。
2.关心女职工的业余生活,充分利用公司的文化资源,组织开展有利于身心 健康的文体活动。 C、经审委主任 1.进一步加强经费审查委员会的组织建设,有计划的对委员会成员宣传、指导、 培训和业务的指导。
2.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目, 进行专题研究, 提出意见, 确保工会经费正确使用。 模板四 A、工会主席 1.建设和谐型工会。关心职工,爱护职工,及时对困难职工救济和帮扶,创建和 谐温馨职工之家。
广泛组织和吸引职工参加各项公益活动,每年开展一次羽毛球 (乒乓球)大赛,打造工会建设特色品牌。
2.让职工参与到公司决策涉及职工切身利益的重大事项的讨论和决策中来, 确保 职工在奖金分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等方面的话语权,维护女职工 的特殊利益。 B、女职委员会 1. 组织开展巾帼建功及创建文明家庭等活动, 做好各类先进的评选、 表彰工作, 树立典型,宣传先进。
2.维护女教职工的合法权益与特殊利益,参与市总工会及有关部门制定属于保 护女职工权益的文件。 C、经审委主任 1.配合搞好“职工之家”建设,深入调查研究,广泛听取职工的意见和要求, 关心职工生活,积极为职工办好事、办实事,合理安排使用工会经费,妥善管好 工会的财产。
认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工 作报告。
2.积极完成公司领导和上级工会组织布置的临时性的工作。
1、有困难找工会 2、一切为人民服务 3、严格遵守职业道德. 4、为工会增辉,为百姓办... 8、切实履行维护职责,维护教职工的合法权益, 9、配合工会领导,抓好改革与发展,...
桃源县总工会 2014 年优化服务公开承诺表 序号 承诺事项 优化各部室对外工作流程 1 事项七个工作日内完成. 职工帮扶中心服务平台建设 2 信息化和常态化.2、年内帮扶 800 名...
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